徐州市第一人民医院医疗集团2022年公开招聘非在编护理人员简章

根据医院发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘非在编护理人员，现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。身心健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件。

　　(四)年龄及户籍条件

　　专科学历年龄须在25岁及以下即1996年6月1日后出生，本科学历年龄须在30岁及以下即1991年6月1日后出生，研究生学历可放宽至35岁及以下即1986年6月1日后出生。不限户籍。

　　(五)学历学位条件

　　1.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1)。

　　2.应聘人员须取得国家教育行政部门认可的与报考岗位相适应的学历学位证书。

　　3.国(境)外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　4.2022届普通高校应届毕业生须于2022年7月31日之前取得相应的学历学位证书。

　　(六)有下列情形之一的，请不要应聘：

　　徐州市第一人民医院医疗集团内人员;现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、报名办法

　　(一)招聘公告、岗位发布网址

　　徐州市第一人民医院官网(http://www.xzsdyyy.com)。

　　招聘岗位详见附件1《徐州市第一人民医院医疗集团2022年公开招聘非在编护理人员岗位简介表》(以下简称岗位简介表)。

　　(二)报名方式

　　1.考试报名采用现场集中方式进行，报名审核通过后，招聘岗位要求进行笔试的，缴纳笔试考试费用100元。

　　2.报名时间：2022年5月31日-6月1日上午9:00-12:00，下午1:00-4:30。

　　3.报名地点：徐州市第一人民医院2号楼二楼(徐州市铜山区大学路269号，可乘62、63、47、317、专27、专28路公交车至第一人民医院站下;或乘地铁1号线至彭城广场，转63、47、专27路;或乘地铁3号线至建筑学院，转317路至第一人民医院站下)。

　　(三)现场报名及资格审核材料

　　应聘人员现场报名时，应提供符合报考条件的相关证明材料：

　　1. 应聘人员或被委托人员签署的《徐州市第一人民医院医疗集团2022年公开招聘非在编医务人员健康申报及承诺书》。(见附件4)

　　2.报名表(见附件2，应附彩打或纸质照片)。

　　3.有效期内二代身份证、毕业证、学位证、资格证，以上材料原件及复印件各1份;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(网址为：http://www.chsi.com.cn)。

　　4.暂未取得学历学位证书的2022届应届毕业生可暂缓提供毕业证、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

　　5.国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　6.专业技术资格证书、执业资格证书原件和复印件或成绩单(2022年应届毕业生可暂缓提供相应的资格证书)。

　　7.报考市一院护理01、02岗位的非应届考生，须提供三级甲等医院工作相关证明。

　　8.其他与应聘岗位相关的证明材料。

　　应聘人员须本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》(委托人签字授权)，由被委托人携带应聘人员报名及资格审核材料和被委托人的居民身份证原件及复印件报名。

　　三、考试

　　考试分为笔试、面试两个环节，笔试、面试由徐州市第一人民医院组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2022年6月26日。

　　2.考试地点：徐州市第一人民医院院内(铜山区大学路269号)。报考人员应携带笔试准考证和有效期内二代身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

　　如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在徐州市第一人民医院官网(http://www.xzsdyyy.com)另行公告，请报名成功者予以关注。

　　3.笔试的形式和内容：笔试成绩为百分制，采取电子考试形式，内容为拟报考岗位要求的相关知识、技能为主，详细见《岗位简介表》，笔试不指定复习教材。

　　4.笔试阅卷结束后，以从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选(末位成绩并列的，一并参加)，并在徐州市第一人民医院官网上公布进入面试人员成绩及名单。

　　5. 资格审核及考试当天，请按照《徐州市第一人民医院医疗集团2022年公开招聘非在编医务人员新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)要求执行，请考生持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求，如有新的调整和要求，将另行告知。

　　(二)面试

　　1.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。

　　2.面试成绩为百分制。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　3.面试时缴纳费用100元。面试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高到低公布参加体检人员名单(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。

　　四、公示

　　拟录用人员名单在徐州市第一人民医院官网进行公示。公示无异议的拟录用人员，由医院统一组织体检和考察，未被录用的人员不再另行通知。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

　　五、体检和考察

　　1.拟录用者由医院统一组织体检。在规定的时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。

　　2.体检费用由个人承担。

　　3.体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检不符合要求的，不予录用。

　　4.应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。

　　5.对体检合格人员按有关规定组织考察，考察不合格者，不予录用。

　　6.体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格出现缺额时，视情况按总成绩从高分到低分递补(总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序)。

　　六、试用考核

　　试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(专业知识、操作技能、判断能力、从事岗位需要的其他能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员另行择业。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位已签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。

　　拟聘用人员与徐州市第一人民医院订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在徐州市第一人民医院最低服务3年(含试用期)。

　　七、待遇

　　按照《徐州市第一人民医院非在编人员管理办法》执行(可咨询院人事处)。

　　八、注意事项

　　1.应聘人员在公告发布网站上下载打印并如实填写《徐州市第一人民医院医疗集团2022年公开招聘非在编人员报名表》。应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　2.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常，以便于联系，无法联系者视为自动放弃。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　3. 徐州市第一人民医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。

　　4.招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

　　5.本公告由徐州市第一人医院负责解释。

　　联系电话：0516-85803013、0516-68383013

　　纪委监督电话：0516-85803050

　　通讯地址：徐州市第一人民医院人事处(徐州市铜山区大学路269号)

　　邮编：221000