发布单位:椒江区人民政府发布时间:2022-08-02
台州口腔医院由台州市卫生健康委、椒江区卫健局批准成立,立足台州、面向全省的大型口腔专科医院。在台州市和椒江区两级人民政府的大力支持下,本院认真贯彻市委市政府在全省争先创优的主基调和目标定位的精神,奋力打造重要优质医疗窗口,是椒江区人民政府“高、大、强”项目,列入椒江区卫生健康事业发展“十四五”规划项目,也是市、区两级政府卫生健康领域“十四五”重点建设项目,拟打造成浙江省数字口腔医院的标杆,创建具有国际水准的大型现代化牙科治疗水平,集医疗、保健、预防、美容、科研为一体,为广大患者提供全方位、全生命周期、多层次的口腔诊疗服务。
医院预算两期总投资2.6亿元,拥有一幢8层主楼、两幢6层副楼,总面积约6800平方米,于2019年9月经发改局备案立项,参照三级口腔医院筹建,当年年底正式启动,将于2022年9月正式建成投入使用。医院开设种植牙中心、正畸矫正中心、牙周病治疗中心、美容修复中心、儿童口腔诊疗中心、口腔修复中心、口腔综合科、口腔黏膜病中心、洁牙美白中心、牙体牙髓病中心、口腔预防科、口腔颌面外科、VIP特需诊疗中心、医学检验科、医学影像科等科室。
医院大楼铺设顶尖医用消毒新风系统(High Efficiency Low Friction消毒净化技术)并恒温控制,拥有48台综合牙椅、6台全球顶级的卡瓦影像设备(含全球领先最大视野23x17 口腔CBCT)、全套新华消毒感控设备,并拥有牙科显微镜、CAD/CAM 椅旁系统、3D 打印、iTero口扫、水激光、超声骨刀、KAVO种植机等国内外顶级先进设备。全院无线覆盖安全数字化网络,搭建超六类网线、万兆核心交换机、千兆端口,拥有强大、快速、安全的自主服务器,全面实现云端桌面智慧医疗和办公。
台州口腔医院通过引进一流的技术人才、声誉卓著的知名专家,运用人工智能数字化等领先技术,结合国内外顶级先进设备和赋予人文关怀精神的诊疗环境,助力全市口腔专科医疗水平的加速提升,实现台州百姓更好的口腔健康服务。
台州口腔医院蓝图已明,筑巢引凤,欢迎有志之士加入,共同创造新未来。根据中共台州市委人才工作领导小组《台州人才新政2.0》、中共椒江区委人才办、椒江区人力资源和社会保障局《青年精英.聚台州计划》的人才新政,现面向社会公开招聘各类人才158名。现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.思想政治素质好,遵纪守法,责任心强,身体健康。
3.户籍不限,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力,适应岗位的要求。
二、报名方式
1.报名时间:2022年8月2日- 9月2日(8:00-18:00)
2.报名方式:
网上报名:报名材料接收邮箱地址:tzkqyyzp@163.com 报名邮件请以“岗位-姓名”命名(例:口腔医生-张**),并以“文件压缩包”形式发送。
现场报名地点:椒江区中山西路82号(中山广场正对面)台州口腔医院项目筹建办
3.联系方式:周老师(男) 13857600002 周老师(女) 13906578389
4.报名要求:报名时应提供报名表(见附件)、身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书等有关材料原件及复印件各1份,1寸免冠照片1张。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、资格审查、择优录用的方式进行。
四、高层次人才引进奖励
1.引进人才享受不低于事业单位在编人员待遇;
2.特殊引进人才可享受年薪制(可面谈,一人一议);
3.学科带头人,可配多名四手护士及助力,搭建团队;
4.椒江区外三甲医院、三乙医院正高级专业技术人才,分别给予每人50 万元、30万元个人奖励。
5.全日制的博士研究生给予30万元奖励。
6.高校博士毕业生:安家补贴10万元,台州籍高校毕业生上浮30%(13万元);房票补贴40万元,就业补贴最高2.7万元;可提取个人、配偶及父母住房公积金支付首付;定点银行购房按揭贷款现行政策权限内的最低优惠政策;给予一定的购房补助;博士子女统筹安排入读公办学校(幼儿园)。
7.高校全日制硕士毕业生:安家补贴3万元,台州籍高校毕业生、台州本地高校全日制本科及以上毕业生上浮30%(3.9万元);房票补贴20万元;就业补贴最高2.7万元;可提取个人、配偶及父母住房公积金支付首付;定点银行购房按揭贷款现行政策权限内的最低优惠政策;另给予一定的购房补助。
8.高校全日制本科毕业生:安家补贴1万元,台州籍985、211、“双一流”高校毕业生、台州本地高校全日制本科及以上毕业生上浮30%(1.3万元);就业补贴最高2.16万元;可提取个人、配偶及父母住房公积金支付首付;定点银行购房按揭贷款现行政策权限内的最低优惠政策;另给予一定的购房补助。
9.高校全日制专科(高级工)毕业生:安家补贴0.6万元,台州籍高校毕业生、台州本地高校全日制本科及以上毕业生上浮30%(0.78万元);就业补贴最高1.62万元;可提取个人、配偶及父母住房公积金支付首付;定点银行购房按揭贷款现行政策权限内的最低优惠政策;另给予一定的购房补助。
