首都儿科研究所附属儿童医院“优培计划”招聘公告

首都儿科研究所是从事儿科基础医学、预防医学、临床医学和儿科药学研究的综合性研究机构，设有研究所、附属医院、制剂室和首儿药厂；承担儿科医疗、教学和科研以及儿童药物和制剂研发、生产任务。首都儿科研究所及附属儿童医院是三级甲等综合性儿童医院，学科设置齐全。研究所和医院是北京协和医学院、北京大学医学部博士、硕士学位和北京市科技技术委员会硕士学位研究生培养点；是国家卫生健康委、北京市住院医师/专科医师规范化培训基地。

根据中央组织部关于工作的部署，为做好2023年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作，根据工作要求，根据我所院学科发展的需要，制订我所院“优培计划”面试实施方案。

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

面向北京大学等42所“双一流”建设高校和北京交通大学等26所在京“双一流”建设高校的建设学科应届优秀毕业生，以及2021年8月1日至2023年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2022年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；

4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；

5.学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得博士学历和相应学位的2023年全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得博士学位等条件要求；非北京生源应届毕业生须具有硕士学历，上学期间无社保缴纳记录，并符合进京落户条件；

6.截至2022年10月，博士研究生一般不超过30周岁；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.具备下述条件之一（京外高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：

（1）中共党员（含中共预备党员）；

（2）最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；

（3）具有参军入伍经历。

9.定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在“优培计划”招聘范围内。

10.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位；

（三）招聘岗位

儿内科医师1名，儿外科医师1名，保健中心医师1名，麻醉科医师1名，超声科医师2名，眼科医师1名，口腔科医师1名，皮肤科医师1名

二、招聘程序

（一）报名方法

1.报名时间：

2022年10月27日9:00至2022年10月31日18:00

2.报名流程：

凡符合条件的人员均可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”（以下简称为“报名系统”，网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行提交报名申请，每名考生可选择1个“优培计划”岗位。

2022年10月27日至2022年10月31日期间将根据招聘条件对考生报名情况进行资质审核。

报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

（二）笔试

所有通过资格审查的人员，由所院人力资源处组织笔试，笔试内容为相关专业知识，笔试采用百分制，划定合格线为60分。笔试将于11月13日之后进行，具体时间、地点另行通知。

根据笔试情况确定进入面试人选结果将于11月23日前以邮件方式通知考生。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:8的比例，从高分到低分依次确定进入面试人选；未达到1:8的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（三）资格复审

11月24日至11月25日，所院对拟进入面试的考生进行资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书、《北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表》等材料。

资格复审采取线上方式，进入面试人选提供上述材料的扫描件，形成文件压缩包，并以“姓名+报考岗位+学校”命名发送至招聘邮箱hr@shouer.com.cn，逾期未发送者视为自动放弃。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，取消该报考人员参加面试的资格。资格审查通过人员进入后续环节。复审结果将以11月26日前邮件方式通知考生。

（四）面试及综合成绩

人力资源处将于12月28日至12月30日期间组织面试，具体面试时间、地点详见面试公告。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。按照笔试、面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，面试、笔试成绩需达到60分及以上，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察的人选。

三、体检、考察及公示

人力资源处组织体检、考察工作。考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人选经所长办公会及党委办公会审批通过后，拟聘用人选名单将在报名系统中统一进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的人员按有关规定办理手续。

四、待遇

拟接收来所工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

五、有关要求

（一）坚决落实疫情防控工作要求。

根据国家和北京市关于疫情防控工作相关要求，根据疫情防控形势要求，严格按照所院关于疫情防控工作的要求开展“优培计划”面试及笔试工作。

（二）联系方式

请考生仔细阅读本公告事项，认真做好有关准备，务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。如有疑问，请电话咨询。

联系电话：010-85695701  联系人：刘老师

联系地址：北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所人力资源处

首都儿科研究所

2022年10月25日

北京市2023年度“优培计划”招聘应届优秀毕业生