广西中医药大学附属瑞康医院2022年度公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合医院实际工作需要，现将我院2022年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西中医药大学附属瑞康医院（广西壮族自治区中西医结合医院）始建于1951年，是国家公立三级甲等综合性中西医结合医院、全国卫生系统先进集体，全国百姓放心示范医院，国家重点中西医结合医院，国家中医药管理局国际交流合作基地，广西自治区人民政府人才小高地，陈可冀院士工作站，广西博士后创新实践基地，是国家中医药传承创新工程重点中医医院，国家中医疫病防治队伍和疫病防治基地依托中医医院，国家中管局原发性肝癌防治协作组组长单位，广西中医外治法示范基地，广西中医特色医养结合示范基地，广西药膳食疗建设基地。现有华东院区、空港院区、田阳院区、凤岭南院区“一院四区”占地近400亩，总床位数3000张。正在筹建中的凤岭南医院，占地169.257亩，一期床位数1000张。

　　医院拥有全区最强大的中西医专家阵容，在岗职工3000人，其中正高级职称149人，副高级职称432人，博士后6人，博士65人，硕士620人，拥有国医大师2人，中国中医科学院学部委员1人，俄罗斯自然科学院外籍院士1人，国家特殊津贴专家5人，全国名老中医15人，广西名老中医、广西名中医40人，桂派中医大师9人，广西八桂学者1人，八桂名师1人。

　　现有临床科室52个，医技科室11个，社区卫生服务中心2个。国家临床重点专科5个（骨伤科、脾胃病科、肝病科、肿瘤科，护理学）；国家中管局重点学科7个（中西医结合临床、中医骨伤科学、中医皮肤病学、中医老年病学、中医传染病学、中医预防医学、中医全科医学）；国家中管局重点专科9个（骨伤科、脑病科、脾胃病科、肿瘤科、心血管科、肝病科、妇科、重症医学科、护理学）；国家中管局重点研究室1个（中医整脊疗法）；自治区重点学科3个（急诊医学、呼吸与重症医学科、传染病学）；自治区临床重点专科6个（康复医学科、骨伤科、护理学、检验科、创伤外科、呼吸科）；自治区中管局重点学科17个（中西医结合基础、中西医结合临床、中医传染病学、中医肺病学、中医妇科学、中医肝胆病学、中医骨伤科学、中医护理学、中医老年医学、中医脾胃病学、中医全科医学、中医心病学、中医康复学、中医肿瘤病学、针灸学、中医肾病学、中医脑病学）；自治区中管局重点专科4个（肺病科、乳腺病科、肾内科、脾胃病科）；广西区域中医诊疗中心3个（肺病科、妇科、骨伤科）；广西临床医学研究中心1个（广西中西医结合肾脏疾病临床医学研究中心）；自治区中医专业医疗质控中心8个（中医肺病质控中心、中医重症医学质控中心、中医外科质控中心、中医妇科质控中心、中医骨伤专业质控中心、中医肿瘤质控中心、中医检验质控中心、中医整形美容质控中心）。

　　医院坚持以病人的健康和生命安全为中心，全周期为人民群众提供中西医结合医疗卫生保健服务，切实增强患者看病就医的获得感。医院将秉承“衷中参西 厚德精医”的院训，坚持中西医并重办院方向，把医院建成“现代医学技术先进，中医药特色鲜明，中西医结合优势突出，全国一流，集医疗、教学、科研、预防保健、养生康复为一体的大型综合性示范性中西医结合医院”。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求详见《广西中医药大学附属瑞康医院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律；具有良好的思想政治素质和道德品质。

　　（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神，责任心强。

　　（四）具有所报考岗位要求的专业知识、专业技能、较强的工作能力及其他条件。

　　（五）具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位要求。

　　（六）符合岗位信息表（附件1）中的岗位所需要的其他条件，年龄时间计算截止至本次报名开始之日,特殊岗位可适当放宽年龄。

　　（七）能够服从我院多院区工作岗位安排。

　　（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1. 受到党纪、政纪处分未解除者；

　　2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　3.现役军人；

　　4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　5. 持虚假证件报名的；

　　6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的；

　　7.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整在广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布；其他成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布。

　　五、招聘流程

　　（一）发布招聘时间

　　发布时间从挂网之日第二天起，不少于7个工作日。

　　（二）应聘者报名及缴费

　　1.报名方式：现场报名，不接受电话、邮寄、电子邮件等其他形式报名。

　　2.报名时间：2022年5月9日至5月18日，周一至周五上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，其他时间不予受理。

