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2022年郴州市永兴县医疗卫生单位公开招聘专业技术人员公告

发布单位：永兴县卫生健康局发布时间：2022-07-27

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《转发中共湖南省委组织部中共湖南省委机构编制委员会办公室湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅印发＜关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见＞的通知》（郴人社发〔2020〕80号）等文件精神,经县委、县政府同意，2022年永兴县医疗卫生单位面向社会公开招聘专业技术人员145名，现公告如下：

一、招聘计划

1.计划招聘专业技术人员145名，其中医疗卫生类专业技术人员140名，会计类专业技术人员5名。各招聘单位具体招聘岗位、招聘计划人数及资格条件等详见《2022年永兴县医疗卫生单位公开招聘专业技术人员计划岗位信息表》（附件1,以下简称《计划岗位信息表》）。

2.招聘公告可通过以下相关网站进行查阅：

郴州市人社局门户网（http://czrsj.czs.gov.cn）

郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252/）

永兴县政府门户网（（http://www.yxx.gov.cn））。

3.招聘各环节相关信息指定在永兴县人民政府门户网站发布。

二、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，身体健康能胜任本职工作；

4.符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄、执业资格和其他条件。

（1）报考年龄一般要求在35周岁及以下（即1986年7月1日以后出生，其它情形以此类推）；具有硕士研究生及以上学历学位、副高及以上职称和经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师的报考年龄可以放宽到40周岁（即1981年7月1日以后出生）。

（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），同时必须具备所报考岗位规定的学历要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

（3）报考专业具体参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报县卫生健康局认定。

（4）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在2022年8月31日前取得并提交审查。

（5）岗位要求从事工作经历、任职等计算时间均截止为2022年8月31日，年限按足年足月计算,跟班学习、进修、实习、见习期均不算工作经历，其中有“工作经历”要求的岗位必须提供工作期间工作证明或聘用劳动合同以及工资流水等证明材料。

（6）招聘岗位所要求的其他条件见《计划岗位信息表》。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报名；

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内人员；

5.试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和事业单位工作人员；

6.未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员, 本县卫生健康系统在编正式工作人员；

7.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其它情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试(面试）、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。本次公开招聘采取现场报名方式，不收取报名费，现场报名时一并对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的身份证件。特别提示：请报考人员下载《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

2.报名地点。湖南省永兴县卫生健康局办公楼二楼人事股（202室）。

3.报名时间。2022年8月1日至8月5日（工作时间：上午8:00-12:00时，下午15:00-18:00时,节假日除外）。

4.领取笔试准考证。笔试前两天到湖南省永兴县卫生健康局办公楼二楼人事股（202室）领取笔试准考证。领取笔试准考证截止时间为笔试前一天上午12：00时前。代领笔试准考证的人员必须同时提供代领人和报考人的有效期内的二代居民身份证原件和复印件。

特别提示：笔试准考证贯穿笔试（面试）、体检和考察全过程，请保留到考察之后。

5.注意事项

（1）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，填写好《2022年永兴县医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名表》（附件2），提交的报考申请材料应当真实、准确，禁止恶意提供虚假报名信息，扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

（2）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位和永兴县卫生健康局人事股(0735-5522913)。

（3）《计划岗位信息表》中“急需紧缺”岗位是指由县人社局审核经县委人才工作领导小组办公室研究同意并报郴州市人力资源和社会保障局备案的岗位。

对《计划岗位信息表》中没有明确为“急需紧缺岗位”的，岗位招聘计划数与报名人数的比例不得低于1：3（面试比例不低于1:2），达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划数或取消该岗位招聘计划。

对《计划岗位信息表》中明确为“急需紧缺岗位”的不设置开考比例，设置笔试合格分数线为60分，低于笔试合格分数线的不予聘用；如果该岗位进入面试程序，则面试成绩低于70分不予聘用。对急需紧缺专业岗位无人报名或报名人数比招聘计划数少的，核减招聘计划数或取消该岗位。被取消的岗位，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

（4）取消招聘计划数的岗位，将于2022年8月8日在永兴县政府门户网站（http://www.yxx.gov.cn）上公布。报考岗位被取消的报名人员可在8月9日上午8:30至17:30前申请改报符合条件的其他岗位或放弃本次考试，未在规定的时间内申请改报其他岗位的视同放弃本次报名。8月10日公布核减招聘计划数。

