内蒙古总工会所属事业单位上半年招聘10名工作人员公告

根据工作需要和有关规定，内蒙古自治区总工会所属事业单 位 2022 年度上半年公开招聘工作人员 10 人。其中，部分岗位定 向招聘在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业 生服务基层项目人员、大学生退役士兵(以下简称“项目人员”， 最低服务期 2 年) 2 人。

一、单位简介

内蒙古自治区总工会维权服务保障中心，为自治区总工会所 属相当于正处级公益一类事业单位。主要职责任务： 协调全区工 会信访、维权和服务职工等工作; 承担本级职工来访、来信的调 查处理、“12351”职工维权热线工作。参与职工法律援助、重大 劳动争议案件调查处理、维护职工队伍稳定工作; 承担本级驻会 产业工会困难职工帮扶救助工作。协助全区工会国际联络和对外 宣传等工作; 参与组织开展与国外、港澳台地区工会组织和友好 人士的交流合作; 协助做好国外企业同我区企业交流合作工作;

协助做好中华全国总工会相关外事接待工作。承担重大会议、活 动、重要接待等服务保障工作; 承担集中采购、财务、固定资产、 办公用房、公务用车管理等事务性工作。根据工作需要，经批准，

现面向社会公开招聘事业编制工作人员 2 人。

内蒙古工人疗养院(挂内蒙古康复医院牌子)，为自治区工 会所属相当于正处级公益二类事业单位。主要职责任务： 承担区 内外职工(劳模) 疗休养工作。开展职工健康管理工作。做好职 工医疗康复、工伤职业病康复及其他医疗工作。承担自治区总工 会交办的其他相关工作。承担自治区总工会交办的其他相关工 作。根据工作需要，经批准，现面向社会公开招聘事业编制工作 人员 8 人。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和 社会主义制度;

3.铸牢中华民族共同体意识， 自觉维护民族团结进步;

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责 任感;

5.年龄要求为 18 周岁以上，35 周岁以下， 即 1986 年 4 月 14 日(不含) 至 2004 年 4 月 14 日(含) 期间出生的。

6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

7.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

8.岗位所需的其他条件;

9.凡有下列情形之一者,不得应聘：

(1)在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不 含应届毕业生);

(2)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人 员(列编招聘);

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍 的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人 员;

(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严 重违反录用(聘用) 纪律行为并在禁考期限内的人员;

(5)现役军人;

(6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;

(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形 人员。

三、招聘岗位及条件

1.招聘岗位详见《内蒙古自治区总工会所属事业单位 2022 年度上半年公开招聘工作人员岗位信息表》( 以下简称《岗位信 息表》)。其中应聘人员学历、学位取得日期截止至 2022 年 7 月 31 日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含《岗 位信息表》 中要求的资格条件)。

《岗位信息表》 中所要求的专业类别或专业等，主要参考教 育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020 年版)、《授予 博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》( 1997 年颁布)、 《学位授予和人才培养学科目录》( 2018 年 4 月更新) 以及研招 网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专 业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便

资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

2.服务基层项目人员是指： 自治区人力资源和社会保障厅牵 头组织的高校毕业生 “三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民 生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储 备高校毕业生计划人员; 自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务 教育阶段学校教师特设岗位计划人员; 自治区团委牵头组织的大 学生志愿服务西部计划人员。

大学生退役士兵是指： 按照有关规定取得全日制普通高等院 校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵。

3.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为 2022 年 4 月 14 日(不含) 之前服务期满且考核合格的 “服务基层项 目人员”或在 2022 年 4 月 14 日(不含) 之前已退役的大学生士 兵。凡是到 2022 年 4 月 14 日(含) 服务期满(或退役)超出 3 年的或已被录用为公务员(含参公单位工作人员)、被聘用为事 业单位( 列编聘用) 工作人员的项目人员，不能再应聘 “项目 人员”岗位。

4.全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会 实践经历，不视为工作经历。

四、招聘程序

本次公开招聘按照网上报名、资格初审及缴费、笔试、资格 复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.网上报名

(1)报名时间： 2022 年 4 月 14 日 9:00 —4 月 20 日 12:00;资格初审截止时间为 2022 年 4 月 20 日 17:00; 缴费截止时间为2022 年 4 月 20 日 24： 00。报名缴费截止后若达不到笔试开考比 例的，将调整招聘计划或取消开考，在报名网站上予以公布。 因 达不到开考比例而被取消岗位的应聘人员可以进行改报，改报时间为 2022 年 4 月 23 日 9： 00-12： 00; 改报资格初审截止时间为2022 年 4 月 23 日 14： 00。 改报后资格初审不合格或放弃报名的予以退费。

( 2)报名方式： 采取网上报名的方式进行。报名网站： 内 蒙古人事考试和培训网( 网址 http://www.impta.com.cn)。

( 3)每位应聘人员只能应聘一个岗位。(此处新增) 报名时，

应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要 求填写《报名登记表》 信息，并上传本人近期正面免冠 2 寸数码

彩照( jpg 格式、大小为 20KB 以下)。

( 4)应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科(本 科) 毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写 或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历： 填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包 含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的 专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅 修学位及专业)。

工作简历： 须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工 作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写

起止年月并注明 “待业”。公务员(参公人员) 或已被事业单位 列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

2.资格初审及缴费

(1)资格初审工作在网上进行。应聘人员在网上成功提交报 名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通 过后不能再修改报名信息。

招聘单位在应聘人员报名后 2 日内提出审查意见，对符合条 件的，不得以任何理由拒绝报名; 对不符合条件的，严禁资格审 核通过。对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由; 对 填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

