浙江大学医学院附属妇产科医院2022年临床医学博士后招聘公告

临床医学博士后项目以建立中国特色的、具有国际竞争力的医学拔尖创新人才培养体系为目标，在现有国家住院医师规范化培训方案基础上，对临床医学博士后进行三年的个性化培养和强化训练，贯彻医教研协同，围绕“重临床、强教学、促创新”培养理念，利用多学科交叉、多导师协作、多维度教学等方式，全面提升个人的临床岗位胜任力、教育教学能力和科研创新能力。旨在通过以“高标准、严要求、强保障”为特征的临床医学博士后训练，培养造就一批高层次、国际化的临床医学领军人才，提升我国健康产业的创新能力和国际竞争力。

一、招收条件

1.2022年6月将获得高水平大学博士学位的临床医学八年制应届毕业生，或2021年9月—2022年6月获得高水平大学博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学博士，以及近三年内获得博士学位的新近留学回国人员（原则上不含延期毕业人员）。

2.年龄在32周岁（含）以下（1990年1月1日以后出生）；

3.国内无人事劳动关系，且尚未获得国家级住院医师规范化培训证书；

4.德智体美劳全面发展，身心健康。

二、培养年限

培养周期一般为3年。 

三、报名时间

即日起至2022年5月15日。

四、简历投递

请下载附件的简历模板（附件1），填写并发送至浙大妇院人事科邮箱：fbrsk@zju.edu.cn。

如有问题，请联系人事科王老师，电话：0571-89991021。

学科特色：

浙江大学医学院附属妇产科医院（浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院）是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心。三级甲等妇产科医院（妇女保健院）。曾先后获得全国妇幼卫生先进集体、全国计划生育先进集体、全国优秀爱婴医院、全国母婴友好医院、浙江省市文明医院、浙江省示范文明医院、浙江省计划生育科研先进集体等荣誉。核定床位1120张。职工2000余人，其中副高级以上职称的专家200余人。是妇产科学硕士点、博士点、博士后流动站,省级博士后工作站。国家妇产区域医疗中心牵头建设单位。学科优势突出，专业特色鲜明，享有较高声誉。设有妇科、妇科肿瘤科、产科、新生儿科、生殖内分泌科、计划生育科、妇女保健部、外科、内科、中医科、麻醉科、门急诊科等临床科室以及检验科、超声诊断科、放射科、病理科、药剂科、生殖遗传科等医技科室。

妇产科学是国家重点（培育）学科，“妇产科学”为国家精品课程，入选国家级精品资源共享课。妇科、产科是国家临床重点专科。拥有国家住院医师规范化培训基地（含妇产科、病理、医学检验、影像学等专业基地），国家卫健委辅助生育技术培训基地、妇科内镜诊疗技术培训基地、临床药师（妇产科专业）培训基地、围产期母婴护理服务实训基地，全国产科麻醉培训基地，全国助产士规范化培训基地，生殖遗传教育部重点实验室，浙江省生殖健康研究重点实验室。国家药物临床试验机构。曾获国家科技进步二等奖4项，全国妇幼健康科技奖9项。是国家重大科学研究计划（973）项目“辅助生殖诱发胚胎源性疾病的风险评估和机制研究”、“十二五”国家科技支撑计划项目“生殖健康状况评估及关键技术研究”、国家重点研发计划项目“宫颈癌筛查与干预新技术及方案的研究”“排卵异常的发生机制及临床干预研究”“辅助生殖的遗传安全性研究”的牵头单位。拥有教育部创新团队1个（“生殖安全转化医学研究”项目创新团队）；浙江省医学重点学科群1个（生殖医学）；浙江省医学重点学科7个，其中重点支撑学科4个（妇科肿瘤学、计划生育学、产科学、生殖内分泌学）、创新学科3个（妇科微创学、普通妇科学、围产护理学）。

医院拥有3个妇产疾病领域省部级重点实验室(教育部生殖遗传重点实验室、浙江省女性生殖健康研究重点实验室和浙江省妇科重大疾病精准诊治研究重点实验室)，1个国家食品药品监督管理局(SFDA)认证的临床药物试验机构和多个转化医学研究平台。近年来，医院不断推进研究平台建设并取得显著成效。2017年，获批浙江省子宫恶性肿瘤诊治技术研究中心；2019年，牵头建设国家妇产区域医疗中心；2020年，获批浙江省生殖健康国际科技合作基地；2021年，获得国家妇产疾病临床医学研究中心浙江省分中心认定，获批建设浙江省妇科重大疾病精准诊治研究重点实验室，获批建设浙江省妇产疾病临床医学研究中心、浙江省儿科疾病临床医学研究中心，获批中国人类遗传资源保藏资质。

学科高峰态势巩固，妇产科学科实力位居全国第一方阵，在2020年度中国科技量值（STEM）排行榜-妇产科学中跻身全国前三，在2020年度中国医院排行榜（复旦版）-妇产科学中位居全国第四名。

附件下载：

附件1 临床医学博士后申请个人简历模板.doc