2022年陕西省咸阳市彬州市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生各岗位面试工作的通知

发布单位：彬州市人民政府发布时间：2022-06-22

各有关应聘人员：

根据《2022年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生招聘公告》、《2022年咸阳市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生招聘公告》等有关规定，现将2022年彬州市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生各岗位面试工作通知如下：

一、面试对象

报考2022年咸阳市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生彬州市各招聘岗位进入面试的人员（具体名单见附件1）。

二、面试时间和地点

面试时间：2022年7月3日（星期日）

面试地点：彬州市公刘小学

报到时间：按照面试当日分组安排，参加面试的应聘人员须于7月3日上午7:30前，下午13:00前在彬州市公刘小学南门前报到。

三、面试的方式方法

本次面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，每名应聘人员的面试时间为10分钟。

四、应聘人员分组

7月3日上午

第一面试组：

应聘22030337彬州市人民医院影像医师、22030339彬州市中医医院中医师、22030341彬州市中医医院影像医师、22030343彬州市妇幼保健计划生育服务中心检验技师、22030344彬州市妇幼保健计划生育服务中心口腔医师各岗位进入面试的应聘人员。

第二面试组：

应聘22030346彬州市第二人民医院护师、22030353彬州市龙高镇中心卫生院护师各岗位进入面试的应聘人员。

7月3日下午

第三面试组：

应聘22030340彬州市中医医院护师、22030345彬州市妇幼保健计划生育服务中心护师各岗位进入面试的应聘人员。

第四面试组：

应聘22030336彬州市人民医院临床医师、22030338彬州市中医医院临床医师、22030347彬州市新民镇中心卫生院临床医生、22030349彬州市市曹家店卫生院临床医生、22030351彬州市南玉子卫生院临床医生各岗位进入面试的应聘人员。

五、成绩计算

面试成绩满分为100分，计算成绩时，7位考官成绩去掉一个最高分和一个最低分，剩余5位考官成绩之和的平均值即为应聘人员面试成绩，面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

学历条件要求为“大专及以上”的各岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

学历条件要求为“本科及以上”的各岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩按上述公式一次计算生成。

“大专及以上”各岗位考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按公共基础知识成绩确定排名顺序。

“本科及以上”各岗位考试总成绩出现并列的，按所有考官成绩之和的平均值确定排名顺序。如仍并列的，需进行加试，加试有关事项另行通知。

六、有关注意事项

（一）所有应聘人员必须按照公布的各招聘岗位报到时间（上午7:30前、下午13:00前）报到，报考“本科及以上”岗位的应聘人员持本人有效身份证或有效期内临时身份证件、《2022年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生报名登记表》；报考“大专及以上”岗位的应聘人员持本人有效身份证或有效期内临时身份证件、《2022年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生报名登记表》和笔试准考证按时在彬州市公刘小学南门前报到。未按规定时间参加面试的按放弃面试资格对待。

（二）面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

（三）面试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘计划1:1的比例，确定进入体检、考察人员。参加面试人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。体检合格者，再进行考察。

（四）为确保面试工作顺利进行，参加面试的所有应聘人员应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按照各岗位安排时间准时到场。

七、疫情防控要求

（一）参加面试的应聘人员须提前申请“陕西一码通”（健康码）和“通信大数据行程卡”（行程码），做好自我健康监测，不要前往疫情中高风险地区，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所，减少不必要的人员接触，确保身体健康。应聘人员应在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则，完成新冠疫苗接种。

（二）应聘人员面试当天“健康码”、“行程码”为绿码，持正规医疗机构出具的面试前48小时内核酸检测阴性报告（纸质版、电子版均可，核酸采样时间在面试前48小时内），并经现场测量体温正常(37.3℃以下)的，可凭手写的健康承诺书（详见附件2）、本人有效居民身份证（有效期内临时身份证）等资料进入面试考点。

（三）应聘人员通过考点入口时，应佩戴口罩，保持一米间隔距离有序排队入场，主动出示身份证、“健康码”、“行程码”和核酸检测报告等相关资料原件配合查验，接受体温测量。

（四）面试前7天内有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的应聘人员，须提供二级以上医院诊断证明，经现场医学评估可排除传染病者，按照要求进入面试考点。

（五）有以下情形之一的应聘人员，不得参加面试：

1.因未带手机或其他原因不能提供“健康码”、“行程码”、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的。