2022年浙江省宁波市余姚市人民医院第三次招聘编外人员简章

发布单位：余姚市人民医院发布时间：2022-05-20

根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期市人民医院公开招聘编外人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及指标

职位编码	岗位名称	工作地点	学历	专业	数量	户籍	其他要求
1	检验1	余姚市人医院（临检中心）	全日制大专及以上	医学检验	6	不限	应届生
2	检验2	余姚市人医院（临检中心）	全日制大专及以上	医学检验	6	不限	历届生。主管检验师及以上资格，年龄放宽至1977年1月1日及以后出生

二、招聘对象和条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2. 年龄35周岁以下（即1987年1月1日及以后出生），身体健康。

3.具有符合招聘职位要求的学历、专业，报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的专业技术资格考试对文凭的相关要求。

4.2018年8月31日前毕业的卫生专业技术专业的应聘者，要求具备相应的专业技术资格证书。

5.本医共体成员单位编外人员不列入招聘对象。

三、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：

（一）报名

时间：2022年5月27 日，上午8:30-11:30

地点：市人民医院10号楼（感染综合楼）1楼（行政楼南）

办法：持本人身份证、毕业证书（应届毕业生需持学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书）和职位招聘条件所要求的相关证书（证明）原件及复印件，历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格审查。每人限报一个职位，多报无效。

（二）面试

时间：2022年5月27 日下午（具体时间、地点报名时现场通知）

资格审核合格后直接参加综合面试，面试主要测评应聘者专业知识、口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。

（三）体检

根据考试成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

（四）考察

体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

（五）聘用

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并按规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按医共体成员单位有关规定执行。本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

四.疫情防控要求

根据当前疫情防控要求，各位考生要切实增强疫情防控意识，做好个人防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。来院参加考试，全程佩戴口罩，进入考场前，需查验场所码、健康码、行程码、测量体温、24小时核酸检测阴性证明、《健康申报和承诺书》。

为有效管控新冠肺炎疫情，保障报考人员的安全和健康，有下列情况的人员，不能参加考试：

1. 未提供24小时核酸检测阴性证明（纸质或电子报告）；

2. 健康码非绿码、行程卡非绿色或带星号，且无法排除异常情况的；

3.近28天内有境外（澳门地区除外）旅居史来返姚人员;

4.近21天内国内中高风险地区所在乡镇（街道）或参照中高风险管理地区（依据省防办下发的国内中高风险地区划分情况）旅居史的来返姚人员;

5.新冠病毒感染确诊病例、无症状感染者的密切接触者或密切接触者的密切接触者，无法提供解除隔离告知书以及解除隔离后居家健康观察期间第2、7天核酸检测阴性结果的；

6.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的；

7.考试前14天每日健康监测中发现体温≥37.3℃或出现疑似症状，至考试时未排除传染病或仍存在身体不适症状的；

8.处于居家健康观察、日常健康监测等健康管理措施期间的；

9.其他认为不适宜参会情况的。