山东省公共卫生临床中心2022年度合同制聘用人员公开招聘公告

山东省公共卫生临床中心为省属公立医院，由山东省胸科医院、济南市传染病医院整合组建，主要承担全省传染病和重大突发公共卫生事件医疗应急救治，临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健和全省结核病预防控制等任务。中心诊疗服务能力全面，在重症传染病、呼吸道传染病、结核病、肝衰竭、门脉高压介入治疗等方面较为突出，设置了传染病重症医学科、结核科、呼吸科、胸外科、呼吸内镜诊疗科、重肝科、呼吸介入中心、门脉高压介入科等专病、专项科室。根据中心发展需要，现面向社会招聘合同聘用制工作人员。

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.应聘院感助理岗位年龄应在30岁以下（1992年1月1日之后出生）。

二、招聘岗位及条件

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省公共卫生临床中心网站（网站：http://www.sdgwlc.com）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2022年3月9日-3月13日下午17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：报名人员将报名材料扫描成电子版压缩以附件形式发送至sgglczxrsc@163.com邮箱。邮件以“报名岗位+姓名”命名，应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

3.报名提交材料

①《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表》

②《应聘人员诚信承诺书》

③《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表》

④身份证、职称资格证书、执业证书、毕业证、学位证扫描件。

4.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

考试分为面试和笔试，均采用百分制计算成绩。面试、笔试的时间和地点以中心网站公布为准，不再通知本人，请关注中心网站。

1.面试

面试采取结构化面试的方式，以招聘岗位为单位进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质。每个岗位根据招聘人数按面试成绩排名按照1:3的比例进入笔试考试。面试设定合格分数线70分。

2.笔试

笔试主要内容为医学相关专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩。

按面试成绩60％和笔试成绩40％的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）公示

根据总成绩，对拟录用名单按成绩排名在中心网站进行公示7个工作日。

（五）体检

拟录用人员，按规定时间到指定地点进行体检。因身体等各项原因不合格者，按总成绩依次递补，录满为止。

（六）录用

体检合格，按时到岗，签订劳动合同。因个人原因放弃岗位者，按总成绩依次进行补录，录满为止。

四、联系人及联系方式

联系人：秦老师

联系电话：0531-67605709

附件：1.山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表

2.应聘人员诚信承诺书     

3.2022年山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表

                                                                                                                                                           

山东省公共卫生临床中心

2022年3月9日

附件下载：

3.2022年山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表.xlsx

1.山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表.docx

2.应聘人员诚信承诺书.docx