（5）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

（二）资格审查

1.资格审查内容。报考人员自行下载并填写好《2022年永兴县医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名表》（附件2，并手写签名，一式两份），资格审查时需提供：①本人有效证件（有效期内的身份证件、毕业证、学位证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的相关资格证书等）原件及复印件；②非2022届高校毕业生还需提供学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（带二维验证码，注意验证码时效，过期无效）；③有正式工作单位的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或主管部门同意报考的证明；④近期1寸免冠同底彩照4张等资料进行现场报名。

如资格审查时还未取得相关证件，由发证机构提供有效证明和佐证材料，所有证件须于2022年8月31日前取得。所有需复印件的资料必须同时提供原件，按以上顺序进行装订。

2.资格审查注意事项。县卫生健康局及县级医疗卫生机构明确专人负责对报考人员资格审查并确定，其中，报考基层医疗卫生机构人员的资格审核由县卫生健康局负责，报考县级医疗卫生机构人员的资格审核由用人单位负责。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

（三）笔试

1.笔试科目。临床医学类、中医类、预防医学类、中西结合类、医技类和药剂类岗位考《医学基础知识》，护理类岗位考《护理基础知识》，会计类岗位考《会计基础知识》。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间、地点。经永兴县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在永兴县人民政府门户网站另行公告。具体笔试时间和地点见笔试准考证。报考人员应按照笔试准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

3.笔试考生注意事项。考生凭有效身份证件（有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）、笔试准考证参加考试。

4.笔试成绩公布。适时在永兴县政府门户网站公布。

（四）面试

根据招聘计划1：1的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行排名，如果该岗位最后一名入围者笔试成绩出现并列时，则该岗位最后一名成绩并列者增加面试程序，如果该岗位最后一名入围者笔试成绩未出现并列，则该岗位不再进行面试环节。

1.面试时间和地点：经永兴县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，面试时间和地点及面试注意事项在县人民政府门户网站另行公告。

2.面试对象。根据招聘计划1:1的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行排名，岗位最后一名入围者笔试成绩并列的人员均确定为面试对象。

3.面试形式：采取口述操作的方式进行实际能力测试。

4.面试内容：根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及招聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度，面试评分采用百分制，面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70-95分区域评分，对于面试中拒绝回答或者出现重大知识性错误等问题，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩，采取计算平均分的方法进行，即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数（四舍五入保留到小数点后两位数字），应该参加面试而未参加面试的人员或者面试成绩在70分以下（不含70分）的人员不予聘用。

（五）成绩排名

按照招聘岗位计划数1:1的比例以笔试成绩从高分到低分的顺序进行排名。如果该岗位笔试成绩最后一名入围者出现并列时，则按面试成绩从高分到低分的顺序排名，如果该岗位最后一名入围者面试成绩相同，则按本考场所有评委的实际分数相加后的面试总分从高分到低分的顺序排名。

（六）体检

1.体检对象

根据招聘岗位计划1∶1的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。如果该岗位最后一名入围者笔试成绩出现并列时，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施

（1）体检时间：在县人民政府门户网站另行公告

（2）体检工作由县卫生健康局统一组织在县级以上综合性医院进行。

3.体检标准

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。如前述体检内容中没有艾滋病项目检查内容，则增加艾滋病检查内容。

4．注意事项

报考人员凭有效身份证件、笔试准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（七）考察

体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由县卫生健康局和相关用人单位组织实施。

（八）择岗

经体检和考察合格的人员进入择岗程序。根据招聘岗位计划数1∶1的比例，报考基层医疗卫生单位（含街道社区卫生服务中心、矿区医院、县精神病医院、乡镇（中心）卫生院）岗位的考生由县卫生健康局提前公布具体招聘单位，按照笔试成绩（面试成绩）从高分到低分的原则由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。考生在择岗环节放弃选岗、聘用资格的，所缺岗位不再进行替补。

（九）公示

根据笔试（面试）、体检和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在县人民政府门户网站公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于 7 个工作日。

（十）聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经永兴县人社局审核提请县委干部队伍建设联席会议研究同意，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。

招聘单位应在县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订《事业单位聘用合同》之日起计算。

四、特别提示

（一）报考人员应在指定官方网站（永兴县人民政府网站http://www.yxx.gov.cn）查看招聘公告以及各招聘环节相关信息。招聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。

（二）报考人员须妥善保管有效身份证件和笔试准考证原件。报考人员参加笔试（面试）和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及准考证原件，缺少有效身份证件和准考证原件的考生不得参加笔试、面试和体检。

（三）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（四）笔试或面试后，对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格造成计划岗位数的空缺时,每个岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补两次。如果未进入面试程序的岗位递补对象的笔试成绩出现并列时，则该岗位不予递补。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）考生在报名、资格审查、笔试（面试）、体检等环节需全程佩戴口罩。