发布单位:平邑县人民政府发布时间:2022-03-21
根据当前业务发展需要,经研究决定,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导,品行端正,遵纪守法。
3、年龄40岁以下(1981年3月18日以后出生),身体健康,无不良嗜好,具有正常履行职责的身体条件;
4、具有专科及以上学历,医学检验及相近专业,具有检验师及以上资格证书专业技术人员优先;
5、有下列情形之一者不得应聘:在校学生、现役军人;曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘岗位及计划
招聘岗位:医学检验。
招聘计划:6人。
三、招聘办法
1、报名时间:2022年3月21日9:00至2022年3月23日16:00。
2、报名方式:报名采取现场报名方式。
3、报名地点:平邑县城板桥路24号,平邑县卫生健康局人事科。
4、资格审查:应聘人员应认真阅读招聘简章,登录平邑县人民政府网站(www.pingyi.gov.cn)或平邑县人社局微信公众号网站平台(www.pyxrsj.cn),下载并如实填写《2022年公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2),携带居民身份证、毕业证、检验师资格证等证件原件及复印件、1寸近期免冠照片3张到平邑县卫健局人事科资格审查并报名。
5、考试
考试采取面谈的方式进行。组织考官专家组与应聘人员面对面交流,重点对应聘人员的综合素质、专业知识、专业技能、实践经验、岗位匹配度等方面进行综合考评打分,按成绩高低等额确定拟聘用人员。
面试时间和地点另行通知。应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
6、体检考察
按照招聘岗位,根据应聘人员成绩,由高分到低分按1:1等额确定体检考察对象,在县级以上综合医院统一组织体检,体检费用由应聘人员个人承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检合格人员确定为考察对象,医院成立考察组具体负责考察事宜,考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。因放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺,按成绩高低依次递补。
体检时间和地点另行通知。
7、公示
根据面试、体检结果,对拟聘用人员按有关程序在县政府网站公示3天,公示合格人员确定为拟聘用人员。
四、待遇
对拟聘用人员实行劳务派遣用工形式,由平邑县劳务合作总公司与拟聘用人员签订劳动合同,按照规定缴纳五险一金,工资及福利待遇按医院薪酬管理制度标准执行。劳动合同期限为3年,其中试用期为3个月,试用期内不符合要求的予以辞退。试用期满,经考核合格后办理劳动合同签订手续。聘期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘。
五、其他说明
招聘组织过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施。应聘人员应严格有关新冠肺炎疫情防控要求,做好自我防护,积极配合做好疫情防控工作,自觉做好自身健康管理,报名、面试期间自行配戴口罩,如实填写个人出行记录,出示山东省电子健康通行码。
联系电话:0539-4212748 15806936806
附件:
1、2022年公开招聘劳务派遣人员报名登记表
2、诚信承诺书
(附件请至官网下载)
平邑县妇幼保健院
2022年3月18日
文章来源:平邑县人民政府