发布单位:宁波江北区人民政府发布时间:2022-04-29
宁波市第九医院医疗健康集团是以宁波市第九医院为牵头医院,8家社区卫生服务中心(中心院)为成员单位的医共体。集团总院宁波市第九医院是一所集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的二级甲等综合性医院。医院位于宁波市城区,占地75亩,为区级公立医院,设置床位700张。医院现有职工788人,高级职称145名,博士2名,硕士58名。
根据集团总院发展实际,向全国公开引进高、精、尖人才,促使医院更快达到三级乙等综合医院标准,并成为服务精诚、技术精准、管理精细的江北医学中心。现公告如下:
一、重点招引学科人才专业类别:
宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才计划表
序号 | 岗位 | 专业 | 岗位数 | 学历 | 其他条件 | 户籍 |
1 | 临床 | 临床医学、内科学(心血管病) | 1 | 本科及以上学历 | 副主任医师及以上职称,具有三级医院心内科从事5年及以上心脏介入工作经历,有一定管理经验,年龄在45周岁及以下,主任医师年龄放宽至50周岁。 | 全国户籍 |
2 | 临床医学、眼科学 | 1 | 副主任医师及以上职称,具有二甲及以上综合医院或专科医院眼科5年及以上工作经历,年龄在45周岁及以下,主任医师年龄放宽至50周岁。 | |||
3 | 放射 | 医学影像与核医学、临床医学、放射医学 | 1 | 副主任医师及以上职称,具有三级医院放射科5年及以上工作经历,有一定管理经验,年龄在45周岁及以下,主任医师年龄放宽至50周岁。 | ||
合计 | 3 |
二、招引条件:
(一)基本条件:
1、热爱中华人民共和国,遵纪守法,学风严谨,为人正派;
2、具有良好的职业道德,治学严谨,开拓创新,善于合作;
3、具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力,与国内外同行有着广泛的学术联系;
4、具有承担高级别、高水平的科研项目的能力;
5、能带动和促进医院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理协调能力;
6、身体健康,能胜任临床、教学、科研等一线工作。
(二)其他条件
详见《宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才计划表》。
三、招聘程序:
采取个人申请、网上报名的方式进行。凡符合条件者请下载填写《宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才报名登记表》(详见附件),同时将本人身份证、学历证书、资格证书、执业证书等及相关材料,上传至报名邮箱(nbdjyy_rsk@163.com)。截止时间2022年5月15日下午5:00。
四、考评方式:
1、进行资料审核;2、面试考核;3、查房考核;4、技能操作考核或手术演示。
经面谈、评审、体检通过的,列入考察人员名单。经考察合格的,确定公示名单,在宁波市江北区人民政府(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/index.html)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,无反映问题或反映有问题经查实不影响的,按有关规定办理相关手续。如经调查核实确有影响的人员,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待核实后再决定是否录用。
五、其他
1、录用为报备员额事业编制人员;
2、根据上级部门文件要求,享受区人才引进政策。
3、本次招聘所涉及的年龄计算截至2022年5月15日(含)。
咨询电话:0574-56803987。监督电话:0574-89187657。
宁波市第九医院医疗健康集团
2022年4月29日
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文章来源:宁波江北区人民政府