五、薪酬福利
1.薪酬:采用基本工资+绩效+保护薪酬方式,提供具有竞争力的薪酬体系,岗位均高于同行业薪资水平;
2.休假:大小周休息,每周一天半,享受法定节假日和年休假。
3.保险:缴纳五险一金,即社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)、公积金。
4.住宿:符合条件者提供人才公寓。
5.购房补贴:符合条件者提供生活、租房、购房补贴。
6.培训晋升:充分的外出进修、培训、学术交流机会,畅通的职业晋升通道。
7.其他福利:餐补、节日福利、生日礼品、健康体检等,丰富的业余活动,充足的社会资源,一流的上班环境。
六、招聘岗位及具体条件
台州口腔医院招聘岗位表
序号 | 岗 位 | 招聘人数 | 学历/学位 | 专 业 | 招聘基本条件 |
高 管 | 业务院长 | 1 | 本科及以上 | 口腔医学类 | 详谈 |
行政总经理 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 详谈 | |
小计 | 2 | ||||
口 腔 医 生 | 口腔各科室主任及临床医师 | 8 | 博士、硕士 | 口腔医学类 | 二级甲等及以上学科带头人,副高及以上职称,有丰富临床、管理经验 |
10 | 博士、硕士 | 口腔医学类 | 具有中级及以上专业技术资格 有丰富临床工作经验 | ||
20 | 本科及以上 | 口腔全科/牙体牙髓/ 牙周病科/正畸矫正/ 种植修复/儿童口腔/ 口腔预防/颌面外科/ | 取得医师资格证有一定的临床工作经验 | ||
20 | 本科 | 口腔医学类 | 应届、往届优秀毕业生 | ||
10 | 大专及以上 | 口腔医学类 | 应届、往届优秀毕业生 | ||
小计 | 68 | ||||
医技科室 | 检验科 | 2 | 大专及以上 | 医学检验专业 | 持有检验士资质,熟悉检验科工作流程并能独立完成 |
药剂师 | 2 | 大专及以上 | 药学类 | 取得西药士职称, 熟悉药房及药库管理工作 | |
技工 | 技工 | 4 | 大专及以上 | 护理、口腔相关专业 | 1、能熟练完成口扫、取模等工作;2、学过口腔技工专业优先考虑,可招应届毕业生;3、没有学过口腔技工专业,有一年以上义齿加工经验者也可;4、有临床椅旁技工操作经验者优先考虑;有一定的沟通技巧、会使用常用办公软件。 |
小计 | 8 | ||||
护理部 | 总护士长 | 1 | 本科及以上 | 护理学类 | 护师及以上,有护士长或三级医院管理经验优先 |
楼层护士长 | 6 | 大专及以上 | 护理学类 | 护师及以上,有护士长经验优先 | |
护士 | 30 | 大专及以上 | 护理学类 | 应届优秀毕业生,护士及以上,有相关工作经验优先 | |
正畸专科助理 | 8 | 大专及以上 | 护理学类 | 有口腔专科工作经验优先 | |
种植专科助理 | 8 | 大专及以上 | 护理学类 | 有口腔专科工作经验优先 | |
消毒室护士 | 6 | 大专及以上 | 护理学类 | 有医院消毒供应室工作经验优先 | |
院感主管 | 1 | 大专及以上 | 护理、预防医学、公共卫生等 | 有公共卫生、医院院感管理经验者优先 | |
小计 | 60 | ||||
人 事 科 | HRD人事总监 | 1 | 本科及以上 | 人力资源、 行政管理、工商管理相关专业 | 1、熟悉《劳动法》,精通人力资源、行政管理,持二级及以上企业人力资源管理师者优先;2、有优秀的职业道德素养,有大局观,担当公司管理关系的桥梁,构建和谐的劳动关系;3、沟通表达能力、应变能力强、有优秀的文字功底;4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关政策、法律法规。 |
HR人事主办 | 1 | 本科及以上 | 人力资源、管理类专业 | 有良好的沟通能力,有一定的学习能力和抗压能力以及必要的执行能力,有一定的人力资源工作经验,熟悉人事相关管理 | |
HR人事专员 | 1 | 本科及以上 | 人力资源、管理类专业 | 有一定的执行、抗压能力,人力资源专业毕业者优先 | |
小计 | 3 | ||||
综合 办公室 | 主任 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 有良好的职业形象和沟通能力、协调能力,有较强的责任心、细心和耐心,能承受一定工作压力;工作积极、主动、灵活,热爱本职工作;有服务行业管理工作经验和中共党员优先考虑。 |
干事 | 2 | 大专及以上 | 行政管理类、文秘、公共卫生等相关 | 有一定的文字撰写能力和语言表达能力,性格开朗,待人热诚;有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪,身体健康,能承受一定的工作压力和工作强度。熟悉行政管理各项工作及流程,能协助部门完成日常资料的整理与搜集,熟练使用各类办公软件尤其是word、excel和PPT。 | |
