南充市营山县2022年下半年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，营山县面向社会公开招聘36名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

详见本公告附件3。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

年7月31日前取得毕业证的高校毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《营山县事业单位2022年下年毕业的报考者必须在20231、报考者应同时具备的条件

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

 报考条件不符者请勿报考，否则产生的一切后果由报考者自行负责。

2、有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部 6 号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为报名第一日，不含第一日）。

(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(8)法律法规规定的其他情形和有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、公开招聘单位、岗位和名额

南充市人民政府网子站频道：南充市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，报名时间为2022年10月31日9∶00至2022年11月4日8∶00，逾期不再补报。

报名按以下程序进行：

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表时需进行信息确认，缴费完成后信息将无法修改。

4、确认缴费。照片审核合格的报考者须于2022年10月31日18：00期间登录进行确认缴费。根据四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件精神，机关事业单位招录（聘用）人员笔试考务费每人每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

日至2022年11月4（1）享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。

5、开考比例。 按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件要求，结合营山县实际，公共科目笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1（特殊岗位达不到3:1的，经营山县人力资源和社会保障局批准可调减到2:1）。

日18:00前在7、打印报考信息表。上传相片合格及缴费成功的报考者，在报名期间应及时登录南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）8、打印准考证。上传相片合格及缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2022年11月21日24:00 前登录南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）笔试总成绩＝《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩＋政策性加分

1、笔试科目。包括公共科目笔试（即《综合知识》笔试、《卫生公共基础》笔试）。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分均为100分。

卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位的公共科目笔试为《综合知识》。

3、笔试时间及地点。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试拟定于2022年11月26日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

    根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排，具体笔试时间以准考证上安排的时间为准。

（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试专栏”上公布南充市人民政府网子站频道：南充市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试专栏”南充市人民政府网子站频道：南充市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试专栏”政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）规定加分。

申请加分的报考者，务于2022年10月31日18∶00 前在工作时间内将以下材料交营山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（地址：营山县行政服务中心908室 营山县绥安大道66号，联系方式0817-8377693）,以便审查。

（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招（录）聘、直接考核等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

1、面试方式。面试方式为结构化面试、专业技能（操作）考试。面试成绩满分为100分。

未在本公告附件2列出的公招岗位结构化面试范围均以本条为准。采取其它面试方式的岗位面试范围详见本公告附件2。

4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由营山县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单由营山县人力资源和社会保障局在营山县人民政府官网“通知公告”专栏公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

“人事考试”专栏上自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片）；

（3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份。其中，尚未领取到毕业证的2023（4）国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查合格的人员按照四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。资格审查不合格或自动放弃出现的空额，在报考同一岗位的考生中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。递补取得面试审查资格的人员，由营山县人力资源和社会保障局或主管部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。资格审查合格人数低于规定的面试入围比例时，该岗位资格审查合格人员全部进入面试，面试正常进行。

本次公招所有岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

各科考试工作结束后，由营山县人力资源和社会保障局于最后一科考试后3个工作日内在营山县人民政府官网“通知公告”专栏上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩）及排名。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由营山县人力资源和社会保障局会同主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试（面试）办法确定体检人员，将加试（面试）成绩高者确定为体检人员。

（二）体检标准

   （三）体检时间和地点

体检由营山县人力资源和社会保障局会同主管部门组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

（四）复检及递补

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补（如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第<一>款的办法递补体检人员）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。营山县人力资源和社会保障局牵头，主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察（考核），并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。

八、选择聘用单位

本次公开招聘卫生事业单位部分相同类别岗位中，报考时未明确具体单位并经公示无异议取得聘用资格的人员，需依照所报岗位按考试总成绩从高到低依次选择具体聘用单位。同一岗位若有考试总成绩相同的，面试成绩高的优先选择，如面试成绩也相同，则采取抽签的办法确定选聘顺序。取得聘用资格的人员在规定时间内没参加选择聘用单位的，责任自负。

九、公示

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案；允许在编在岗人员报考的岗位，拟聘人员为在编在岗人员的须提供解除聘用合同文书)送主管部门复核后报营山县人力资源和社会保障局复核确认。营山县人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

逾期（以单位通知时间为准）不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。报送营山县人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

通过营山县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。拟聘用人员逾期（以聘用单位通知时间为准）不能办结相关手续的，作自动弃权处理且不予递补。

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

十二、特别提示

     2、公招过程中如有调整、补充等事项，由营山县人力资源和社会保障局在南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）3、请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

  5、招聘单位、主管部门、营山县人力资源和社会保障局、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

7、《报考信息表》和笔试《准考证》在笔试、面试环节需考生提供，且只能在公告要求的时间节点打印，请各位考生按公告要求及时打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管导致不能参加笔试、面试的后果由考生自负。

四川疾控”、“南充“南充播报”等微信公众号及四川省、南充市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防疫要求，严格按相关规定执行，积极配合落实管控措施，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测。

十三、有关咨询、监督电话

公告、政策咨询电话： 0817-8377693

招聘条件及其他科目考试咨询电话：相关招聘单位电话（详见附件3）

                            2022年10月24日

附件下载：

营山县2022年下半年公开招聘事业单位工作人员附件1-4.xlsx