广东省中山大学孙逸仙纪念医院科研与学科建设部成果转化办公室管理岗位招聘启事

发布单位：中山大学孙逸仙纪念医院发布时间：2022-03-16

中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

我院因工作需要，面向社会公开招聘科研与学科建设部成果转化办公室管理人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

岗位：管理岗位。

岗位代码：C22-25

岗位职责：主要从事成果转化办公室及医工融合研究中心行政管理相关工作。

三、基本条件和要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

2.硕士及以上学历，医学、生命科学、医工融合相关专业、管理学、法学等相关专业。

2.年龄不超过35周岁。

3.有较强的文字表达能力，熟练掌握计算机办公软件，熟悉医院情况。

4.身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。

四、招聘程序

（一）凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（请点击下载）；

2、个人简历；

3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列）、职称资格证、聘书等，毕业生还需提供就业推荐表和成绩单。

4、各类资格、获奖证书和以第一作者发表的文章等业绩材料（按应聘表中所列顺序排列）；

5、校内（院内）应聘人员需提供原单位（科室）同意应聘证明。

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“岗位代码+成果转化办公室管理岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明“岗位代码+姓名+成果转化办公管理岗位招聘”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

报名时间：长期招聘，额满即止。

温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。

（二）资格审查

（三）笔试及面试（具体时间另行通知）

（四）考察及体检

（五）公示

（六）聘用

五、聘用和待遇

（一）一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。

（二）薪酬待遇按医院的规定办理。

（三）按照国家的规定享受年假。

六、其他说明