办公采购库房 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 1.熟悉仓库的收、发、存操作和管理,熟练使用Word, Excel等办公软件;2. 熟悉库存台账的编制、库存盘点和账务核对。 | |
小计 | 4 | ||||
医教科 | 主任 | 1 | 本科及以上 | 公共卫生与预防医学类及公共管理类 | 有责任心、有一定的组织能力及协调能力,具有一定的公文写作能力,熟练操作办公软件,熟悉医院各版块业务、临床知识、医疗管理相关法律法规和政策要求,有较强的沟通能力和执行力,有临床工作经验和医务管理工作经验者优先。 |
干事 | 1 | 本科及以上 | 卫生事业管理 或医学相关专业 | 熟悉医院各版块业务、临床知识、医疗管理相关法律法规和政策要求,有较强的沟通能力和执行力,有临床工作经验和医务管理工作经验者优先。 | |
医疗采购 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 熟悉口腔医疗行业,熟悉相关质量体系标准,掌握采购业务流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;熟练掌握办公软件及相关政策,工作细心、认真,原则性强。 | |
小计 | 3 | ||||
财务科 | 财务主办 | 1 | 本科及以上 | 财务管理、财务会计与审计 | 1.财会专业和3年以上会计工作经验、2年以上主办财务的管理工作;2.熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;3.工作认真负责,热情主动,责任心强,具备良好的职业化素养和气质,优秀的语言和文字表达能力;4.有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 |
财务干事 | 1 | 本科及以上 | 财务管理、财务会计与审计 | 1.财会专业和3年以上会计工作经验、2年以上主办财务的管理工作;2.熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;3.工作认真负责,热情主动,责任心强,具备良好的职业化素养和气质,优秀的语言和文字表达能力;4.有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 | |
会计出纳 | 1 | 本科及以上 | 财务管理、财务会计与审计 | 1、初级会计证书及以上; 2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、熟练财务软件和相关办公应用软件的操作和使用; 6.积极主动、富有责任心,具有良好的团队协作精神和沟通能力,诚信敬业、追求上进; | |
小计 | 3 | ||||
后 勤 保 障 | 后勤主管 | 1 | 不限 | 不限 | 1、熟悉后勤内部管理(工程、环保、消防、安保、保洁、食堂); 2、熟悉工程维修和改造管理、公共设置管理、装修和改造; 3、监督后勤保障工作,合理分配和有效落地执行; 4、完善优化后勤相关制度流程,并严格执行与监督; 5、熟悉员工食堂管理,提高食堂伙食质量、强化伙食成本核算,重视食品安全; 6、熟悉员工公寓管理,合理调配宿舍资源,确保住宿安全; 7、对卫生清洁、环境维护工作进行指导; 8、负责车辆的调度与管理,协助各部门做好车辆使用情况的分配和管理。 |
安保消控 | 2 | 不限 | 不限 | 1.熟悉消防、防盗安全知识和安保工作流程及工作要求。2.持有消控证、保安证。具有较好的沟通协调能力、应变能力,能够独立处理突发事件的能力。3.具有较强的安全防范意识,工作责任心强,高度的敬业精神。 | |
食堂 | 4 | 不限 | 不限 | 1、初中以上文凭,身体健康,吃苦耐劳;2、有食堂或职工餐经验,能掌大勺;3、熟悉食堂卫生工作和后厨菜品准备和出餐;4、有健康证; | |
保洁 | 8 | 不限 | 不限 | 1、身体健康,有酒店保洁工作经验者优先;2、具有保洁知识并熟悉保洁设备和保洁用品的使用和保管;3、具有一定的沟通和协调能力;4、良好的职业素养;有全局观念,勇于担当;具备良好的服务意识和成本控制意识; | |
小计 | 15 | ||||
合计 | 158 |
附件:
台州口腔医院应聘人员登记审批表 | ||||||
填表日期: | ||||||
姓名 | 民族 | 出生年月 | 贴照片处 | |||
性别 | 年龄 | 是否党(团)员 | ||||
学历 | 专业 | 学制 | ||||
毕业时间 | 毕业学校 | |||||
所持资格证书 | 专业技术职务 | 健康状况 | ||||
特长 | 性格 | 身份证号 | ||||
应聘岗位 | 何时开始工作 | 薪酬要求 | ||||
联系地址 | 联系电话 | |||||
个人简介 | ||||||
应聘单位意见 | ||||||
备注 |
备注:请附上身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书等有关材料原件及复印件各1份,1寸免冠照片1张。
文章来源:椒江区人民政府