德阳市第二人民医院补录人员的公告

德阳市第二人民医院始建于1958年，前身为“中国二重”职工医院，2003年移交德阳市人民政府。2018年，医院被市政府确定为德阳市两个城市医疗集团龙头医院之一，并正式挂牌成为四川省护理职业学院的附属医院。2021年5月，德阳市政府与四川省医学科学院•四川省人民医院签订托管协议，医院成为四川省医学科学院•四川省人民医院集团德阳医院。医院是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家三级乙等综合医院，国家爱婴医院，四川省首批全科医学临床培训基地，全省首批“数字化医院”，西南医科大学等多家医学院校教学医院。医院荣获四川省卫生先进单位，管理创新医院，最具成长力中国医院管理之星，城市医院管理优秀奖，德阳市首家园林式医院，德阳市市级文明窗口，全市首批“健康医院”示范点和践行社会主义核心价值观示范单位等荣誉。

德阳市第二人民医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科和中西医等21个临床学科，78项诊疗科目。医院已建成吴阶平泌尿外科德阳中心、德阳市内镜治疗中心、四川省耳鼻咽喉头颈外科联盟定点医院、德阳市高压氧质控中心、德阳市胸痛中心等区域性专业中心，特色专科的诊疗效果、诊疗范围和患者认可度都已达到市内先进水平。医院神经外科为省级重点专科；内分泌科、骨科、中医科、康复医学科、妇科、心血管内科、消化内科、泌尿外科、护理学科、医学检验科、神经外科、耳鼻喉头颈外科12个科室已建成为市级重点专科。医院开设德阳市首个戒烟门诊、德阳市首个儿童身高促进门诊、胸痛冠心病、药物咨询、营养专科门诊、护理专科门诊等特色门诊，学科齐全、特色鲜明、便民惠民，是“德阳人家门口的满意医院”。

德阳市第二人民医院拥有在职员工879人，其中党员269人，高级职称141人，博士硕士研究生30余人，有近30名学术技术带头人在国内、省内学术委员会任职，专业技术人才数量居同级医院前列。

医院配置有X射线计算机体层摄影设备（128层64排螺旋CT）、数字减影血管造影X射线机(DSA)、西门子1.5T超导磁共振（MRI）、西门子多层螺旋 CT、C型臂X光机、数字化X光机（DR）、大型彩超、全自动生化分析仪、γ适形放疗系统、电视腹腔镜、电视宫腔镜、利普刀（LEEP）、电视胸腔镜、电子支气管镜、可染色电子胃镜、电子肠镜、十二指肠镜、输尿管软镜、钬激光、关节镜、神经外科内窥镜系统、神经外科手术显微镜、高压氧舱、电外科工作站、电子支气管镜冷凝冷冻设备、电子胆道镜、前列腺等离子电切镜、BK术中超声、口腔CBCT、盆底康复生物刺激反馈仪、静脉曲张激光治疗系统、光学相干断层扫描仪（OCT）、眼科超声诊断仪、数字眼底荧光造影检查仪、眼科激光治疗仪、42导电生理记录仪、心脏射频消融仪、主动脉内球囊反博泵等一大批高、精、尖诊疗设备。

医院占地面积64亩，建筑面积6万平方米。编制床位520张，开放床位710张。年门急诊量40万人次，住院病人2万余人。打造了全市卫生系统首个院内健康教育广场为德阳市民开放。医院以6S管理创新为代表的系列基础管理提升活动，使得医院整体形像实现质的改善，就医和办公环境整洁有序，员工形象和行为规范专业，医疗安全意识和保障措施不断提升和完善，医患纠纷发生率居同行较低水平，为医院发展营造了良好的内部和外部环境。

“服务重新定位 沟通从心开始 每次多给病人三分钟”、“对病人家属的关爱与治疗病人同等重要”服务理念深入人心，“护士站前移”管理为病人提供24小时精心陪伴和照护服务等创新举措改善了患者就医体验。近年来，医院每年接到患者表扬信和锦旗逾百件，五心服务赢得良好口碑。医院坚守公益职责，在积极完成医疗援助和精准扶贫等公益服务任务之外，每年到社区、乡镇、工厂开展“名医惠民行”等三下乡活动，年受益人群近万人，居全市同级医院前列。创新性提出“健康教育一个孩子，影响一个家庭”的新使命，与学校共建健康校园，让健康教育走进课堂。医院占地面积64亩，建筑面积6万平方米。编制床位520张，开放床位710张。年门急诊量40万人次，住院病人2万余人。打造了全市卫生系统首个院内健康教育广场为德阳市民开放。医院以6S管理创新为代表的系列基础管理提升活动，使得医院整体形像实现质的改善，就医和办公环境整洁有序，员工形象和行为规范专业，医疗安全意识和保障措施不断提升和完善，医患纠纷发生率居同行较低水平，为医院发展营造了良好的内部和外部环境。

“服务重新定位 沟通从心开始 每次多给病人三分钟”、“对病人家属的关爱与治疗病人同等重要”服务理念深入人心，“护士站前移”管理为病人提供24小时精心陪伴和照护服务等创新举措改善了患者就医体验。近年来，医院每年接到患者表扬信和锦旗逾百件，五心服务赢得良好口碑。医院坚守公益职责，在积极完成医疗援助和精准扶贫等公益服务任务之外，每年到社区、乡镇、工厂开展“名医惠民行”等三下乡活动，年受益人群近万人，居全市同级医院前列。创新性提出“健康教育一个孩子，影响一个家庭”的新使命，与学校共建健康校园，让健康教育走进课堂。

