安庆市立医院2022年住院医师规范化培训二次招录招收简章

　安庆位于安徽省西南部，长江下游北岸，皖河入江处；历史上素有“万里长江此封喉，吴楚分疆第一州”之称。因“宜商、宜居、宜业”，又称“宜城”。是国家级历史文化名城、国家园林城市、中国优秀旅游城市、国家森林城市、全国绿化模范城市，中国十佳绿色城市，积极推进创建国家环境保护模范城市、全国国土资源节约集约模范市和全国文明城市。

首批国家级住院医师规范化基地--安庆市立医院，经过近10年的发展，已初步形成较为完备的教学管理体系和良好的学习环境。安庆市立医院培训基地与各位共成长,欢迎广大考生报考我院，期待你的加入，我们在这里为你们的成长护航！

　　一、基地医院概况

安庆市立医院创建于1938年，1997年被批准为三级甲等医院，2007年2月被省政府批准为安徽医科大学附属安庆医院，是安徽省区域医疗中心，皖西南地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的现代化综合性医院。
　　医院现有东院区（院本部）、南院区（人民路院区）和北院区（市传染病医院）三个院区，占地面积406亩。目前总编制床位2000张，实际开放床位2700张，在职员工近2700人，卫生专业技术人员近2500人，江淮名医9人次，享受省、市政府特殊津贴11人，博士硕士学历481人。拥有博士研究生导师2人，硕士生导师61人，拥有内、外、妇、儿、影像医学与核医学等14个安徽医科大学硕士点，11个蚌埠医学院硕士点，10个皖南医学院硕士点，自主培养硕士研究生150名。2021年门急诊132.91万人次；出院11.47万人次；手术4.5万台次，其中III、IV类手术2.84万台次，占总手术的63.22%。

医院科室设置齐全，现有临床科室37个、医技科室9个。“十三五”以来，获批7个省重点学科，其中心胸外科连续两次被评为省重点专科，消化内科为省优先发展重点专科，神经内科为省重点培育专科，儿科、神经外科为省重点特色专科，妇产科为省重点专科。安庆市第五周期医疗卫生重点学科建设项目中获批护理部、心血管内科、消化内科、神经内科、医学影像科、麻醉科、神经外科、呼吸与危重症医学科、普外科、重症医学科、儿科等11个市级医学重点专科；检验科、肾脏内科、药事管理科、血液内科、肿瘤内科、全科医学科、内分泌科、泌尿外科、口腔科、耳鼻咽喉科、风湿免疫科、感染性疾病科、眼科、整形与创面修复外科等14个市重点培育专科；心胸外科、肿瘤外科、呼吸与危重症医学科3个市重点支持专科。获批皮肤性病科为安庆市第一周期重点扶持专科；中医科为安庆市第二周期中医重点学科。

　　二、待遇保障

其它保障：

1.学员进岗前，发放胸牌，工作服夏装、秋装各两套，听诊器一副；

2.学员考取执业医师资格证书的，协助其办理执医加注；

3.节假日加班费:凡在国家法定节假日加班者，同本院职工一样，按照其日工资标准的3倍发放节假日加班费；

4.夜班费：值夜班者，享受夜班费补贴；

5.参加科室单独值班人员根据所在科室工作量由轮转科室进行绩效分配；

6.对紧缺专业如儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、重症医学科、临床病理科、精神科及全科学员，在原有补助基础上每月增加300元补助；

7.奖励:年度考核优秀者，每人奖励300-700元不等，奖励面达20%左右；

8.培训期间，住培学员可享受一次免费体检，标准同本院职工；

9.培训期间，住培学员可由基地主任或科主任安排参加一次省内学术会议或短期培训（参加各类技能比赛不限）；

10.首次参加执业医师考试通过的学员一次性奖励1000元；

11.对参加国家年度业务水平测试的学员成绩优秀学员进行奖励，按全国百分位排名分档奖励。获全国成绩百分位95%及以上的奖励3000元/人，获得全国成绩90%及以上的奖励2000元/人，80%及以上的奖励1000元/人；

