化德县公开招聘中蒙医院院长 岗位任职条件和报名截止时间的公告

关于调整化德县公开招聘中蒙医院院长

岗位任职条件和报名截止时间的公告

因受新冠肺炎疫情影响，结合现阶段报名情况，为进一步拓宽选聘人员范围，经化德县公开招聘中蒙医院院长领导小组研究决定，对岗位任职条件、招聘范围、报名截止时间进行调整。调整后公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才；

坚持德才兼备、以德为先；

坚持人岗相适、人事相宜；

坚持公开、平等、竞争、择优；

坚持群众公认、注重实绩。

二、招聘职位

化德县中蒙医院院长1名。

三、招聘范围

面向内蒙古自治区、河北省、山西省范围公开招聘。

四、招聘方式

采取公开招聘的方式。

五、聘任期

聘任期3年（试用期1年）。

六、招聘资格条件

（一）基本条件（须同时具备以下条件）

1.具有较高的思想政治素质，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持为人民健康服务的方向，认真贯彻卫生与健康工作方针，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”；

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生健康行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验，业界声誉好；

3.具有较强的组织领导和沟通协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，坚持依法治院、以德治院，善于构建和谐的医患关系；

4.具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生健康事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出；

5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，以人为本，仁心仁怀，严于律己，廉洁从业。                        

（二）岗位任职条件（须同时具备以下条件）

1.具有15年以上医疗卫生工作经历和临床工作经验，且具有5年以上医疗机构科主任及以上管理岗位工作经历和经验；

2.西医或中、蒙医临床医学专业大专及以上学历；

3.西医临床或中、蒙医临床副主任医师以上职称；

4.内蒙古自治区、河北省、山西省户籍，年龄65周岁以下（1957年1月1日以后出生）；

5.公立卫生健康单位在职职工或退休职工；

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

7.有下列情形之一的，不得参与公开竞聘：

（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，以及违反国家法律法规政策的；

（2）正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的；

（3）受过司法机关刑事处罚的；

（4）因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件受到责任追究的；因违反医疗卫生行风建设纪律要求造成不良影响的；

（5）个人在医院管理活动中有弄虚作假记录的；

（6）配偶或子女已移居国（境）外；

（7）法律、法规规定影响使用的其他情形。

（三）除具备以上基本条件，下列情况之一的予以优先考虑：

1.管理经验丰富、工作业绩突出，获得过相关管理学位的；

2.获得自治区（省级）政府以上授予的各类荣誉，以及医药卫生健康行业的国际或全国性学术荣誉的；

3.在医学某学科领域担任地市级及以上学术委员会主委、副主委的；

4.能够带来医疗特色专业团队的；

5.主任医师职称的。

（四）岗位任期目标

1.社会效益明显提高。认真贯彻落实深化医药卫生健康体制改革各项政策措施，积极履行社会服务职能。坚持“以病人为中心”的办院方针，不断完善服务流程，提供更多便民服务措施；保障医疗安全，无重大医疗纠纷和医疗事故；医院医疗服务水平和质量有明显提升，患者满意度达到90%以上。

2.内部管理水平明显提升。建立《医院章程》，以章程为统领，规范内部治理结构和权力运行规则，提高医院运行效率。深化公立医院改革，开展人事薪酬制度改革，严格医疗费用不合理增长。构建医院和谐文化，创造良好人才发展环境。建立健全医院决策机制、民主管理监督机制、医疗质量安全管理机制、学术科研激励机制，实现科学化、精细化、规范化管理，建立健全现代医院管理制度。

3.人才队伍建设不断壮大。制定医院人才发展规划，健全人力资源管理制度，健全人员聘用管理、岗位管理、职称管理、执业医师管理、护理人员管理、收入分配管理等制度。加大人才引进和培养力度，使医务人员素质、医疗服务水平和服务质量持续改善。健全人才培养培训管理制度，落实住院医师规范化培训、专科医师规范化培训、继续医学教育制度。健全绩效考核制度，以绩效考核推动人才和事业发展。

