盐城市第一人民医院关于招收2022年度社会化/单位委培住院医师规范化培训学员的公告

发布单位：盐城市第一人民医院发布时间：2022-05-18

盐城市第一人民医院创建于1948年，经过七十余年的发展，现已建设成为一所集医疗、教学、科研、康复、急救为一体的三级甲等综合性医院。医院是国家级“住院医师规范化培训基地”、“全科医生临床培养建设基地”，承担南通大学、徐州医学院本科与研究生教学任务，及江苏医药职业学院等十余所高校实习生带教工作,并于2019年正式挂牌南京大学医学院附属盐城第一人民医院。医院共设有4个院区：主院区、北院区、五官科院区、儿童医院；现有总占地面积20.73万平方米，建筑面积36.64万平方米；固定资产总值近40亿元。建设中的医院二期及医疗综合体工程总建筑面积330000平方米.其中研学综合楼将建成容纳600余人的学术报告厅，以及中心实验室、图书馆、临床技能中心、考试中心、现代化学生公寓200余间，床位800余张。全院现有在职职工约3500人，其中博士生导师2人；硕士生导师66人；副教授11人，兼职教授、副教授176人；博士96人，硕士研究生649人；另有委培博士70人，委培硕士36人，高级职称624人。国家、省、市“有突出贡献中青年专家”11人，省级重点人才70人（333、青年人才25人；市级重点医学人才45人。)。医院核定床位4100张，目前实际开放床位3253张。医院年门诊量近120万人次，出院量约13万人。医院医疗设备先进，现拥有万元以上医疗设备达4042台（件），大型设备有 PET-CT 1台、核磁共振5台、CT等7台、带高级CT功能大型DSA4台、SPE CT 2台、高能直线加速器3台等，百万元以上医疗设备达50多台件，医疗设备达到国内先进水平。医院重视学科建设，建成了一批特色鲜明的重点专科，其中呼吸内科、骨科、普外科、心内科、检验科、影像科、肿瘤科、神经内科等20个科室被评为江苏省临床重点专科；市级临床重点专科34个；检验科等18个科室被评为市医学重点学科。为了更好地选拔优秀人才，培养合格临床医师，我培训基地从即日起面向社会及各单位招收2021年度住院医师规范化培训社会化/单位委培养学员，现将有关事项公告如下：

一、基本条件：

1. 坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

2. 高等院校西医医学类相应专业，普通本科以上学历的应、往届毕业生。

3. 身心健康，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作。

4. 外语要求：原则上具备大学英语四级及以上合格证，报考紧缺专业外语要求可适当放宽。

5. 计算机水平达到国家或省计算机等级考试一级。

附加条件1.年龄要求：原则上本科生不超过30周岁，研究生不超过35周岁，紧缺专业年龄适当放宽。2.单位委培培训学员须出具在职证明及单位委培公函。

一、招收专业：

全科、内科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、外科（整形外科方向）、骨科、眼科、耳鼻喉科、妇产科、神经内科、急诊医学科、重症医学科、儿科、皮肤科、麻醉科、康复医学科、放射科、放射肿瘤科、超声医学科、检验医学科、核医学科、临床病理科，共24个培训专业。

三、培养年限及要求：

1. 医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并严格按照计划对培训学员进行培训。

2. 住院医师规范化培训时长根据《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）》，结合学员的自身情况，一到三年不等，学员完成培训并通过各项考核者，颁发国家级《住院医师规范化培训合格证书》。

3. 住培学员在我院培训期间，须履行国家规定的住院医师规范化培训期间应尽的责任和义务，并遵守医院相关管理规定。

四、盐城市一院住培基地学员的优惠政策：

1. 我院于2019年正式挂牌南京大学医学院附属盐城第一人民医院，根据盐城市政府与南京大学合作协议，凡在我院参培的住培学员可择优参加南京大学在职研究生班，结业时通过南京大学在职研究生班各项考核合格可获得“南京大学研究生”学位证。

2. 我院全科专业基地为盐城市最大的全科培训基地，盐城市全科医学会主任委员、盐城市全科医学研究所均在基地，多次举办省市级学术会议、师资培训、继续教育；为进一步建设全科培训基地，提高教学水平，除增加师资培训，提升基层实践基地水平外，给以全科进一步倾斜支持，包含：提高学员补助、配置导师、专项技能培训等。

3. 我院招收的社会化学员结业后需自行择业，根据双向选择原则，毕业时考核优秀、紧缺专业的学员同等条件下我院优先录取。

五、相关规定及待遇

1. 委托培训学员在培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委托培训学员的基本工资、基础性绩效及各种社会保险仍由原单位发放，奖励性绩效由我院依据相关管理规定发放：奖励性绩效每人每月基数2000元；取得执业医师资格证书后，并在我院注册，每人每月增加发放1000元。

2. 培训学员在培养期间免收培训费，并给予伙食补助360元/月/人，医院免费提供住宿（或给予租房补助300元/月/人），并根据院内实际情况给予相应的夜班费、节假日加班费等补助。

3. 所有参加住院医师规范化培训的学员，需遵守我院的相关管理规定，奖励性绩效经考核后发放。对在各种评优及院内外竞赛活动中获奖的学员医院给予一定的物质奖励。

4. 社会化学员基本工资、绩效工资及相关保险发放标准参照我院同等条件住院医师工资水平。

5. 委培学员必须为派送单位在编职工或与单位签订正式聘用合同的职工，委培学员培训结束后，学员均回委托培养单位工作，我院不予留用。

6. 社会化培训住院医师培训结束后，学员须自主择业。培养期间可根据个人意愿自行终止培养，但须提前1个月书面申请，3年培养结束合同自然终止。

7. 参培学员应结业当年及之后两年未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。
六、报名：

委培学员由派送单位统一报名。

社会化学员实行现场报名，自行从盐城市第一人民医院网站（http://www.ycsyy.com/）下载“个人简历”表格，填写好相关资料后提交纸质档一份和电子档一份，电子档提交邮箱：KJK8915@126.com。

1.报名时间：