贵州省毕节市第二人民医院2022年第一批次“人才强市”引才计划公告

毕节市第二人民医院是毕节市人民政府创办的市级国有非营利性综合医院，位于毕节市七星关区草海大道中段，占地面积约69.35亩，建筑面积79274.10平方米，编制床位520张，采取PPP模式按照三级综合医院标准建设。现有职工705人，其中博士1人（柔性人才），硕士研究生12人，大学本科412人，正高职称5人，副高职称14人，中级职称84人。医院拥有飞利浦3.0TMRI、GE64排128层CT、飞利浦DR、胃肠DR、移动DR、进口奥林巴斯电子胃镜、全自动生化分析仪、彩色B超、皮秒激光、532／1064nm调Q色素激光治疗仪、无痛脱毛系统、强脉冲光治疗仪（IPL）、超脉冲CO2点阵激光、A超导入仪、水光注射仪等中大型设备。

医院临床科室有心血管内科、呼吸与危重症医学科、消化内科、神经内科、泌尿外科、骨科、普外科、神经外科、急诊科、妇产科、儿科、新生儿科、皮肤科、麻醉手术室、血透室、中医康复科、发热门诊、门诊部、撒拉溪住院部、ICU、口腔科、眼耳鼻喉科等。

医技科室有放射科、B超室、胃镜室、检验科、消毒供应室、健康体检科、药剂科等。

我院始终坚持“诚信立院、质量强院、人才兴院、科学治院”的理念，诚邀您的加入，共谋二医的未来。

一、引进人才的资格条件

1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

2．硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

3．引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

4．符合《毕节市第二人民医院2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》的相关要求。

5．具备拟报名职位所需的其他资格条件。

6．本次人才引进不面向海外引才。

二、有下列情况之一者，不受理报名

1．曾因犯罪受过刑事处罚的。

2．处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

3．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4．在职人员近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。

5．自2022年2月17日起，本市范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。

三、报名方式和时间

采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2022年3月1日始至2022年7月31日止（岗位报名人数达到需求计划数时，将在毕节市人民政府网站发布该职位报名截止公告，并组织面试）。

1．现场报名：需填写《毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表》（附件1），到毕节市第二人民医院医技楼二楼人事科提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证以及对应职位所需材料原件及复印件。应届毕业生还需提供就业推荐表和学籍在线验证报告。

2．网上报名：需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱（493460727＠qq．com）。

咨询电话：0857－7115187（毕节市第二人民医院人事科）

联 系 人：佟燕

附件：1.毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表.xls

      2.毕节市第二人民医院2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表.xls

毕节市第二人民医院

2022年4月6日

附件下载：

1.毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表.xls

2.毕节市第二人民医院2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表.xls