根据医院工作需要，经院班子会研究，拟面向全州公开招聘编外急需紧缺专业技术人员4名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
成立医院招聘编外急需紧缺专业技术人员工作领导小组，领导小组办公室设在医院政工科，具体负责本次招聘工作的组织、实施、协调等相关事宜。详见《2022年古丈县人民医院招聘编外急需紧缺专业技术人员岗位表》（附件1）（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年10月31日至2004年10月31日期间出生)；具体年龄要求以招聘岗位表(附件1)标明的为准。（六）具有敬业、吃苦的精神，有高度的责任心；服务热情主动，有较强的语言沟通能力、表达能力及应变能力，有较强的团队协作意识。1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员； 3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；1、报名时间：2022年11月7日至11日（上班时间）2、报名地点：古丈县人民医院门诊大楼四楼政工科（电话：0743-4722402）(1)采取现场报名方式进行，每个考生只能选择一个岗位进行报考。（2）在规定时间内持本人有效身份证、户口簿、学历证书、医师资格证、执业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件，2寸近期免冠彩色照片1张，中国高等教育学生信息网的学历（学籍）备案表等在指定地点报名。如实填写《2022年古丈县人民医院招聘编外急需紧缺专业技术人员报名表》(附件2)1份。（二）资格审核：由医院政工科和医务科工作人员对报名人员资格进行初审，再由工作领导小组复核。1、招聘考试采用笔试方式进行，考试内容为医学“三基”理论知识，根据招聘岗位计划人数，按照笔试成绩由高分到低分（1:1）依次确定体检对象，笔试成绩设定满分100分，合格分数线为60分。若出现笔试未形成有效竞争的，考生笔试成绩也须达到60分及以上方能进入下一程序。本次招聘考试不指定复习用书。2、笔试时间：2022年11月18日（具体时间点另行通知），笔试地点：古丈县人民医院。依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行。报考人员对体检结论有疑问的,可在规定的时间内申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次,并以复检结论为准。放弃体检或体检不合格出现空缺,从报考该岗位人员中按确定体检对象办法依次递补，递补次数不超过一次。1、确定拟聘对象按程序公示5天，经公示无异议，按程序办理聘用手续，签订劳动合同，实行合同制管理，试用期为1个月，薪酬待遇参照本院职工同级同类人员工资标准发放。2、此次招聘人员为医院编制外人员，不服从医院工作安排的，取消聘用；试用期满经考核不合格者，予以解聘。3、聘用人员服务期为5年，在此期间内未经单位同意不得自行参加其它单位的招考，否则，自动解聘并作违约处理。4、招聘各环节的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。整个招聘全过程由派驻纪检组全程监督。咨询电话：古丈县人民医院政工科 0743-4722402附件：1.2022年古丈县人民医院招聘编外急需紧缺专业技术人员岗位表2.古丈县人民医院招聘编外急需紧缺专业技术人员报名表
古丈县人民医院
2022年10月31日
附件1：
2022年古丈县人民医院招聘编外急需紧缺专业技术人员岗位表
招聘单位 | 岗位 类别 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 专业要求 | 最低学历 要求 | 年龄 | 是否面试 | 招聘范围 | 其他条件要求 |
古丈县人民医院 | 专技 | 内科医生 | 3 | 西医 临床医学 | 本科及以上 | 35周岁以下 | 否 | 面向全州 | 具有执业医师资格证；最低服务期5年；根据工作需要，服从岗位调配 |
古丈县人民医院 | 专技 | 病理室医生 | 1 | 西医 临床医学 | 本科及以上 | 35周岁以下 | 否 | 面向全州 | 具有执业医师资格证；最低服务 期5年；根据工作需要，服从岗位调配 |
400-921-9180