12.在我院完成住培的社会化学员，依据医院需求择优录用。

　　三、住宿安排

协助解决住宿或每人每月补助300元。

　　四、基地医院教学情况

医院是第一批国家级住院医师规范化培训基地，现拥有17个住培专业基地。1963年，医院成为安徽医科大学教学医院，承担医学本科生带教实习工作；2007年，成为安徽医科大学附属安庆医院，承担了本科生临床理论课的教学和硕士研究生的培养工作。近年来，与皖南医学院、蚌埠医学院建立了专业硕士研究生联合培养关系。医院在长期的教学工作中探索出行之有效的管理制度和方法，取得了积极成效。  

1.完善的教学管理体系，强大的师资队伍。医院每个专业基地都建立了专业基地负责人-教学主任-教学秘书三级管理体系，设立内、外、妇、儿、全科教研室主任、教研室秘书。住院医师规范化培训带教师资均经过严格遴选，现有住院医师规范化培训带教师资370余名。在住院医师规范化培训临床带教过程中，医院不断健全带教老师考核及激励机制，通过住培带教奖惩机制，提升带教老师积极性；每年以举办住院医师规范化培训带教老师授课比赛等形式，提高带教老师带教水平。为强化过程管理，加强专业基地内涵建设，医院每季度开展院内督导，督查各专业基地的住培教学情况。

2.以学员为中心的培训管理理念。我院各专业基地严格按照住院医师规范化培训大纲进行教学，入院（入科）教育、住培教学活动、出科考核均真实、规范进行。注重住培学员临床思维和动手能力培养，每年参照安徽省住院医师规范化培训结业考核模式，采取分级考核、分层递进的方式，举行住院医师规范化培训年度考核。并根据学员理论、技能操作考核成绩、医德医风、日常考勤、参加教学活动情况、个人述职、年度业务水平测试等综合评选出优秀学员，按不同奖次发放奖励；对于参加国家年度业务水平测试成绩优秀的住培学员另外给予奖励，学员表现极其突出的，可推荐到上级部门评比奖励。在每年住院医师规范化培训结业考核及执业医师考试前，组织专门的技能强化培训，旨在不断提升住培学员业务能力及住院医师规范化培训培训质量。

3.丰富多彩的业余活动。为丰富学员业余生活，医院每年举办住培结业及研究生毕业典礼，各类技能竞赛、年度教学表彰大会等；鼓励住培学员参加医院“体育文化周”各类活动（如：拔河、篮球、乒乓球比赛等）、医院春节联欢晚会及各科室爱心义诊、团建及能力拓展活动。

4.“三证合一”同步化优势。住培学员在住院医师规范化培训过程中或取得住院医师规范化培训合格证书，符合同等学力申请硕士学位条件的，可以报考我院具备安徽医科大学、皖南医学院同等学力申硕的专业硕士研究生导师。学员在进行住院医师规范化培训的同时，可进行同等学力教育统一管理，实现住培技能培训与学位教育有机融合；住培学员在完成申请学位规定要求后，可获得专业硕士学位证书，即“三证合一”（专业硕士学位证书、医师资格证书、住院医师规范化培训结业证书）。

5.卓有成效的培训效果。近三年，我院住培学员首次参加执业医师考试年平均通过率72.5%以上；每年有多名学员获得年度业务水平测试全国百分位排名前10%的好成绩，住培学员结业考核首考通过率均92.5%以上。结业后的住院医师规范化培训学员回到培训单位以后，业务能力较之前有大幅度提升，并逐渐成长为科室业务骨干或担任行政职务。培训后的社会化学员也得到广大用人单位的一致好评。

　　五、临床技能中心

临床技能中心位于东院区全科医生楼（4号楼）9-12层，总建筑面积2200平方米，设有OSCE考站、PBL讨论室、模拟病房、电教室、腔镜培训室、心肺听诊室、基本技能训练室等。购置有进口高级自动电脑心肺复苏模拟人、进口高级自动电脑心肺复苏模拟人、高级多功能儿童综合急救训练模拟人、3D重建影像、进口智能化医学综合模型系统、进口腹腔镜虚拟训练及手术计划训练系统等先进模型，总数达160余台。能够满足住培学员技能训练需要。

