甘肃省平凉市静宁县卫健系统2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才（第二期）公告

发布单位：甘肃·静宁发布时间：2022-05-12

为大力实施“人才强县”战略，进一步优化医疗卫生队伍人才结构，经县政府第8次常务会议研究，决定为卫健系统公开招聘16名急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

计划招聘医学类急需紧缺人才16名（具体岗位见附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.2022届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含专升本、三校生）。

4.年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.有下列情形之一者，所签就业协议无效，不予办理聘用手续：

①毕业时未取得毕业证、学位证及就业报到证的；

②在校期间受过处分的；

③提供虚假证件及材料的；

④毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的。

三、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间

自公告发布之日起至2022年5月20日18时，网上报名以有效邮件发送时间为准。

2.报名方式

采取网上报名和现场报名两种方式。现场报名人员需提供就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证、学校就业部门出具的证明（含在校期间有无不良记录）原件及复印件各1份，2寸照片1张。网上报名人员将报名所需材料扫描为彩色电子版（PDF格式），用“姓名+专业”命名后以压缩包的形式发送至报名邮箱457699799@qq.com，面试前提供原件进行资格审核。每人仅限报考一个岗位，必须在报名表中勾选“是否服从调剂”选项。

（二）资格审核。按照招聘条件，由县卫健局对应聘人员提供材料进行初审，县人社局复审。应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，在招聘任何环节一经查实，即取消应聘资格。

（三）面试测评。面试由县人社局和县卫健局组织实施。通过资格审核的应聘人员方可进入面试环节，面试时间、地点另行通知。

1.面试前，网上报名人员需提供所有报名资料原件和个人简历纸质版。

2.面试测评综合考核应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力和逻辑思维、言语表达能力等。面试试题按专业类别命制，不同单位的同一专业使用同一套试题。面试顺序通过抽签的方式确定，计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，面试成绩当场公布，应聘人员签字确认。

3.面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，分岗位确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。招聘岗位上招聘人数达不到招聘计划时，从选择服从调剂的人员中补充，调剂人选必须符合招聘岗位条件，且面试成绩不低于80分。

（四）签订就业协议。拟招聘人选确定后，组织招聘单位与应聘人员现场签订就业协议。

（五）资格复审。2022年7月31日前，拟招聘人员持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等证件材料到县卫健局报到。县卫健局、县人社局对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。复审不合格的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。

（六）体检。资格复审合格人员，由县人社局组织、卫健局配合，统一在县级综合性医院进行体检，体检参照新录用公务员体检标准执行。体检和复检费用自理。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。复检不合格或应聘人员放弃体检出现岗位空缺的不再递补。

（七）公示。对资格复审和体检合格的，在静宁县人民政府网站进行公示，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。

（八）办理备案、聘用手续。公示结束后报市人社局备案，备案核准后按照相关规定办理聘用手续，落实工资待遇。

（九）优惠政策。对引进人员中符合静宁县急需紧缺人才优惠条件的人员，按规定落实相关待遇。

四、招聘待遇

对本次引进招聘的紧缺人才，使用事业周转池编制，聘任相应的专业技术岗位。

五、纪律与监督

县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组对引进招聘急需紧缺人才工作进行全过程监督，对有关人员在引进招聘工作中违法违纪违规的要依法依纪依规进行处理。

六、联系方式

咨询电话：0933-2588586（县人社局）

0933-2532142（县卫健局）

监督电话：15193388276（县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组）

七、疫情防控