重磅！桐乡卫健系统招聘医学类专业人才公告

一、招聘岗位和计划

本次公开招聘医学类专业人才13名，具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1《2022年桐乡市卫生健康局下属部分事业单位招聘医学类专业人才计划及岗位要求表》（以下简称《计划及岗位要求表》）。

二、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2、具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱卫生健康事业，身体健康。

3、年龄要求在18至35周岁（1986年6月3日至2004年6月3日期间出生），其中具有硕士研究生学历学位的年龄可放宽到40周岁及以下（1981年6月3日以后出生）。

4、符合招聘岗位所需求的专业、学历、资格等要求。尚未取得学历学位证书的2022年全日制普通高校应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、就业协议书报考，取得学历学位证书的截止时间为2022年9月30日。留学人员于2022年6月3日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。非全日制普通高校学历考试的人员，于2022年6月3日前取得毕业证书的可以报考。取得专业技术资格证书的截止时间为2022年6月3日（以发文时间或发证时间为准）。

学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

5、招聘岗位设开考比例，按1:3比例开考。同一岗位报名确认人数低于招聘计划开考比例的，将相应核减或取消招聘计划。

6、户籍不限。

7、具备招聘岗位所需的其他条件。

8.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

①在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

②涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2022年6月3日未满处分期限的。

③应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

④具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名、资格初审

本次招聘报名和资格初审通过网络方式进行。

1、网上注册及报名。

时间：2022年6月6日9：00－2022年6月13日16：00。报考人员登录桐乡市卫生健康局招聘系统(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2205271542，可在PC端或者手机端报名),选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报名前请认真阅读浙江桐乡人才网（https://www.zjtxrcw.com）发布的招聘公告的相关要求。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

报名者须提前准备报名需上传系统的报名表（贴一寸免冠近照）、身份证、毕业证书、学位证书和岗位资格条件所需的有关证件（证明）扫描件（jpg或jepg格式）；2022年全日制普通高校应届毕业生报名者须将报名表（贴一寸免冠近照）、身份证、就业推荐表、个人简历、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关资料原件的扫描件（jpg或jepg格式）。

留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。

报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息并上传附件材料。

2、资格初审。

时间：2022年6月6日－6月13日。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能改报其他岗位；未通过资格初审，可于报名时间内在网上报名系统修改报名材料或信息并再次接受资格审核。

（三）体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。

总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（四）公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在浙江桐乡人才网平台公示不少于7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

（五）聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格 。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1、报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加考试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

2、报考人员在报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3、根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

4、本次公开招聘对单位信息、报考岗位、学历学位、所需专业要求以及其他要求等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话已在《计划及岗位要求表》上列出。

5、招聘录用的2021年、2022年全日制应届毕业生应在2025年12月31日前取得相应的执业资格证，否则予以解聘。

6、本公告未尽事宜，由市卫生健康局依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、入围面试人员名单、体检、考察、公示等事宜将在浙江桐乡人才网上公布，届时考生可在网上查询。

7、本次公开招聘工作由桐乡市卫生健康局按有关规定组织实施。

咨询电话：0573-88621040、89396680

监督电话：0573-89396623、88110805

查询网站：浙江桐乡人才网（https://www.zjtxrcw.com）

桐乡市卫生健康局

2022年6月3日

附件1：《2022年桐乡市卫生健康局下属部分事业单位招聘医学类专业人才计划及岗位要求表》

附件2：《2022年桐乡市卫生健康局下属部分事业单位招聘医学类专业人才报名表》