青神县人力资源和社会保障局 关于2022年青神县事业单位公开考试 招聘工作人员的公告

青神县人力资源和社会保障局

关于26名（其中：综合类15名），现将有关事项公告如下（本公告在眉山人事考试网：2022年青神县事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件2）。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象：符合岗位条件要求的2022年高校应届毕业生、职业院校（技工院校）应届毕业生必须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称资格（执业资格）等相关证书；其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

（二）报考条件

1）具有中华人民共和国国籍；

（3）具有良好的品行；

（5）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔1号）有关回避的规定；

（3），目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

此次考试招聘年龄计算时间截止为6 月2．有下列情况之一者，不得报考：

（2）曾被开除公职的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（7）违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格初审

本次公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2022年6月6日至6月10日17：00，报名网站为考生之家（2．填报信息。报考者按网络提示要求进行注册，如实、准确填写《JPG格式，大小2022年6 日至11日00登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报名信息表》2017〕50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

具有下列情形之一者，可减免笔试考务费：

2007〕2005〕2．《中共四川省委、四川省人民政府关于印发2001-2010年）的通知3．因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭报考者；

1项情形的报考者凭区（县）民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第3项情况的报考者凭乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第(电话：)递交减免申请材料，经青神县人力资源和社会保障局按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

（三）打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2022年6月27日至7月1日登录眉山人事考试网打印本人准考证（使用60%，面试成绩占考试总成绩的1．笔试开考比例。有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于1，其中乡镇事业单位形成差额即可开考。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘，并由青神县人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn)上公告。

2．综合类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。笔试范围见《2022年青神县事业单位公开考试招聘工作人员考试（笔试）提纲》（见附件4）。

0分的报考者，视为自动放弃。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。

报考人员须在眉山人事考试网上仔细阅读《关于4．笔试加分。

（1）“一村一大”加分规定：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日，天对天)，大学生村（社区）干部获奖加分必须是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”，不包括年度考核优秀。

（2）退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分。

（“大学生志愿服务西部计划“三支一扶“社工人才百人计划“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划“三支一扶2007〕“十三五“三支一扶2016〕2021〕www.msrsks.com.cn）公示初审后的拟加分人员名单，公示无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。曾经通过加分等优惠政策，招录（聘）为机关事业单位正式工作人员的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。

6.笔试折合成绩计算。笔试卷面成绩按满分100分计算。每科卷面满分为100分，每科占笔试卷面成绩的50%。笔试折合成绩计算方法如下（成绩不进行四舍五入处理）：

综合类笔试折合成绩=（《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+政策性加分）×60%；

卫生类笔试折合成绩×50%+《医学基础知识》成绩×60%。

http://,查分结果于提交查分申请1．面试比例。面试比例为1。

3：0分或笔试缺考科目者不得进入面试资格复审）。最后一名面试资格复审人员笔试折合成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额2份（贴上照片）、准考证、第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的岗位）和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

（2022年高校应届毕业生、职业院校（技工院校）应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明；

（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费3．面试时间及地点

面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。

5．面试折合成绩。面试成绩按满分=面试成绩www.msrsks.com.cn）上公布。考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）计算方法如下：

考试总成绩+面试折合成绩。

五、体检

（一）体检人员确定

根据招聘岗位及名额，按照面试人员考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次0分、笔试缺考、面试资格复审、面试缺考等各种原因产生实际面试人员未形成竞争的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类同题其他形成竞争的岗位进入体检环节人员的最低考试总成绩。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行，有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

（三）体检时间和集中地点

体检由县人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上进行公示。公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、学位、毕业院校、所学专业、考试总成绩、排名、拟聘用岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

（一）经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，在规定时间内由招聘单位和主管部门按照权限报县人社部门审核确认，具体时间另行通知。

2．1份。

（二）审核确认的拟聘用人员应在县人社部门规定的时限内（具体时间以书面通知为准）到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续；拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

（三）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

（四）招聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调（流）动。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，县纪委监委、县人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由县纪委监委、县人力资源和社会保障局共同负责。

政策咨询电话：  

青神县人力资源和社会保障局：（028）38861336

监督电话：  

中共青神县纪委监委：（028）38811535  

青神县人力资源和社会保障局：（028）38811436

网络报名技术咨询电话：028-83336031

十、本公告及其未尽事宜，由青神县人力资源和社会保障局负责解释。

相关事项提示：

2．招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网（3．4．请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知县人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

6．本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件： 2.2022年青神县事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表（卫生类）

 4.2022年青神县事业单位公开考试招聘工作人员笔试提纲

青神县人力资源和社会保障局

附件下载：

2022年青神县事业单位公开考试招聘工作人员公告附件.zip