晋江市2022年公立医疗卫生单位赴高校公开招聘卫生类工作人员公告

为满足我市医疗卫生事业发展需求，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《晋江市委人才工作领导小组关于印发《晋江市硕博人才倍增行动方案（2021-2025年）政策实施细则（试行）》的通知》（晋委人才〔2022〕2号）精神，经研究，决定组织公立医疗卫生单位赴福建医科大学公开招聘卫生类工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

　　本次计划招聘59人，具体岗位及条件见《2022年晋江市公立医疗卫生单位赴高校公开招聘卫生类工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘条件及要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具备良好的品行和职业道德；

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1986年5月至2004年5月期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

　　5.具有适应岗位要求的身体条件；

　　6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

　　有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥晋江市机关事业单位在编在职工作人员；⑦服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

　　报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　（二）具体条件及要求

　　1.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

　　报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）电子注册并可进行查验。

　　2.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考；专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

　　3.2022年毕业的报考人员的毕业证书、学位证书必须在2022年8月31日前取得；其他报考人员的毕业证书、学位证书必须在2022年5月31日前取得。招聘岗位要求取得规培证的，必须在2022年12月31日前取得证书或已通过考试。通过考试但未取得证书的，须提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的证明材料。

　　三、报名办法及注意事项

　　本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。报名联系电话：0595-82022788，85636159。

　　（一）报名时间及程序

　　1.网上提交个人信息（2022年6月5日8:00至6月9日17：30）。报考人员须在规定时间内登录泉州人事考试网（http://www.qzks.com） ，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。报名截止时间为2022年6月9日17：30。

　　2.资格初审（2022年6月5日至6月9日）。报考人员报名后，由晋江市卫生健康局负责资格初审。报名人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。

　　报考人员所填写的报名信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

　　拟进入面试、体检、考察阶段，晋江市卫生健康局还将对报考人员的资格条件进行复核；办理聘用手续时，组织人事部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。

　　3.准考证下载及打印（2022年6月17日开始）。资格初审合格的报考人员应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。报考人员应填报《考生健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件2），方可打印准考证。报考人员应于6月8日前登陆“闽政通APP”通过L4级的身份认证（人脸识别）。

　　（二）报名注意事项

　　1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

　　2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见泉州人事考试网有关说明，报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。

　　四、考试办法

　　本次考试采取远程会议面试的方式进行。

　　每个岗位招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的由晋江市卫生健康局商晋江市人力资源和社会保障局研究后报泉州市人力资源和社会保障局同意后方可开考。招聘考试采取面试的方式进行，经现场资格复审合格的报考者方可参加面试。

　　（一）现场资格复核

　　1.报考人员应在面试前带齐相关材料，面试前将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格复核时间为6月21日，具体地点另行通知。

　　2.现场资格复审所需材料（需原件审核，复印件提交）

　　①非2022年毕业生：本人有效身份证正反面、准考证、毕业证书、学位证书，学信网（https://www.chsi.com.cn/）的查询认证结果（《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》）；学位网（http://www.cdgdc.edu.cn/）的《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》、学校出具的研究方向证明、报到证、岗位要求其他资格证书。

　　②2022年毕业生：本人有效身份证正反面、准考证、就业推荐表及成绩单、学校出具的研究方向证明、岗位要求其他资格证书。

　　（二）面试

　　现场资格复核通过后方可参加面试。

　　1.面试内容：重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题的能力，包括病例分析、职业素质等。面试由报考人员根据规定的面试题进行表述，思考和回答问题时间总共8分钟，可以缩短，不得延长。考生进入考场后，使用普通话答题，不得向考官及工作人员透露有关个人身份的任何信息，违者取消面试资格。考官由7人组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取算数平均分数的方法确定考生的面试分数。

　　2.成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，面试成绩即为考生综合成绩，面试成绩合格线为70分，若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到75分以上方为合格。综合成绩达到合格线的报考人员，确定为体检对象。

　　3.面试成绩当场公布。

　　面试时间为6月22日，具体地点另行通知（暂定福建医科大学台江校区附近酒店）。

　　五、体检、考察、公示和聘用

　　（一）体检

　　1.根据招聘岗位需求人数，按综合成绩从高分到低分的顺序依次确定为体检对象。

　　递补：报考人员在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件、成绩合格的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各岗位是否递补由晋江市卫生健康局商晋江市人力资源和社会保障局研究决定（递补次数原则上不超过两次）。

　　报考人员综合成绩相同的，加试一道答辩题，加试成绩高者优先。

　　体检对象属于机关或国有企事业单位在编人员的，应于体检前向晋江市卫生健康局提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明或同意辞职证明（或同意解除聘用、劳动合同证明）。

　　2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由晋江市卫生健康局指定，体检结果以复检结果为准。体检费用个人自理。

　　3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与晋江市卫生健康局约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

　　4.体检具体事宜另行通知。

　　（二）考察

　　按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

　　报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

　　（三）公示和聘用

　　考察合格者确定为各岗位拟聘用人员名单，并在“晋江市政务网”上公示7个工作日。其中，同一岗位涉及多个单位的，由报考人员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位；综合成绩相同的，按照加试成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位（选岗有关事项另行通知）。公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门核准后，由用人单位按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同，实行为期五年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。

　　六、其他事项

　　（一）本次招聘公告通过晋江市政务网发布，后续招聘相关信息将在晋江市人民政府网站发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息或因联系方式有误而影响招聘的，后果由报考人员自负。

　　（二）按照常态化疫情防控要求，考生参加资格复审、面试、体检等环节必须凭准考证、身份证、佩戴口罩和查验动态“健康码”、行程卡方可参加，其中，参加面试还需持有考前48小时内核酸检测阴性报告单方可进入考点。

　　（三）报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　（五）本公告未尽事宜由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市卫生健康局负责解释。

　　（六）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部  人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。接受纪检监察机关全程监督，监督电话：0595-85617619。  

　　附件：1.2022年晋江市公立医疗卫生单位赴高校公开招聘卫生类工作人员岗位信息表

　　      2.考生健康申明卡及安全考试承诺书

　　                                                                                      晋江市人力资源和社会保障局

　　                                                                                                  晋江市卫生健康局     

　　                                                                                                   2022年5月27日      

附件下载：

1.2022年晋江市公立医疗卫生单位赴高校公开招聘卫生类工作人员岗位信息表.xlsx

2.考生健康申明卡及安全考试承诺书.docx