 “十四五”期间，医院将大力实施人力资源开发、特色专科打造、基础管理提升、亲民文化建设四大战略，再建3-5个市级重点专科，创建3-5个省级重点专科，以差异化的发展策略打造德阳人民信赖的“亲民医院”，加快创建国家三级甲等综合医院的步伐，力争建设成为名副其实的德阳地区医疗次中心，为德阳人民看病就医多一个优质医院的选择。

因工作需要，我院现面向社会（院外）补录65名工作人员。公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、身体符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准；

4、学历及执业资格：详见岗位设置表；

5、年龄：初级职称及无职称人员35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、中级及以上专业技术职称人员45周岁（含）以下，博士研究生不限。

（二）凡有下列情形之一者不得报名

1、是曾受刑事处罚；

2、是曾被开除公职；

3、是尚未解除党纪或政纪处分；

4、是涉嫌违法或违纪正在接受审查；

5、是近五年内有执业不良行为记录。

三、招聘程序

（一）考核组织建立

为确保招聘工作顺利组织实施，成立德阳市第二人民医院招聘考核领导小组，组长：聂海、张德军，成员：蹇志伟、刘伦波、覃波、骆华、赖黎、叶本模、何春梅、杨艳。考核小组办公室设在人力资源部，由杨艳同志负责具体事宜。

（二）应聘报名及资格审查

应聘人员请填写应聘登记表（附件1），将表格电子版及相应证书的照片或扫描件发送至邮箱

wankangrsk@163.com

本次招聘只接收按照要求发送应聘登记表且证书照片齐全的简历，不接收纸质简历，应聘登记表需内容填写完整并真实，反映应聘人员各方面情况。面试当天，应聘人员须携带证件原件，包括本人身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、医师执业证和医师资格证等，要求规培的执规培证，2022年规培结束暂未取证的，应执规培单位证明。由职工代表及人力资源部指定专人负责共同审查资格，核实基本情况、有关证件和资料的真实性。

（三）笔试、面试卷准备

笔、面试卷密封后由纪委保存。

（四）应聘考核

组织审查资格合格的报名者进行应聘考核，考核形式有笔试、面试、试岗等。笔试地点设在医院行政楼一会议室、党团活动室，面试地点设在行政楼一会议室，职工代表负责监督。

1、笔试

笔试内容为专业知识及相关知识，分值为100分；

2、面试

面试环节现场回答问题，由考核领导小组现场评分，分值为100分。现场答题考核应聘者的专业知识、党务知识、道德品质、工作和学习态度、沟通表达能力等综合素质；

职工代表负责笔试、面试分值的核实和统计汇总，按笔试成绩30%、面试成绩70%折算总分（总分100分）。总分达不到60分者视为考核不合格，不予录用。如应聘人员名额不足或应聘人员综合素质达不到用人需求，则由招聘考核领导小组研究决定，适当缩减本批次录用名额。以总分成绩从高到低排名，由领导小组结合实际情况研究确认进入体检阶段人员名单。

（五）体检

进入体检阶段人员在本院体检中心进行体检。体检合格人员可进入公示程序，体检不合格人员取消资格, 空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。

（六）公示

在德阳市第二人民医院网站（www.zgdy120.com）上公示拟录用人员名单。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地向医院纪委反映问题，并提供必要的调查线索。经审查确定不宜聘用的人员取消其资格，空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。

（七）入职登记

通过公示的人员由人力资源部通知录用结果，在医院规定时限内办理入职登记。

四、工作纪律和要求

暂定2021年12月中旬召开招聘会。

（一）纪律监督联系人及联系方式

联系人：

德阳市第二人民医院监察室林俐

联系电话：

0838—2236012

（二）严格实行回避制度

招聘工作领导小组成员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避制度。

（三）严肃考评

督促诚信考评，严防违规舞弊，确保公平、公正、民主、公开，择优选拔。

（四）严把监管关口

由纪委、工会（职代会）进行纪律监管以及群众监督。对在整个招聘环节中违反相应规定、徇私舞弊的应聘人员及领导小组成员，将按相关规定处理、追责。

五、日程安排

（一）2022年8月25日发布公告。

（二）岗位长期有效，招满为止。我院长期招募高层次人才，详细招募要求及待遇见医院官网公告

（https://www.zgdy120.com/a/rencaizhaopin/rencaizhaopin/2022/0616/4944.html）

本次补录岗位如在高层次人才招募中完成，将作相应调减。

（三）暂定2022年9月召开招聘会。

六、人力资源部联系人及联系方式

1、联系人：

德阳市第二人民医院人力资源部杨老师、赖老师

2、联系电话：

0838—2236016   

3、邮箱：

wankangrsk@163.com

4、地址：

四川省德阳市岷江西路一段340号

附件下载：

1、应聘登记表

2、应聘承诺书

3、防疫工作特别告知书

附件下载：

1、应聘登记表.xlsx

3、防疫工作特别告知书.doc

2、应聘承诺书.docx