四川省自贡高新技术产业开发区管理委员会人力资源局关于2022年上半年高新区事业单位公开考试聘用工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》（川人发〔2006〕9号）、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社发〔2014〕25号）等规定，结合工作需要，2022年上半年高新区事业单位将面向社会公开考试聘用工作人员共58名。现将有关事项公告如下。

一、招考范围、对象

（一）招考范围。面向全国招考。

（二）招考对象。2022年高校应届毕业生和2022年5月9日前取得相应学历、学位证书、职称（职业）证书，符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。其中，2022年高校应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1、2。1.考生务必在规定时间内完成报名、缴费操作，否则，报名系统将按时自动关闭。

3.请考生密切关注我市疫情防控要求，按规定做好防疫工作，其中，按疫情防控要求需提前到达考试地点的异地考生务必在规定时限内到达。

四、考试

考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：教师岗位笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%；卫生及其他岗位笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

（一）笔试。笔试由市招考主管机关统一组织，采取闭卷方式进行。考生须按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件）参加笔试，两证不全者不得参加考试。

1.笔试时间、地点。见《准考证》。

（1）教师岗位笔试时间：5月29日。

（2）卫生及其他岗位笔试时间：5月28日。

2.笔试科目及大纲。

（1）教师岗位笔试科目为《教育公共基础》，考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。

（2）卫生岗位笔试科目为《卫生公共基础》，其他岗位笔试科目为《综合知识》，考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准。

考生可通过自贡人事考试网“下载中心”下载考试大纲。

3.笔试原始成绩查询。考生于2022年6月9日在自贡人事考试网上查询个人笔试原始成绩。

4.申请查分。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的考生，于2022年6月10日（上午9:00—11:30、下午2:30—5:00）前持本人有效居民身份证、准考证到市人事考试评价中心登记，2022年6月13日市人事考试评价中心公布查分结果。

5.政策性加分。大学生村（社区）干部、退役大学生士兵和参加“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目的考生，按照《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）、《四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等规定进行加分。

申请加分的考生，须由本人于2022年6月17日（上午9:00—11:30、下午2:30—5:30）到自贡高新区人力资源局（地址：自贡市汇东丹桂北大街256号310室，联系电话：0813—8115961）提交加分相关材料。凡申请加分的，其基层服务项目服务期计算截止时间为2022年5月9日。

（1）服务基层项目加分需提交的资料。

①服务所在地县以上团委（组织部门、人社部门、教育部门、民政部门）出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录[聘]用）原件。

⑤有效居民身份证的原件及复印件。

除居民身份证外的其余资料复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章。协议书中明确的服务起止时间，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

（2）退役大学生士兵加分需提交的资料。

①有效居民身份证的原件及复印件。

②《退出现役证》原件及复印件。

③全日制普通高校专科及以上毕业证的原件及复印件。

④被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）的原件及复印件。

（3）考生如有下列情形之一，请在6月16日12:00前与区招考主管机关取得联系（联系电话：0813-8115961）经核实印证资料、情况属实的，区招考主管机关将适当调整提交加分材料方式。

②6月17日前21天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理；

④6月17日前14天内有中高风险地区旅居史、中高风险地区所在乡镇（街道）旅居史、中高风险地区所在县（市、区）其他乡镇（街道）旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测；

1.资格审查。拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。

同一岗位进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例为3:1；进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例低于3:1的，全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的，并列进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单及资格审查公告于2022年6月27日通过自贡人事考试网公布。

本次招聘面试资格审查时间为2022年6月30日，具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员，如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2022年7月4日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额，不再递补。

3.面试时间、地点和要求。详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

划定最低合格线为65总成绩低于65分的不予聘用；卫生及其他岗位划定最低合格线为60分（含60分），即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。

五、体检

依据招考岗位及拟招聘人数，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。考生考试总成绩低于60分的不进入体检。如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，则通过面试加试确定排序。体检人员名单由区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。

体检由区招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。递补只进行2次。

公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

六、考察

考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）查询考生是否为失信被执行人。

考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内，提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报区招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。

因考生自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩由高到低等额确定人员递补参加体检后进行考察。递补只进行1次。

七、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，由区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报批确认后办理聘用手续；对反映有问题经查实，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

八、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡高新区事业单位公开考试聘用工作人员审批表》（一式四份），按管理权限报批，对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

九、纪律和监督

为保证2022年上半年高新区事业单位公开考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十、相关事项提示

（一）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十一、政策咨询及监督电话

本公告由自贡高新区人力资源局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询主管部门。

（一）政策咨询电话

自贡高新区人力资源局          0813-8115961

自贡高新区社会事业局（教育单位）   0813-8211885

自贡高新区社会事业局（卫生单位）   0813-8211862

（二）网络报名技术咨询电话

自贡市人事考试评价中心        0813-2309549

（三）监督电话

自贡高新区纪工委、监工委       0813-8119726

自贡高新区人力资源局    

2022年4月20日

附件下载：

附件2：2022年上半年自贡高新区事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表.xlsx

附件1：2022年上半年自贡高新区事业单位公开考试聘用教师岗位一览表.xlsx