发布单位:上海交通大学医学院附属瑞金医院发布时间:2022-08-03
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位
岗位 | 岗位名称 | 任职要求 | 岗位职责 |
---|---|---|---|
管理 | 门诊办公室 工作人员 | 1.本科及以上,卫生健康相关专业; 2.通过CET-6,具有较强沟通能力、双语表达能力和办公自动化处理能力; 3.具有健康相关领域工作经历者优先。 | 1.病患资源管理中心相关工作:大数据分析、建模,病患资源库管理,病患就诊行为分析预测等; 2.门诊病患服务中心相关工作:病患服务改进、满意度调研分析、门诊流程优化、门诊健康促进等。 |
管理 | 运行保障部 基建大修 管理人员 (北部院区) | 1.本科及以上,工程类专业; 2.具备独立工作及综合协调能力; 3.具有一定工程及项目管理工作经历。 | 1.根据医院发展规划,协助编制年度项目及大修计划; 2.协助落实项目的前期建设流程,如:项建书、可研报告、项目计划及项目审批等工作并进行具体操作; 3.对开工后所管理的项目的进度、技术、质量、成本等进行全过程的跟踪、协调和监管; 4.协助进行招投标管理及相关资料收集、归档; 5.协助相关部门对供应商在质量、技术等方面予以监督、指导; 6.按医院的规章制度,完成上级安排的其他任务。 |
二、工作地点
瑞金医院各执业地点(黄浦区、徐汇区、嘉定区等)。
三、报名方式和时间
2022年8月2日至2022年8月15日前(截止下午17:00)。
瑞金医院官网报名链接:
https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx
四、材料上传
(1)必传材料:在“证书模块”上传(图片格式,不超过4兆)。
1、身份证正反面;
2、学历和学位证书(非应届);
3、语言类证书;
4、计算机证书;
(2)如有以下材料,也请上传:在“证书模块”上传(图片格式,不超过4兆)。
1、原单位职称聘任文件;
2、SCI论著全文(一作/通讯);
3、省部级及以上课题批复件首页(负责人);
4、专利(排名第一/第二);
5、省部级及以上获奖;
6、其他岗位相关资格证书;
7、其他相关材料。
五、招聘安排
考核内容:专业知识、个人综合素质、外语水平等。
时间:2022年9月-2022年12月。
六、录取方式
根据综合成绩择优录取。
七、咨询电话
021—64370045*665825 顾老师
上海交通大学医学院附属瑞金医院人力资源处
2022年8月2日
文章来源:上海交通大学医学院附属瑞金医院