广东省中山大学肿瘤防治中心2022年招聘信息

中山大学肿瘤防治中心（中山大学附属肿瘤医院、中山大学肿瘤研究所）成立于1964年，是新中国成立最早的四所肿瘤医院之一，学科地位、综合实力稳居全国肿瘤专科医院前三甲。中心专科布局全面，名医名家荟萃，多个病种诊疗水平国际领先。中心科技影响力稳居“中国医院科技影响力排行榜”（肿瘤学）前两位。在2020年度Nature Index自然指数排行榜上，中心位居全球癌症中心第4位。

合作导师（按姓氏拼音排序）和专业需求

申请条件：

1、取得博士学位，品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力。

2、首次进站人员年龄一般在35岁以下，博士毕业不超过三年。

3、科研博士后原则上不接受在职人员的申请。

4、在本校获得博士学位的毕业生，除入选博新计划或者博士后站前项目外，不得申请进入校内相同一级学科的流动站。

福利待遇：

1、福利待遇优渥。

2、缴纳五险一金。

3、解决广州市户口。

4、进站满三个月认定助理研究员职称。

5、在站期间业绩优秀，可申请本中心专职科研人员职位；在站期间取得高水平研究成果，可根据岗位需要，申请转聘中山大学副研究员或者事业编制调入。

在站时间及出站要求：

在站时间一般为2-3年，在站时间满21个月并取得不少于2项代表性成果即可申请出站。

招聘人数及期限：

科研博士后岗位常年招聘，额满为止。

招聘程序：

1、选择合作导师：申请者与合作导师沟通，确定合作意向。合作导师简介请点击“阅读原文”下载或在中心官网“名医名家”栏目查阅。

2、投递简历。申请者可选择以下三种方式投递简历：

（1）将简历发到合作导师邮箱；

（2）将简历上传到在本中心诚聘英才/博士后岗位；

（3）将简历发到至人事处老师邮箱，由人事处老师推荐合作导师。

3、进站面试。由本中心博士后管理小组专家对申请者进行面试（国外申请者可进行视频面试），申请者按合作导师要求进行学术报告，主要内容包括个人基本情况、既往研究工作经历与研究成果及未来研究计划等。

4、提交材料。申请者根据中山大学博士后之家/博士后进站材料一览表要求，进入中国博士后网进行网上申报；准备好相关材料，提交本中心人事处老师审核。

5、上报审批。由中心人事处对应聘者提交的材料进行初审，通过初审的材料提交至中山大学人力资源管理处审核及校内评审，最后上报广东省人社厅审批。此过程约需一个月左右，通过审批后将通知办理进站手续。

联系方式：

联系人：李老师、胡老师

电话：020-87343810、87343818

邮箱：lirx@sysucc.org.cn、huxzh@sysucc.org.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）

联系地址：广州市越秀区东风东路651号中山大学肿瘤防治中心人事处