医院技能中心工作时间向全体住培学员开放，实行预约制，中心还配备了3名专门管理人员，负责技能中心管理，模型维护，技能培训的协调安排与登记等工作。大部分专业基地的出科技能考核、住院医师规范化培训岗前技能培训、年度技能考核及其他技能培训任务均在技能中心进行，2021年技能中心共开展各类技能培训400余场，培训4300余人次，培训时长达1900余学时。

　　六、招收专业及计划

　　七、报考条件及流程

　　1.住院医师规范化培训招收对象

招收对象分为单位委派培训对象（以下称单位人）和面向社会招收的培训对象（以下称社会人）两种，其中单位人招收对象须为已在安徽省内医疗机构从事临床医疗工作的人员。

2.报名条件

（1）原则上为2015年及以后毕业的具有普通全日制高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学和中西医结合类，下同）本科及以上学历、已通过执业医师资格考试或符合报考执业医师资格条件的应、历届毕业生。

3.其他要求                                                    

（1）紧缺专业（全科、儿科、妇产科、急诊科、重症医学科）放宽招收条件，具有临床医学类专业专科毕业生并取得执业医师资格的也可报考，年龄35周岁以下（1987年9月1日以后出生）；

（2）身心健康，能够完成培训规定的各项工作、学习任务。

（3）必须是初级或无职称人员。

（4）报考专业类别（临床、口腔、中医）应与所学专业类别一致。

（5）麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、放射医学、儿科学等专业本科毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。

（6）单位人须征得委派单位同意才能予以报考，填报的培训专业、培训基地医院等信息须与经单位盖章的介绍信保持一致。

（7）基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科专业，中心乡镇卫生院委派培训对象可报考儿科、内科、妇产科。

4.下列人员不予报考

（1）已经取得报考专业《住院医师规范化培训合格证书》;

（2）在读专业学位、科学学位研究生；

（3）被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起，截至2022年8月31日，未满3年者。

5.个人网上报名

招收工作按照网上报名、资格审核、录取等程序进行。

（1）二次招录采用网上报名，报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台（http://39.145.8.9:9889）进行报名。报名时间9月19日-9月26日。

（2）资格审核：科教科进行资格审核，审核时间:9月27日8:30-11:00  地点：安庆市立医院东院区全科楼3楼科教科。

（3）二次招收采取笔试方式。笔试时间：9月27日14:30-16:00。笔试地点：安庆市立医院东院区。

（4）省住培事务管理中心对拟录取人员进行资格复审，统筹确定最终录取名单。优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。

6.现场审核所需携带材料

（1）个人签名的《2022年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份。

（2）身份证原件及复印件。原件审核后退还本人，复印件盖章报省级审核。

（3）本科及以上学历、学位证书原件及复印件；执业医师资格证书原件及复印件，或已通过执业医师资格考试的成绩单（根据报考类别及对应条件提供）。原件审核后退还本人，复印件盖章报省级审核。

（4）单位介绍信（仅单位人提供）。

7.现场审核注意事项 

（1）报考我院的考生需严格按照国务院关于新型冠状病毒肺炎疫情防控部署和省委省政府要求，严格执行安庆市疫情防控政策。

（2）来宜人员主动落实相关疫情防控措施，省内低风险地区学员进入院区凭健康绿码、行程绿码，48小时核酸检测阴性报告，并佩戴口罩。

（3）疫情防控政策根据疫情形势进行动态调整，相关问题可咨询科教科。

8.择优录取，公示报到

请关注安徽省卫生健康委官网或安徽省住院医师培训信息化管理系统平台官网。面向社会招收的培训对象，培训期内培训基地依法与其签订劳动合同，明确双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

联系人：张老师　胡老师　　联系电话：0556-5223930