陕西省西安市第四医院招聘工作人员公告

西安市人民医院（西安市第四医院）前身为西安市第四医院，是一所公立（非营利性）三级甲等综合医院，编制床位2300张。医院始建于1889年，2019年11月更名为“西安市人民医院（西安市第四医院）”，现分为大差市和航天城两个院区，总占地面积204.7亩。现有职工2800人，其中高级职称426人，博士、硕士640人，硕士生导师14个，博士生导师2个，享受国务院特殊津贴专家6人。2020年，医院年门诊诊次130.04万人次，出院人次6.80万，出院患者手术操作人次6.79万，日间手术例数3.58万，平均住院日3.26天，药占比17.42%，耗占比23.26%，整体运转保持稳步发展的良好态势。根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员。

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、招聘条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无不良执业行为记。

2、无我院与之解除或终止劳动关系经历。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、符合招聘岗位各项条件要求。

5、取得招聘岗位所需的学历。

6、医师需具有医师资格及执业证书，执业范围相符。

三、报名与资格审查

1、报名时间：

自公告发布之日起至2022年3月18日上午8：00。

2、报名方式：

符合条件人员请至医院官方微信公众号报名。

3、资格审查：

应聘者所提供的个人信息和材料（包括但不限于学历证书、职称资格证书、工作证明等材料）均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。在网上报名前准备以下材料扫描件：历次学历证书（包含及在职学历）、学历在线验证报告及学籍注册备案表（学信网自行打印）、相关资格证书等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需提供对应岗位工作证明。通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带相关资料参加考试。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

四、考试安排

（1）通过报名资格初审、综合条件筛选后进入笔试环节；笔试合格人员进行资格复审，合格人员进入面试（或实操）环节；各环节考试时间、地点及注意事项等由我院人事科电话短信或邮件方式告知。

（2）考试方式

包括笔试及面试，部分专业需要进行实操考核。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材。包含实操考核的专业，根据笔试成绩及资格复审结果确定进入实操考核人员名单，实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。笔试（及实操）合格人员进入面试环节，面试为综合素质考核。考试总成绩=笔试成绩（+实操考核成绩）+面试考核成绩。

五、体检和考察

根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。

六、注意事项

1、招聘各环节结束之日起20个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节，不再另行通知。

2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。

（1）咨询邮箱：

dsyyrskjl@163.com

（2）咨询电话：

029—61199641

（3）咨询时间：

上午：08：00—12：00

下午：14：00—17：30

附件下载：

招聘岗位与要求.docx