(2)《岗位信息表》 中涉及的有关学历、学科、专业等资格 条件方面的问题， 由招聘单位负责解释。

(3)初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成 缴费即确认报名成功。考试收费 120 元(每人每科 50 元，报名 费 20 元)，委托内蒙古自治区人事考试和培训中心按照自治区现 行有关规定执行。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报 考，笔试缺考的不再退费。

2022 年普通高等学校全日制应届毕业生(含专科、本科、研 究生) 可免缴报考费，2021 年普通高等学校全日制毕业生(含专 科、本科、研究生) 减半收取，这两类应聘人员报考费的减免采 取先缴后退方式进行。应聘人员在笔试结束后 20 天内，从报名 网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证 ( 2022 年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校

教务处<研究生院、处>公章的证明) 原件及复印件(注明报名序 号和联系电话)，在工作日到就近人事考试机构进行审核确认办 理退费手续。对减免费用的应聘人员，由内蒙古自治区人事考试 和培训中心通过网上银行将所缴费用自动退到应聘人员缴费的 银行账户里。

农村牧区脱贫(享受政策) 和监测户、城乡享受最低生活保 障家庭的应聘人员可免缴报考费。这两类应聘人员将所在旗县 (市、区) 乡村振兴局出具的脱贫(享受政策) 和监测户证明、 脱贫(享受政策) 和监测户家庭基本情况档案卡复印件，所在地 旗县(市、区) 民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证 复印件，连同应聘人员的身份证复印件(注明报名序号和联系电 话)，发送电子邮件至内蒙古自治区人事考试和培训中心( 电子 邮箱： imptasybtf@126.com)，发送截止时间为 2022 年 4 月 20 日 24:00，经审核确认后，可免缴报考费。

(4)报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考 证，打印准考证时间为 2022 年 5 月 17 日 9:00—2022 年 5 月 20 日 24:00。

3.笔试

(1)笔试开考比例( 岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比) 为 1： 3。未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘 岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

(2)笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试 卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷

语种一经选定，不予变更。应聘人员选择国家通用语言文字试卷 的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷(部分 内容加注国家通用语言文字) 的必须用蒙古语言文字作答。

(3)笔试时间和科目： 2022 年 5 月 21 日上午

08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00 《综合应用能力》

考试科目为《职业能力倾向测验》 和《综合应用能力》 两科， 试卷为两个考试科目的合订本，满分分别为 150 分。考试类别详 见《岗位信息表》。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试， 考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大 纲》( 2022 年版) 为准。

(4)笔试地点： 具体地点见准考证。全区分设 12 个考区： 区 直(呼和浩特市)、包头市、呼伦贝尔市(含满洲里市)、兴安盟、 通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟(含二连浩特市)、乌兰察布市、 鄂尔多斯市、 巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市 人民政府所在地。

(5)应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时身 份证、护照或社会保障卡) 和准考证参加考试。

(6)笔试成绩加权计算公式为： 笔试成绩=(《职业能力倾向 测验》 成绩 ÷1.5) ×50%+(《综合应用能力》 成绩 ÷1.5) ×50%

(7)根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦 春族应聘人员，在笔试成绩加权后加 2.5 分。

(8)笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘单位研究确定。

应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试和 培训网上公布。

4.资格复审

(1)资格复审工作由招聘单位完成。资格复审和面试的有关 要求，提前 5 天在报名网站上公告。

(2)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照 每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘 人数 1 ︰ 3 的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资 格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格 复审范围。资格复审及递补后达不到 1： 3 比例的， 以实际人数 确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗 位，在报名网站上予以公布。

(3)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准 确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人 错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐 瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资 格。

(4)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参 加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资 格。

5.面试

(1)面试满分为 100 分。采取结构化面试方式进行。

(2)应聘人员面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语

言作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书 上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。

(3)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘 计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场( 同 试题、同考官组) 实际参加面试人员平均成绩，方可进行下一环 节。

(4)应聘人员考试总成绩=笔试总成绩 ×60%+面试成绩 × 40%。应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上 公布。

6.体检和考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗 位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报 名网站上公布。 同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总 成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低 排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的， 组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)，等额确定进入 体检和考察范围人选。体检项目、标准参照公务员录用体检的通 用标准和操作手册执行。体检不合格不再进入考察环节。考察由 招聘单位按照有关要求进行。

7.公示

根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定 拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为 5 个 工作日。

8.聘用

公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。公开招聘人员 按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合 格的，予以正式聘用; 试用期间或期满不合格的，解除聘用。被 聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。 拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

( 1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘) 用的( 以备案或批准文件为准) 以及录取为全日制学生的;

( 3)试用期间或期满考核不合格的;

( 4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假 等影响聘用的。

五、其他要求 1.本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额

的，依次进行递补 3 次，电话通知递补考生。办理聘用审批手续 后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

2.严格按照《事业单位人事管理回避规定》 实行回避制度。

3.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、 要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事 考试和培训网发布相关公告，请应聘人员随时关注。请应聘人员 在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

4.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人

事考试和培训网上及时发布，请予关注。

六、联系方式

监督举报电话： 0471-5109230(招聘单位纪检监察部门) 政策咨询电话： 0471-5109209(招聘单位人事管理部门)

网报技术咨询电话： 0471-6601168、6600198( 内蒙古自治 区人事考试和培训中心)

本公告由内蒙古自治区总工会负责解释。

附件文档：内蒙古自治区总工会2022年度上半年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(2).xlsx

内蒙古自治区总工会

2022 年 4 月 8 日

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