2022年河南省宜阳县公立医院公开招聘专业技术人员实施方案

为进一步优化我县公立医院人才结构，经县委、县政府批准，决定公开招聘在编专业技术人员100名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作方案如下：

一、组织领导

本次招聘工作在县委、县政府的领导下，成立2022年宜阳县公立医院公开招聘专业技术人员工作领导小组，具体工作由县人社局组织实施，卫健委配合，县纪委监委全程监督。

二、报考范围和条件

（一）应具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

4、具有拟聘用职位要求的资格条件；

5、学历、年龄及其他要求：详见《2022年宜阳县公立医院公开招聘专业技术人员职位表》（附件1）；

6、2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;

7、全日制技工院校高级工、预备技师（技师）班毕业生，可对应专科、本科学历报考。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4、现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、聘用职位、专业及聘用计划

详见《2022年宜阳县公立医院公开招聘专业技术人员职位表》（附件1）

四、招聘办法和程序

（一）报名与资格初审

1、报名办法

本次招聘考试采取网上报名方式进行。每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成注册、报名、缴费、打印的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。请报考者在报考前认真阅读公告，并理解招聘岗位所要求的资格条件。

报名网址：http://yyxcpzx.zgrccp.com（到报名时间后开通）

2、网上提交信息、上传照片

网上提交信息、上传照片时间：2022年8月8日9:00—2022年8月11日17:00。考生在规定时间内进入网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

在2022年8月11日17:00之后系统不再接受注册报名。报考者的报名信息提交后会生成个人信息预览，请报考者先预览检查，如发现问题，可以点击‘取消’返回进行修改；报考者预览后确认无误点击‘确定’正式提交报考信息。

3、报名资格初审

资格初审时间:2022年8月8日9:00—2022年8月12日17:00。招聘单位根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位。审核未通过的考生，招聘单位将给出未通过的原因，如报考资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，考生须按要求进行修改并于资格初审截止时间之前再次提交审核。逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报名。

网上报名时间截止之后不再接受注册报名。报考申请提交成功后，身份证号和密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据，请务必妥善保存。

4、网上缴费

网上缴费时间：2022年8月8日9：00—8月13日17：00。报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人每科30元（通过微信或支付宝支付），未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，报名系统中的缴费状态自动识别为已缴费，请自行打印《2022年宜阳县公立医院公开招聘专业技术人员报名登记表》（系统自动生成A4纸格式），以备面试资格确认时使用。

5、打印准考证

打印准考证时间:具体时间另行通知。

报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式，准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。请考生务必在规定的时间内打印准考证，届时系统将自动关闭。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

6、具体网上报名操作方法详见报名网站。

7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在县乡村振兴局出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）及户口本。2022年8月13日18：00前把所需材料扫描件发送至电子邮箱yyxldjkszx@163.com。

8、各职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1 。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员可选择报考其他符合岗位条件要求的职位，若放弃改报的退还已交考务费。

9、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符合以及提供虚假材料的，即取消其资格。

（二）确定加分对象

1.加分条件

根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策：

（1）参加2008、2009年“大学生村干部”招录计划，截止2016年12月31日在宜阳县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；

（2）在宜阳县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；

（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生），加10分；

（4）根据豫政〔2016〕53号和洛政〔2022〕37号文件精神，大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策；经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵享受笔试卷面成绩加15分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计；

（5）参加我省高校毕业生政府购岗计划在宜阳县服务且合同期满、考核合格者，加10分。

2、提交材料：

符合加分条件的考生，按照规定时间地点提交以下材料（一式二份）：

（1）自行打印填写《2022年宜阳县公立医院公开招聘专业技术人员加分申请表》（附件2）；

（2）“大学生村干部”提交宜阳县委组织部出具的截止2016年12月31日在宜阳县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件3）；

（3）“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；

（4）大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》；

（5）退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件4）；

（6）大学毕业生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件5）；

（7）政府购岗提交本人《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件。

报名时间截止未提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格。经审核符合加分条件人员名单，将在宜阳县政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）公示公告栏目予以公示，公示后无异议的享受笔试卷面成绩加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。

3、提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：另行通知

提交地点：宜阳县人力资源和社会保障局5楼513房间。

未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格。经审核符合加分条件人员名单，将在宜阳县政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）公告公示栏予以公示，公示后无异议的享受笔试卷面成绩加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。

（三）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试满分为100分。

1. 笔试内容：医学类专业：《医学基础知识》；

会计学、法学、财务会计类专业：《公共基础知识》。

2.笔试时间：具体考试时间、地点以准考证为准。

3.笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

笔试成绩将在宜阳县人民政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）公告公示栏予以公示，请考生注意查看。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效二代身份证。

（四）面试

1.面试人员的确定

根据笔试成绩，按拟聘用计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者均进入面试。笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分等情况的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

2.面试办法：

会计学、法学、财务会计类专业采取结构化面试，其余岗位均采取专业化面试。

结构化面试：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。

专业化面试：主要考察专业技能应用、综合分析能力、语言表达、应变能力、举止仪表等。面试满分100分。

3、面试资格确认

面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《2022年公立医院公开招聘专业技术人员面试资格确认表》一式二份（附件6），并提交以下材料（原件及2份复印件）。

（1）有效身份证、户口本；

（2）笔试准考证；

（3）毕业证（A.国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表；B.国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。）；

（4）未就业人员提供就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））；

（5）已就业人员提供单位同意报考证明（附件7）；

（6）用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他材料；

经资格审查通过的考生确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》，因考生自动放弃资格审查或者未通过资格审查形成的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位，考生面试现场成绩低于75分者不得进入体检和考察；对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不得进入体检和考察。

资格审查时间和地点以及审查结果在宜阳县政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）公告公示栏予以公示，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消录用资格。

（五）总成绩的计算

总成绩＝笔试成绩*50%+面试成绩*50%

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在宜阳县人民政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）公告公示栏予以公示，不再另行通知。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩由高到低排名。

（六）体检

根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5（四舍五入）的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检工作相关事宜将在宜阳县人民政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）公示公告栏目予以公示，不再另行通知，请考生届时登陆查看，体检逾期不到者按自动放弃处理，体检费用由考生承担。

（七）考察

对于体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔2006〕100号）的有关规定和办法，进行考察和资格复查，主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，资格复查时，考生未在规定时间内按要求提交材料的，取消聘用资格。在考察阶段要签订《服务承诺书》，承诺书明确最低服务年限为5年（含试用期），不签订的视为自愿放弃。

因考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）公示和聘用

考察和资格复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起10个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。

临床医学类、中医学类普通高等教育研究生及以上学历每月另外补助生活津贴2500元，连续补助三年。

五、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节需提供核酸检测阴性证明并接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

六、其他

（一）本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过宜阳县人民政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）公告公示栏予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。

（二）凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，随时取消聘用资格。

（三）招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委监委全程监督。

（四）本方案由2022年宜阳县公立医院公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：15838899209    0379—63089526

监督电话：0379—60218199(正常工作日时间拨打)

附件1、职位表.xls

附件2-7.doc

2022年宜阳县公立医院公开招聘专业技术人员工作领导小组

2022年7月29日

附件下载：

附件1、职位表.xls

附件2-7.doc