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辽宁省大连市第三人民医院2022年第二次（5月）公开招聘合同制工作人员公告

发布单位：大连市第三人民医院发布时间：2022-05-06

为满足医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

医院本次面向社会公开招聘眼科医师、眼科屈光中心医师、眼科屈光中心技师、眼功能检查科超声医师、肿瘤内科医师、放疗科医师、心内科介入医师、心内科医师、神经内科医师、普外科医师、胸外科医师、关节足踝创伤医师、泌尿外科医师、神经外科医师、神经介入中心医师、耳鼻喉科医师、麻醉科医师、中医科医师、病理科医师、超声诊断科医师、审计部科员、科研教学部科员及后勤保障部变电所电工，共计39人，具体情况见附件1。

注：非2022年应届毕业生应于2022年4月30日前取得相关证书，2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得相关证书；年龄计算截止至公告报名结束之日，如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德，热爱医疗事业。

4.具有岗位所需的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.岗位所需的其他条件。

7.有下列情形之一的不得应聘：

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历应聘；在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历应聘）；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名程序

1.报名时间：

即日起至2022年5月15日止。每名应聘人员仅可应聘一个职位。

2.报名材料：

①应聘申请表 Word 版（附件 2）。未按照要求填写或填写不全，视为报名失败，报名失败人员不会另行通知；（命名方式：1.应聘岗位+姓名+ 学历）

②应聘申请汇总表 Excel 版（附件 3）；（命名方式：2.汇总表）

③本人身份证（有效期内）；（命名方式：3.身份证）

④第一学历至最高学历毕业证书和学位证书；（命名方式：4.本科毕业证、4.学士学位证书、4.研究生毕业证、4.硕士学位证书）

2022年应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》（需学校相关部门盖印）以证明最高学历学位，第一学历学位证书正常提供；

⑤登陆“中国高等教育学生信息网”（网址 www.chsi.com.cn）下载第一学历至最高学历“教育部学历证书电子注册备案表”，2022年应届毕业生下载“学籍注册备案表”；（命名方式：5.学历/学籍电子备案表）

⑥医师资格证、医师执业证；（命名方式：6.医师资格证、6.医师执业证）

⑦应聘人员考取外语等级证书的，请提供最高外语等级证书；（命名方式：7.英语*级证）

【注意】大学英语四、六级考试成绩可在“中国教育考试网”查询真伪。

⑧住院医师规范化培训合格证书，2022年应届毕业生可不提供；（命名方式：8.规培证）

⑨岗位要求的其他条件的证明材料原件（例如工作经历证明）；（命名方式：9.其他）

⑩报考承诺书（附件 4）。（命名方式：10.报考承诺书）

3.报名方式：

本次招聘采用网上报名方式。

将上述所有报名材料中的③至⑩项分别扫描成PDF格式文件并按要求的固定格式命名，与①和②压缩成一个压缩包文件（不大于10MB），压缩包文件及邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”命名，发送至dlsyhr@163.com，简历投递成功，邮箱将自动回复，请勿重复投递。网上报名者均以该邮箱收到的报名材料为准，未按公告要求准备报名材料或缺少报名材料的、以及在第三方渠道投递报名材料的均视为报名失败。

四、考核程序和要求：

1.报名结束后，将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。

2.资格审查合格的人员将参加考核，人员名单、考核时间、形式、地点及其他相关信息以我院官网（网址：www.dl3y.com）通知为准，请考生随时关注我院官网，并保持通讯畅通。未按期参加考核者视为自动放弃。

3.考核结束后根据总成绩，由高分至低分按岗位招聘数量1：1的比例拟定入围体检人选。

4.入围人选按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等国家有关政策规定执行。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按要求依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

5.体检合格后进行为期7天的公示，公示期满无异议后在5个工作日内签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《劳动合同》，有工作经历者20个工作日内签订《劳动合同》，过期未签订者视为放弃该职位。

五、咨询服务

招聘岗位的具体条件由医院人力资源部负责解释。应聘人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打0411-86526054（工作日8：00-16：30）。

六、其他问题

1. 应聘人员应随时关注我院官网相关通知，同时应聘时提供的电话号码需准确、通讯工具畅通，因个人原因未能及时关注我院官网相关通知，或因个人原因提供的电话号码错误、通讯工具不畅所致的后果，由应聘人员自负。

2.应聘人员采取诚信承诺制，应如实提交有关信息和材料，对弄虚作假、违纪违规、提供虚假信息等行为的应聘人员，视情节轻重取消应聘、考试、考核或录用资格；对违反本规定招聘已办理入职手续的人员，视为严重违反医院规章制度，医院有权解除合同，予以清退。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.“英语四、六级”是指具有大学英语四、六级合格证书或CET-4、CET-6成绩425分以上。

4.应聘医师岗位的人员须符合《医师资格考试报名资格规定（2014版）》有关规定，执业类别、执业范围需与所报岗位相符。

5.按照大连市关于办理医师执业注册相关工作的要求，执业满2年（即执业证签发之日起满2年）申请变更执业地点（由省外变更至省内）的医师，需提供近2年内医师定期考核证明。因各种原因未按要求提供的，所造成的一切后果均由个人承担。

6.报考人员学历、学位证书记载的专业应符合报考岗位学历、学位条件要求，且学历、学位之间是相互对应的。

7.考核达到合格分数线的应聘人员进行总成绩排序。

8.因其他原因未能如期签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《劳动合同》而产生招聘岗位空缺，视情况决定是否进行递补。