辽宁省大连市中心医院招聘合同制护理人员公告

大连市中心医院始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合医院，是大连市卫生健康委直属规模最大的医疗机构，是大连理工大学非直属附属医院，大连市退役军人医院，中国医科大学及大连医科大学教学医院、研究生培养基地，是辽宁省唯一的国家神经系统疾病临床医学研究中心区域分中心。下辖大连市医药科学研究所、大连理论医学研究所。医院分南北两个院区，占地面积6.5万㎡，建筑面积10.7万㎡，编制床位2350张。2019年国家三级公立医院绩效考核全省排名第五。

根据我院人才发展规划及科室实际工作需要，经院党委会审议通过，我院拟面向社会公开招聘合同制护理人员14人。招聘秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，凡符合招聘条件的人员均可报名。现将有关事项通知如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行，热爱医疗卫生事业；

3、符合招聘岗位的年龄要求（年龄计算截止日期为2022年8月31日）；

4、2022年应届毕业生须如期取得毕业证书、学位证书，并通过护士资格考试，否则不予录用。

（二）不得应聘情形

1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、在读的非应届高校毕业生。

二、招聘程序

（一）发布招聘信息

本次招聘信息通过大连市中心医院官网(http://www.dlzxyy.com)面向社会公开发布。

（二）网上报名

报名时间：即日起至2022年9月25日止。

每名应聘人员仅可应聘一个岗位。按照下列材料的序号排序并命名，打包成一个压缩文件（不大于10MB）发送至招聘邮箱zxyyhulizhaopin@163.com(请注意不要发错邮箱，否则视为无效报名)，报名邮件主题格式为“姓名—岗位名称”：

（1）《大连市中心医院2022年合同制护理人员招聘岗位报名表》（附件2）手签姓名后扫描成PDF；

（2）《大连市中心医院2022年合同制护理人员招聘信息汇总表》（附件3）Excel版；

（3）个人简历；

（4）身份证正反面PDF；

（5）基础学历至最高学历毕业证书及学位证书（国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书）PDF（验证码需在有效期内）；

（6）登陆“中国高等教育学生信息网”（www.chsi.com.cn）下载基础学历至最高学历“教育部学历证书电子注册备案表/在线验证报告”（验证码需在有效期内）；

（7）非应届毕业生提供护士执业资格证书PDF；

（8）大学英语四级、六级证书（成绩报告单）或同等其他外语等级证书PDF；

（9）招聘岗位所需其它证明材料PDF；

温馨提示：凡未按要求提交报名材料的视为不符合报名条件。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消录用资格。

凡通过网上报名符合条件的人员，人力资源部将现场收取报名材料。请应聘人员提前准备好上述电子材料的原件及纸质版各一份，按顺序排好装订，于考试当天先行提交材料，如发现不符合条件的情况将取消考试资格。

（四）考试

考试工作分为笔试、专业实践技能考试及面试三部分。  

1、笔试：

笔试以闭卷方式进行。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行；

笔试内容包括护理专业理论及外语。笔试总成绩100分。专业理论成绩占笔试总成绩的70%，外语成绩占笔试总成绩的30%；

2、专业实践技能考试：

专业实践技能考试总成绩100分。侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能；

面试人选通过笔试及专业实践技能考试形成的综合成绩确定。其中，笔试成绩占综合成绩的50%，专业实践技能考试成绩占综合成绩的50%。（面试人员名单请关注我院官网通知，不再以电话等形式另行通知）；

3、面试：

面试侧重于考查应聘人员举止仪表、思想品质、逻辑思维、表达沟通、专业知识等方面综合素质。面试总成绩100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，取消录用资格；

考试总成绩由综合成绩（占总成绩50%）、面试成绩（占总成绩50%）共同组成。根据考试总成绩，由高分至低分按各岗位招聘计划数量1:1的比例确定考核人员名单。总成绩并列者，按笔试成绩高分至低分确定参与考核人员名单；

考试时间、地点等具体事宜以官网通知为准（不再以电话等形式另行通知）。请随时关注我院官网并保持通话畅通。未按期参加相关考试者视为自动放弃。

（五）体检

医院将统一组织面试合格人员进行体检。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因体检不合格造成的岗位空缺按考试总成绩依次递补。

进入体检范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

（六）公示

对体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议并查实的，不予录用。

（七）考核

考核期为自报到之日起1个月。考核合格的应聘人员，医院予以正式录用。考核不合格者，不予录用。　　

（八）录用

对考核合格人员按照相关规定办理录用手续。

三、联系方式

（一）联系人：

刘老师

（二）联系电话：

0411—84412001—8716

四、特别提示

（一）应聘人员在招聘期间请及时查看大连市中心医院网站，同时应确保报名时所填报通讯工具畅通，以便联络。因未及时查看大连市中心医院网站关于通知本次招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

五、组织与监督

本次招聘严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人力资源部、护理部负责组织，由纪委监察室负责监督。

附件下载：

1、大连市中心医院2022年合同制护理人员招聘计划（第二批）

2、大连市中心医院2022年合同制护理人员招聘岗位报名表

3、大连市中心医院2022年合同制护理人员招聘信息汇总表

附件下载：

3、大连市中心医院2022年合同制护理人员招聘信息汇总表.xls

1、大连市中心医院2022年合同制护理人员招聘计划（第二批）.docx

2、大连市中心医院2022年合同制护理人员招聘岗位报名表.doc