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北京大学第三医院崇礼院区2022年公开招聘事业单位工作人员的公告

发布单位：张家口市人力资源和社会保障局发布时间：2022-07-08

为满足我院工作需要及国家区域医疗中心（运动创伤）建设储备和培养人才，依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员32名，现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

北京大学第三医院崇礼院区是崇礼区唯一一所按三级医院管理的综合性医院。2020年6月，正式获批国家区域医疗中心。

二、招聘原则

坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

（一）招聘的岗位、数量和条件详见《北京大学第三医院崇礼院区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》，并符合以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、具有国家承认的专科及以上学历的毕业生。

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月15日至2004年7月15日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。副高级及以上职称，年龄可放宽到40周岁以下（1981年7月15日及以后出生）。

5、具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）进行体检。

6、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、任职资格等条件。

7、通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2022年7月15日前取得；留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者（需获得教育部学历学位认证）的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位,须于2022年7月15日前取得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证。

（二）本次招聘不受理下列人员报名：

1、全日制在校生（不含2022年应届毕业生）、正在规培的。

2、现役军人。

3、被开除中国共产党党籍的。

4、被依法列为失信联合惩戒对象的。

5、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的。

6、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员。

7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名方法、程序及注意事项

1、本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方法，每人限报一个岗位。

2、报名网址：张家口市崇礼区事业单位招聘网(http://60.8.110.178:93)。

3、报名时间：2022年7月15日9:00至7月20日17:00。

缴费时间：2022年7月15日9:00至7月21日17:00。

4、报名程序及注意事项：

⑴考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

⑵网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

⑶网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

⑷按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

⑸考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

⑹应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

⑺报名交费通过支付宝付费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。

资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

（二）笔试

1、笔试时间和地点。笔试时间及地点将根据疫情防控形势另行通知，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。

2、笔试准考证打印。完成网上报名的考生，登录原报名网站，打印《笔试准考证》并按要求下载填报《考生个人健康信息承诺书》，逾期没有打印准考证视为自动放弃笔试。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

3、笔试科目

⑴医学类包括《医学专业基础知识》+《公共基础知识》，两部分比例约为8:2。

⑵公共类包括《职业能力测验》+《公共基础知识》，两部分比例约为5:5。

每类考生以上两科分别合并为一张试卷，考试时间120分钟，满分为100分。

4、成绩查询。笔试结束一周左右，在张家口市崇礼区事业单位招聘网(http://60.8.110.178:93)公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人考试成绩。

5、设置笔试合格分数线。笔试最低控制分数线由院区招聘工作领导小组根据考生考试总体情况划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

（三）资格复审

1、进入面试前对进入面试人选进行资格复审。

2、资格复审时要求按照招聘岗位要求提供能够证明资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等资料原件及复印件（1份）。

3、已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。

4、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（四）面试

1、面试时间另行通知，面试地点及具体要求等详见《面试通知单》，请考生随时关注报名网站。

2、面试主要采取答辩等形式进行，测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度。医学类面试包含答辩+技能操作测试，两部分比例为5:5。

3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

4、面试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。

5、医学类、公共类综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

（五）体检

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先，学历相同以职称高者优先，特殊情况由招聘工作领导小组研究决定。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。按照岗位总成绩与招聘岗位计划数不超过1:1的比例确定体检人选。

（六）考察审档

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

（七）公示、聘用

1、根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在张家口市崇礼区政府网站公示7个工作日。

2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考察不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。

3、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

4、被聘用人员最低服务年限五年，五年内不得参加其他各类公开招聘、招聘考试，期间组织人事部门不为其办理调动交流手续；被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核不合格者予以解聘。受聘人员如违反上述规定，须按聘用协议赔付违约金。

五、其他事项

（一）凡涉及确定时间的（除明确标注外），计算日期截止到2022年7月15日。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。

（三）在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理。

（四）招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行。

（五）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。