内蒙古乌拉特中旗关于招聘核酸检测实验室检验人员和医疗卫生人员的公告

为进一步提高乌拉特中旗新冠核酸检测能力，提升基层医疗机构疫情防控和医疗服务水平，拟面向社会进行公开招聘相关工作人员，先公告如下：

　　一、招聘计划

　　1.本次计划招聘工作人员149人，要求具有国民教育序列中专及以上学历，检验类（包括医学检验、动物检验和食品检验）、医疗卫生类相关专业。

　　2.名额分配。甘其毛都卫生院12人，其他医疗卫生机构按需分配。

　　3.本次招聘人员名额优先招聘检验类人员，经培训合格后主要从事实验室核酸检测工作。剩余名额用于招聘医疗卫生类相关专业，主要从事核酸检测实验室辅助工作。

　　4.经考试聘用，以编外聘用人员形式落实相关待遇。

　　二、报名条件

　　1.基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）常住乌拉特中旗境内;

　　（3）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　（4）遵守纪律、品行端正;

　　（5）具备适应岗位要求的身体条件;

　　（6）45周岁及以下，即1977年7月30日以后出生(出生日期以本人身份证为准)。

　　2.岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业等其他条件。

　　3.有下列情形之一的人员不得报考

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（2）在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　（3）在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生)，以及2020年和2021年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生；

　　（4）现役军人；

　　（5）“特岗教师”及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员；

　　（6）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名及资格审查

　　本次招聘采用现场报名方式进行，报名及资格审查工作由乌拉特中旗卫生健康委员会负责。

　　1.报名时间。2022年7月31日-8月2日，逾期不予受理报名。

　　2.报名方式。

　　报名材料发送指定邮箱即完成报名。

　　报名邮箱：wltzqwjyz@126.com

　　联系人：乌日恒，5910399

　　报名材料包括：《报名表》、免冠证件照片、毕业证书、学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，中专学历不提供)等，除报名表外其他材料应提交扫描件，审核通过后组织现场确认，现场确认时需出具48小时内的核酸检测阴性证明。

　　2.报名者所提交的有关证件材料必须真实、有效，并与预报名表中填写的信息一致。如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。

　　3.本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。

　　3.资格审查

　　资格审查将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与上传证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、隐瞒和2023年及以后毕业的全日制普通高等教育在读人员，将不予聘用。

　　四、招聘考试

　　招聘考试为只进行面试一个环节，时间待定。

　　1.面试

　　（1）面试内容为相关岗位所需专业知识。

　　（2）面试采取应聘人员抽题、专家组集体面试的结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、专业能力等，满分100分。面试试题统一为国家通用语言，考生统一使用国家通用语言作答。

　　（3）考生面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最高分和最低分后的算术平均值。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，现场公布成绩。

　　2.考试成绩。应聘人员考试成绩计算公式为：考试成绩=面试成绩+加分项。应聘人员成绩在乌拉特中旗卫健委公众号公布。

　　3.加分项

　　（1）对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，加2分。

　　（2）“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“基层公益岗招募蒙汉兼通和贫困家庭高校毕业生”期满人员，加2分。

　　（3）乌拉特中旗本土大学生扶持计划人员，加2分。

　　（4）退伍军人，加2分。

　　（5）凡在旗人民医院、蒙中医医院、疾控中心、妇幼保健院取得PCR实验室培训合格上岗证人员，加3分。

　　加分项可以累计，最高不超过5分。

　　五、公示与聘用

　　1.根据应聘人员的考试成绩由高到低，以及体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在乌拉特中旗卫健委公众号上进行公示，公示期为3天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　2.对公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定办理聘用相关手续并与聘用人员签订聘用合同。

　　3.聘用合同中规定的试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　4.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位新聘用且未满试用期的（列编招聘，以组织、人社部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次聘用资格。

　　5.被聘用人员应按通知要求按时到乌拉特中旗卫健委报到，由旗卫健委根据疫情防控需求，统筹分配工作单位。超过规定报道时间仍未报到的，或者不服从组织安排的，取消聘用资格。

　　6.聘用人员参照《乌拉特中旗编制外聘用人员管理办法》执行。

　　六、体检

　　按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选。

　　1.体检在指定医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间及地点另行通知。

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　3.体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　七、补录

　　1.补录工作伴随考试全过程，如果录取过程中出现空缺岗位，按照公示空缺岗位、公示补录人员等公开程序进行补录工作。

　　2.如果签订合同后出现空缺岗位，参照本次考试结果，按照相应岗位的总成绩从高到低的顺序，经公示空缺岗位、公示补录人员等公开程序进行补录工作。

　　八、其他事项

　　1.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　2.招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规的，依据相关规定进行严肃处理。对应聘人员违纪违规的按有关规定记入应聘人员诚信档案。

　　3.凡考取本次编外聘用岗位的考生，因个人原因拒绝上岗，则在今后3年内不得参加卫生系统相关编外聘用选拔考试。

　　4.凡考取本次编外聘用岗位的考生，需在对应工作岗位服务满5年，期间不得调动。

　　5.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息将在乌拉特中旗政府网发布，请予关注。

　　乌拉特中旗卫生健康委员会

　　2022年7月30日

附件下载：

招聘核酸检测实验室检验人员和医疗卫生人员报名表.xls