宜春市樟树市2022年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才公告

樟树地处江西中部，因树而得名，因酒而立市，因药而扬名，因盐而闻世，具有悠久的历史、灿烂的文化、优越的区位和较强的经济实力，历史上是与景德镇齐名的江西四大名镇之一。先后获得“中国产业发展能力百强县市”“中国县域产业集群竞争力百强县市”“中国药都”“中国城市创新能力百强县级城市”“国家知识产权强县工程示范县”“国家循环经济示范县”“全国最具投资潜力百强县市”等多项荣誉称号。

为进一步加强樟树市事业单位人才队伍建设，根据我市事业单位高层次人才发展需求，决定面向全国公开引进急需紧缺高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下：

          引才岗位

二、引才条件

（一）基本条件

5.报考人员所学专业以所获毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书上注明的专业为准，所学专业的代码须与引才岗位所要求专业代码一致，专业参照《学科专业目录》（具体见下方二维码）；若引才岗位按照专业大类（学科门类或一级学科）设置专业条件，则该专业大类目录中二级学科的专业均可报考；若报考人员所学专业未列入专业目录，报考人员可选择引才岗位中相近专业报考，由用人单位及主管部门通过比对专业课程设置等方式，综合研判认定；

6.在樟树市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

9.法律法规规定不得报考的人员。

本次人才引进工作包括报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序。

（一）报名

2.报名方式：采取网络报名方式。

3.报名网站：宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网（https://www.ycrcy.cn/rcyj/）报考人员登录报名网站进行报名。

注：报考人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。

          报名操作手册

（3）在引进工作期间内，请务必保持手机畅通。

（二）资格审查和面试

中共樟树市委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对相关岗位报考人员进行资格审查，报考人员可在樟树市政府网或“药都组工微讯”微信公众号查询现场资格复审时间、面试时间及其他有关事项。资格复审结束后一般在一周内组织面试，形式为结构化面试，侧重测试考生的专业技术或技能水平。

根据成绩从高到低的排序，按引进计划1：2的比例确定考察对象。考察内容为政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

考察结束后，按引进计划1：1的比例确定体检对象，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）公示和聘用

引进人员按规定程序纳入事业编制管理，与用人单位签订不低于5年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

中共樟树市委组织部人才股：樟树市药都南大道25号樟树市政府大楼413室，0795-7311167