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连云港市连云区卫生健康委员会所属事业单位2022年农村订单定向免费培养医学毕业生定向招聘公告

发布单位：连云港市连云区人民政府发布时间：2022-09-02

为加强我区基层医疗卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》(苏卫科教〔2015〕21号)精神，连云港市连云区卫生健康委员会所属事业单位决定面向连云区户籍的2022年农村订单定向免费培养医学毕业生定向招聘2名编制内卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2022年毕业尚未落实工作单位的连云区户籍农村订单定向医学生。

二、招聘岗位

详见《连云港市连云区卫生健康委员会所属事业单位2022年农村订单定向免费培养医学毕业生定向招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）、连云区人民政府网（http://www.lianyun.gov.cn/）下载。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

（五）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置，并由连云港市连云区卫生健康委员会负责解释。

（六）列入江苏省农村订单定向医学生定向招生计划，2019年入学前已按规定与连云港市连云区卫生健康委员会签订定向就业协议书。

（七）达到毕业要求，取得全日制普通高校专科及以上毕业证书。

四、报名方法

报名和资格审核由连云港市连云区卫生健康委员会负责。

（一）报名方式和时间

报名采取本人现场报名的方式。请应聘人员携带报名材料至连云港市连云区卫生健康委员会科教科（连云区西墅路1号连云区人民政府办公楼Ａ区210室）报名。

报名时间：2022年9月15日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

对应聘岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与连云港市连云区卫生健康委员会联系，政策咨询电话：0518-82238321。

（二）报名材料

1.《连云港市连云区卫生健康委员会所属事业单位2022年农村订单定向免费培养医学毕业生定向招聘报名表》（附件2，以下简称《报名表》，如实填写，正反面打印）。

2.近期同底版2寸免冠彩色照片2张。

3.本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）。

4.毕业证书、户口本、定向就业协议书等材料的原件和复印件。

（三）资格审核

对报名人员进行现场资格审核，通过资格审核的应聘人员，方可参加考试。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。被取消考试资格者如对资格审核有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市连云区卫生健康委员会陈述申辩。逾期，视为没有异议。

（四）报名注意事项

1.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

2.招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

3.聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

五、考试

本次定向招聘采取面试的形式，由连云港市连云区卫生健康委员会组织。

1.参加考试的应聘人员须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.面试重点考察应聘人员综合素质及医学岗位所需专业知识和技能，面试满分100分，合格线为60分。

3.领取准考证：2022年9月16 日，上午8：30－11：30，应聘人员持本人身份证（代领人需持代领人身份证和应聘人员身份证）到报名点（连云港市连云区卫生健康委员会科教科）领取面试准考证，未按时领取准考证的，视为主动弃考。联系电话：0518-82238321。

4.面试时间、地点见面试准考证。

5.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员，并于考试结束后5个工作日内，在连云区人民政府网公布。

六、考察体检

考试结束后，在面试考试合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。考察体检由连云港市连云区卫生健康委员会统一组织，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。

七、公示

根据面试成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、毕业院校，招聘考试成绩、排名等。

因考察、体检不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，取消该岗位招聘计划。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，连云港市连云区卫生健康委员会在公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

八、聘用

1.对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

2.根据《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》(苏卫科教〔2015〕21号)规定，聘用人员须在招聘单位工作不少于6年。如有违约，须按规定退还培养院校发放的生活费并补交学费和住宿费，并将有关情况存入个人人事档案和诚信档案。

3.因本人原因，不参加本次招聘考试、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃，承担相应违约责任，由此引起的一切后果责任自负。

九、招聘工作纪律

（一）应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

（二）招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

十、监督和举报