国科宁波生命与健康产业研究院面向海内外诚聘人才

发布单位：宁波大学就业信息网发布时间：2022-04-29

一、研究院简介与优势

国科宁波生命与健康产业研究院是由宁波市政府和中国科学院大学合作共建的高端、高质、高效的研究联合体，为独立法人单位。研究院坚持开放办院，不断加强与国内外著名科研机构的交流合作，形成了全方位、宽领域、多的开放合作格局。

研究院办公场地约1.8万平米，且拥有包括激光共聚焦显微镜、流式细胞分选系统、大型高速核酸蛋白自动纯化系统、激光动物活体成像系统、密理博时间飞行质谱MALDITOF、蛋白表达系统、AKTA蛋白纯化系统、人工智能与多组学分析用高性能计算机集群等先进设备。研究院规划下设若干个研究所（中心），2019年已成立中国科学院大学健康医疗大数据国家研究院宁波分院，主要搭建以居民为中心、贯通全生命周期的健康医疗数据平台，在大数据的“政产学研用”方面形成标准体系试点。研究院研究方向包括生物信息、生物样本库、医疗大数据与医学人工智能、肿瘤精准诊疗、干细胞医学转化关键技术、分子病理与体外诊断先进技术、药物、微生物，以及分子影像。

在人才建设上，研究院着眼于自身长远发展和竞争能力，始终坚持把人才建设放在战略部署的大棋局中统筹谋划，并广纳贤才，发挥战略智库和育才导师作用。研究院目前具备中国科学院院士、、杰青、获得者等人才，并配备数十名毕业于高校的博士研究生及硕士研究生。研究院目前拥有16个研究团队，包括以中国科学院大学周凯欣教授带领的糖尿病管理团队、何顺民教授带领的微乳头成分肺腺癌研究团队、杨月峰教授带领的干细胞医学转化研究团队、刘敬佳带领的肿瘤精准诊疗团队、俞孟孙院士带领的多元化智能健康监护系统团队、魏志义教授带领的高功率飞秒激光设备产业化团队、李劲鹏博士带领的医疗大数据与人工智能团队，及张景峰主任带领的疑难病与罕见病研究团队。

研究院注重开展国际合作，不断拓宽交流渠道，与美国、英国、加拿大等国家都进行深入交流。研究院和英国超越实验室有限公司共建联合实验室，并将在中国启动疫苗和癌症的临床试验联合研究计划。未来，研究院和超越实验室将通过把生命科学最前沿的科研成果转移转化成为健康和的技术手段和方法，加速推进宁波市医学人才和高端医疗资源的聚集，为宁波市高质量发展提供坚实的人才、科技和健康保障。

此外，研究院致力于打造汇集全球先进医学科技力量的创新与转化平台，持续推进产业转化，成立全资子公司。面向未来，研究院将成为宁波市生物医疗产业的“国字号”孵化器，集聚生物医疗类科技人才的梧桐木，为宁波市产业结构转型插上创新之翼。

二、招聘专业与方向需求

专业	主要研究方向
生物医药（生物学、基础医学、药学等专业）	生物样本库、医疗大数据应用与医学人工智能、肿瘤精准诊疗、干细胞、分子病理与体外诊断、药物制备、微生物耐药机制、分子影像、生物信息学、遗传学等
人工智能与深度学习（模拟识别、自动化、计算机等专业）	医学影像、医学文本、临床决策系统等人工智能算法研究，包括流行病学问卷分析、基于医学影像的肿瘤检测、分割和分类、可穿戴设备研发、电子病历分析等

三、引进人才类型及待遇

人才类型	引进条件	科研启动费（万）	年薪（万）	住房补助或安家费（万）
顶尖人才	诺贝尔奖获得者；中国工程院院士、中国科学院院士（含外籍院士），或具有相当学术地位和成就的境内外专家学者。	一事一议	一事一议	≥800
特优人才	国家专家；国家人才；中科院“百人计划”A类人才；国家级高端人才项目入选或国家杰出青年科学基金项目获得者；浙江省科学技术重大贡献奖获得者，或具有相当学术水平的境内外专家学者，年龄原则上不超过50周岁。	500-1000万（入选中科院A类人才项目，支持800万元科研经费）	一事一议	≥300
领军人才	省级专家；省级专家除杰出人才之外的人选；“钱江学者”特聘教授；国务院学科评议组成员；在国内知名高校（科研机构）担任正高职务或海外知名高校（科研机构）担任副高以上职务的学者；浙江省“151”人才工程重点资助和第一培养人选；省级有突出贡献的中青年专家；中科院“百人计划”B类人才；国家自然科学基金“重点项目”“重大项目”“重大国际（地区）合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”第一负责人，或具有相当学术水平的境内外专家学者，年龄原则上不超过50周岁。	300-400万（入选中科院B类人才项目，支持300-400万元科研经费，终期评估优秀再支持200万元科研经费）	一事一议	≥200
拔尖人才	宁波市“3315计划”个人和团队带头人；宁波市“3315资本引才计划”团队带头人；“泛3315计划”个人和团队带头人；在相关领域获得博士学位后，在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构有3年以上独立工作经验，国内申请人需具有副教授或相当岗位的任职经历；宁波市有突出贡献专家；宁波市优秀海外留学人才；省级和计划单列市城市医学学会各专业委员会常务委员、副主任委员；浙江省卫生创新人才，或具有相当学术水平的境内外专家学者，年龄原则上不超过50周岁。	260-400万（入选宁波市3315创新团队，支持500-2000万元经费）	一事一议	一事一议
高级人才	1.具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁；2. 一般应是国家建设高校或重点研究机构毕业的博士；或博士毕业学科国内排名为前10％；或海外优秀高校或研究机构培养的博士	一事一议	一事一议	一事一议