北京怀柔医院2022年合同制护理人员招聘公告

北京怀柔医院始建于1956年，是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的三级综合医院，医保A类定点医院，区域医疗中心、首都医科大学教学医院、北京市120分中心、怀柔区区域医疗联合体核心医院、怀柔区首届“聚才爱才”先进单位、国家级大型会议活动保障医院。承担着为科学城、国际会都、中国影都和全区及周边地区50多万人口的医疗急救和国际、国内大型会议提供医疗保障任务，医院二期工程将于今年6月份竣工，建成后面积为18万平方米，病床达到990张。

2017年5月25日，怀柔区人民政府、北京市医院管理局、首都医科大学附属北京朝阳医院三方签订托管协议，采取“区办市管”模式，委托首都医科大学附属北京朝阳医院管理北京怀柔医院，医院增名“首都医科大学附属北京朝阳医院怀柔医院”。依托北京朝阳医院国家级重点学科等优质医疗资源和学科优势，确立呼吸科、心内科、急诊科、儿科、重症医学科、神经内科、检验科7个重点建设学科；呼吸科、急诊科、神经内科、骨科、变态反应5个学科入选怀柔区大学科建设项目。持续推进“胸痛中心”“卒中中心”“危重孕产妇救治中心”“创伤救治中心”“危重新生儿抢救中心”五大中心建设，急危重症救治能力大幅提升；儿科2018年被评为“北京市临床重点培育专科”，影像科2021年被评为“北京市重大疫情防治重点专科培育项目”；搭建平台引入专家资源，挂牌“李文泉名老中医工作室推广基地”，皮肤科获批国家级“银屑病规范化诊疗中心”，首都医科大学肺癌诊疗中心怀柔分中心落户我院。北京怀柔医院将建设成为具有三级甲等医院医疗水平的北京东北部地区区域医疗中心。

结合医院的实际工作需求，现公开招聘合同制护理人员28人，具体情况如下：

一、招聘对象及条件

（一）遵守中华人民共和国的宪法和法律，具有良好的道德品质，无任何违法违纪或其他不良行为记录；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）符合招聘岗位的任职条件；

（四）户籍地不限；

（五）年龄在30周岁及以下，即1992年1月1日以后出生；

（六）符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及相关要求

（一）合同制护理人员

招聘数量：28人

招聘条件：

1.国家统招全日制大专及以上（从高中考入）；

2.护理学、助产学专业；

3.热爱护理事业，具有较强的学习能力、良好的团队协作精神和沟通能力，有强烈的责任心；

4.在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录；

5.往届生须取得护理执业证书，应届生须通过国家护理执业资格科室并提供成绩单；

6.户籍地不限。

三、报名办法

（一）报名方式：符合上述条件者可将本人简历发送至邮箱：hryy4009934436@163.com，文件压缩包命名为：姓名+学历+专业+毕业院校。不接收现场或邮寄方式投递简历。

（二）报名时间、咨询电话：

报名时间：2022年10月12日至至25日，每天上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。

报名咨询电话：69626695

（三）需提交的材料：将以下材料扫描成PDF版本，不要拍照，然后压缩包发送到指定邮箱，具体如下：

1.按照医院简历模板填写个人简历；

2.本人的身份证；

3.户口本首页、本人页；

4.本人毕业证、学位证；

5.往届生提供护理资格证书，应届生必须通过本年度的护士资格考试。

6.在校期间的学习成绩单。

四、资格审核

根据招聘条件，由医院人事科和用人科室对应聘人员的材料进行初筛和资格审查，资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节。考核时间另行通知，请保持通信畅通。

五、考核安排

考核时间确定后，京内人员将通知来院面试，京外人员将通过腾讯会议进行线上面试。

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六、组织体检

拟录用的人员，医院将通知参加体检，地点在北京怀柔医院体检中心。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查。体检不符合要求的，不予录用。

七、报考须知及注意事项

报名者应对本人所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消应聘的资格。

北京怀柔医院

2022年10月11日