　　3.报名地点：广西南宁市华东路86号广西中医药大学附属瑞康医院健康体检中心西5楼人力资源部。电话：0771-2188258。

　　4.报考前请务必认真对照岗位报考条件，在报名截止前无法回复是否符合报考条件。

　　5.报名时应提供的材料（请按以下顺序装订）。

　　（1）《广西中医药大学附属瑞康医院2022年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）原件（贴上2寸白底彩色照片1张，手写签名）。

　　（2）身份证、学历证、学位证、资格证书原件和复印件（原件验证后交回应聘者）。

　　（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（2001年以后取得的专科及以上学历者提供，由学信网下载，带有二维码验证）。

　　（4）海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件（原件验证后交回应聘者）。

　　（5）近6个月免冠正面2寸白底彩色照片2张（准考证用，在照片背面签名）。

　　（6）应聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供满足岗位要求的工作经历证明，由所在工作单位盖章（参照模板附件3）。

　　（7）《广西中医药大学附属瑞康医院新冠肺炎排查表》（附件4）原件（手写签名，填写信息必须真实准确完整，否则后果自负），提供广西健康绿码和其他省份健康绿码（外省返桂来桂人员）及14天个人行动轨迹图（可通过微信小程序“国务院客户端”中的“防疫行程卡”功能查询）截图证明打印件，提供48小时内的核酸检测阴性证明原件。

　　6.缴费：按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费，考试费每名应聘者50元，在进行现场资格审查时缴费。

　　（三）资格审查

　　1.资格审查时间：现场报名时当场审查。

　　2.通过资格审查人员名单在广西中医药大学附属瑞康医院官网公布，不进行个别通知，由应聘者自行查阅。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者条件与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

　　（四）考试

　　1.具体考试时间、地点和注意事项，请关注广西中医药大学附属瑞康医院官网的公告，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。

　　2.招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1:3比例，经请示上级主管部门核准后方能开考。

　　3.考试采取笔试、结构化面试进行。

　　（1）笔试    

　　笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。

　　笔试结束后5个工作日内提供应聘者查询笔试成绩和岗位排名，并在医院网站和工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

　　笔试按百分制计算，合格分数线为60分。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入结构化面试的依据。

　　根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入结构化面试人选（若比例内末位出现考试成绩分值相同的情况，则同时进入结构化面试；若不足1：3比例的，实际考试成绩合格人员全部进入结构化面试），进入结构化面试人选名单将于当日在医院官司网公布。

　　（2）结构化面试

　　①结构化面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　②经审核降低比例开考或因缺考未达到1:3开考比例的岗位，考生成绩须达70分以上（含70分）方可进入考核环节。

　　③面试按百分制计算面试成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。在面试结束后即时宣布，考生签名确认，并于24小时内在广西中医药大学附属瑞康医院官网及医院公告栏公布。

　　（五）考核

　　1．考核由医院统一组织实施。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象(比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核人选)。

　　2．考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面情况。

　　3．考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　（六）体检

　　根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由我院统一组织，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

　　因体检不合格出现招聘岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位参加考试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。

　　（七）公示

　　根据考核及体检情况，经医院领导班子集体研究，确定拟聘人选后，对拟聘用人员情况进行公示（公示期为7个工作日）。公示信息在广西人才网、广西中医药大学官网、广西中医药大学附属瑞康医院官网发布。

　　（八）聘用合同的签订及待遇

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。通过公开招聘新进医院的初任人员，按照国家有关规定，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员列入国家事业编制，相关待遇按国家和自治区有关规定执行。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料，则取消其录用资格，根据总分成绩由高分到低分依次等额递补拟聘人员或取消该岗位招聘。

　　六、纪律与监督   

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。   

　　（二）本次招聘监督举报电话为： 0771-2188258、2188307。  

　　七、疫情防控要求 

　　考生参加考试前，请做好自我健康监测，非必须不要前往疫情风险地区。考生在考试前21天内，如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史、疫情严重国家或地区驻留史、与国内本土病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史、有国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，要及时报告并立即按照疫情防控相关措施处置。参加考试期间，须提供48小时内的核酸检测阴性证明,扫健康码和行程码，做好个人防护，佩戴口罩，按要求配合做好防疫工作。

　　八、公开招聘联系人及联系方式

　　郑老师、马老师，0771-2188258。

广西中医药大学附属瑞康医院

2022年5月9日

附件下载：

附件_1：瑞康医院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件3：证明模板.doc

附件2：广西中医药大学附属瑞康医院2022年公开招聘人员报名登记表.docx

附件4：广西中医药大学附属瑞康医院新冠肺炎排查表.doc