重庆大学医院劳务派遣医技人员招聘启事

发布单位:重庆大学医院发布时间:2022-09-15

一、招聘岗位

岗位

人数

工作岗位

临床医师

1

临床科室

检验师

2

检验科、PCR实验室

超声医师

2

彩超室

中医医师

1

中医康复理疗科

临床护士

1

临床护理

医护部干事

1

医护部

二、应聘条件

    根据《重庆大学劳务派遣人员管理办法》,应聘岗位原则上要求本科及以上学历,年龄不超过40岁。重庆大学医院本次招聘岗位专业及资格要求如下:

1.临床医师:临床医学专业毕业,硕士研究生及以上学历,有执业医师证和住院医生规培证书。有二级以上医院临床工作经历者优先。

2.检验师:临床医学检验专业毕业,检验士及以上职称,大学专科及以上学历,取得PCR或核酸检测证;熟练掌握核酸检测各项技术, 熟悉电脑办公系统软件使用;熟悉检验质控质评相关流程与规定;有良好的职业道德和团队合作精神,高度责任心。

3.超声医师:影像医学专业毕业,有执业医师证。熟练进行妇科超声检查及有住院医师规培证书者优先。

4.中医医师:临床中医医学专业毕业,硕士研究生及以上学历,有执业医师证和住院医生规培证书。有二级以上医院临床工作经历者优先。

5.临床护士:临床护理大学专科及以上学历;取得护理专业执业证;年龄 35岁及以下;有3年及以上二级医院工作经历者优先。

6.医护部干事:医学相关专业毕业,大学专科及以上学历,有3年及以上二级医院工作经历者优先。

三、岗位职责

临床医师:

1.在科主任领导下,遵守医院规章制度,落实执行医疗核心制度,保证医疗质量,严防医疗差错事故发生。

2.参加医院开展的各项医疗服务工作。

3.完成传染病疫情报告,执行并宣传医保政策。

4.做好公共卫生慢性病管理各项工作。

5.服从医院工作安排,完成医院交办的临时性工作。

检验师:

1.在中心主任的领导下,遵守医院各项规章制度,完成各项检验工作。

2.严格执行生物安全及医院感染防控规范,做好实验室质量控制,完成室间、室内质评工作。

3.每月对质控指标进行分析、统计,对质量缺陷向科主任提出改进办法。

4.协助科主任对试剂、耗材制定采购计划,做好验收、出入库管理。

5.定期对检验设备进行维护、保养。

6.服从医院安排,完成科室交办的临时性工作。

临床护理:

1.在护士长领导下,按护理技术操作规程,完成各项护理工作。

2.遵守医院各项规章制度。

3.参与危重症患者抢救及各种抢救物品、药品的准备工作。

4.开展优质护理,为患者提供专业化的护理服务。

5.开展健康教育、功能锻炼、康复指导和心理支持。

超声医师:

1.在科主任的领导下,遵守医院各项规章制度,完成日常超声及心电图常规诊断工作。

2.执行医疗操作规程,保证检查质量,做好危急值登记。

3.对急诊检查及异常重要检查结果,立即报送到临床科室。

4.参加值班及各种体检工作。

5.协助做好科室仪器设备维修、维护管理工作。

医护部干事:

1.在医护部领导下,完成医护部干事职责。

2.完成医院病案管理工作。

3.完成医护部临时性工作。

四、报名办法

(一)报名方式

以电子邮件方式发送以下材料至邮箱522705793@qq.com。所有材料整合为1个PDF文件,文件名:XXX 岗位+姓名+联系方式。形成文件时请按以下顺序进行排序:

1.个人简历(按附件1模板填写);

2.毕业证书;

3.学位证书;

4.执业证书、规培证书;

5.职称证书。

(二)报名截止时间: 2022年9月25日。

(三)管理和待遇:录用人员按《重庆大学医院劳务派遣人员管理办法》管理,薪酬面议。

五、其它

应聘者报名时,须认真阅读招聘启事及应聘条件、岗位职责。在招聘过程中,凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的,一经查实,将取消录用资格。

联系人:

章老师023-65105148(人事)  向老师023-65106794(医务)

申老师023-65102775(人事)


校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表.docx

 

                                       重庆大学医院

                                       2022年9月14日


附件下载:

校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表.docx

文章来源:重庆大学医院

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