2022年辽宁省人民医院公开招聘编外合同制工作人员公告

发布单位：辽宁省人民医院发布时间：2022-10-28

为促进医院高质量发展，满足学科快速发展的人才需求，我院拟招聘编外合同制工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1.符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件，普通高等院校2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
2.报考人员必须具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律，具有良好的品行、年满十八周岁、适应岗位要求的身体条件，具备岗位所需的专业技能条件及其他条件。
3.应聘人员要求年龄原则上不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生）。
4.岗位所需的其他条件，详见《2022年辽宁省人民医院公开招聘编外合同制工作人员信息表》（见附件1）。
二、招聘方式
采取考核的方式。
三、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁省人民医院官网（www.lnph.com）发布。
（二）报名
报名时间：2022年11月2日10:00-2022年11月10日10:00（以电子邮件接收时间为准，逾期作废）。
报名方式：采取电子邮箱报名方式。符合我单位招聘条件的考生请将《2022年辽宁省人民医院公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》（见附件2）及审查所需证件原件扫描件发送到24016568@163.com。报名和考核均不收取考生费用。
（三）网上资格审查

网上资格审查和报名同步进行。我院严格按照岗位资格条件对报名考生进行网上审查确认。主要审查报名者的身份证、大专及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料扫描件。2022年普通高校应届毕业生在资格审核时须同时提交学生证和学校推荐意见书（已取得学历、学位证的考生可以不提供）。上述材料在报名时以附件形式发送至24016568@163.com。资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。未在规定时间内提交证明材料者，将视为自动放弃。
（四）面试

面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
面试相关事宜和参加面试人员名单将在辽宁省人民医院官网（www.lnph.com）发布。
（五）体检
根据应聘人员面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。面试成绩并列者，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检人员名单在辽宁省人民医院官网（www.lnph.com）公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
体检由我院在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院统一组织进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我院提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
由我院对拟考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现有不符合聘用条件的，将取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不再进行递补。
（七）公示
拟聘用人员信息统一在辽宁省人民医院官网（www.lnph.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，我院为公示无疑义的人员办理入职手续。对于公示有疑义的人员，由我院调查核实，并提出处理意见。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、其他事项
1.在招聘期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
2.在报名、资格审查、面试、体检等环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及录用资格。
3.招聘期间请应聘人员保持手机畅通。
六、其他未尽事宜按有关文件规定执行。本公告由辽宁省人民医院负责解释。