4.医疗服务能力持续改善。巩固发展医院区域学科领先优势，加强急危重科室和各专业学科建设，加快提升“急危重病”和大病救治水平。注重临床重点专科、重点学科建设，提升医院核心竞争能力。聘期内建成一个市级领先学科，发展2个以上市级重点学科。推进医疗信息化建设，提高医疗技术水平，注重发展新技术和新业务。

七、招聘程序和步骤

按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、进入体检人员公示、体格检查、组织决定、聘任公示、办理聘任手续等程序进行公开招聘。

（一）发布公告

由公开招聘中蒙医院院长工作领导小组办公室通过内蒙古人才网、乌兰察布人才招聘信息网、抖音平台、化德县政府网站、河北、山西相关媒体等发布招聘公告。

（二）公开报名

应聘人员需要提供本人身份证、毕业证、专业技术资格证书、任职文件、能够证明本人工作实绩的有关材料、获奖证书、无违法犯罪证明材料、近期免冠正面蓝底彩色照片6张（须在照片背面写清单位和姓名）、《化德县公开招聘中蒙医院院长报名表》一式三份等相关材料原件和复印件。若报名人数达不到3人，取消本次招聘。

报名截止时间：2022年6月15日

报 名 地 点：化德县卫生健康委员会

联  系  人 ：张 荣   赵 龙

联 系 电 话： 0474-7905179

15947779766（微信同号码）

网上报名方式：hdxwsj123@163.com

（三）资格审查

1.初审

在公开招聘化德县中蒙医院院长工作领导小组的统一领导下，由县委组织部、纪委监委、人社局、公安局、卫生健康委、教体局等单位相关人员组成资格审查小组，对应聘者统一进行联审。凡不按要求完整填报信息和提交相关证明材料的，或提供材料虚假的，审核不予通过。若通过初审人员数达不到3人的，取消本次招聘。

2.复审

对通过初审的应聘人员的资格条件进行复审，审核通过后方可进入下一环节。若通过复审人员数达不到3人的，取消本次招聘。

（四）面试

面试总分100分。面试采取演讲与答辩的形式，主要测试应聘者的组织管理、决策创新、综合协调、人际沟通、逻辑思维、语言表达和仪表气度等综合能力和素质。面试成绩当场打分当场公布。

（五）进入体检人员公示

取面试成绩前3名人员进入体检环节并进行公示，公示期为5个工作日。

（六）体检

通过公示的应聘人员参加体检，体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检合格者，进入下一环节；体检不合格者，直接淘汰，并从面试人员中按成绩依次递补。

（七）组织决定

组织听取招聘领导小组有关招聘情况汇报，研究决定拟聘人员。如无合适人选，取消本次招聘。

（八）聘任公示

对组织研究决定的拟聘人员通过内蒙古人才网、乌兰察布人才网和化德媒体面向社会公示(公示期7个工作日)，接受社会监督。

（九）办理聘任手续

经公示对拟聘人员无异议或有反映问题经查证后不属实的，按照相关规定办理聘任手续。对聘任期内不能胜任工作的，滥用职权、玩忽职守造成国有资产流失损坏的，造成严重安全生产事故的，因经营管理不善给医院或职工造成损失的等予以解聘，并追究有关责任。

（十）待遇与考核管理

实行院长年薪制。聘期内实行年度目标任务考核管理制，根据考评结果确定年薪，院长年薪分为基础年薪和绩效年薪两部分。

1.基础年薪55万；

2.绩效年薪由考核结果确定：以基础年薪为基数，年度考核实行百分制，70分以下为不合格，70分（含70分）以上80分以下为基本合格，80分（含80分）以上为合格。80分以下的，无绩效年薪；考核合格的，除基础年薪外，分值每提高1分奖励基础年薪5%的绩效年薪；考核为基本合格的，每低1分扣除基础年薪的5%。没有特殊原因，当年考评不合格的，发给基础年薪20%，并解聘。

八、其他

本公告由化德县公开招聘中蒙医院院长工作领导小组负责解释，未尽事宜或出现突发问题，由领导小组研究决定。

咨询电话:0474-7905179

举报电话:0474-7904790

附件：化德县中蒙医院公开招聘院长报名表

化德县公开招聘中蒙医院

院长工作领导小组

2022年5月24日

化德县中蒙医院公开招聘院长报名表