福建省莆田市仙游县总医院2022年高层次及重点紧缺专业人才招聘方案

仙游县总医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级综合医院。医院坚持“人才立院”的战略部署，为吸引更多优秀的高层次学历人才来院工作，集聚一支优秀的学科领军人才和学术骨干队伍，根据中共莆田市委 莆田市人民政府《关于实施人才“壶兰计划”的意见》（莆委发〔2017〕2号）及中共仙游县委 仙游县人民政府《关于实施人才“蜚山兰水计划”的意见》（仙委发〔2018〕10）号，拟向社会公开招聘硕博士研究生8名，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，方案如下：

一、招聘对象

应、往届硕士、博士研究生毕业。

二、招聘岗位及要求

（一）岗位需求表（详见附件1）

本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》作为岗位专业条件设置和审核依据。

    （二）其他条件要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；

3.具备岗位要求的学历层次、专业资格等条件；

4.身体健康，符合公务员录用体检标准；

5.所有学历及相关证书须在2022年12月31日前取得（应届毕业生报名时提供《毕业生就业推荐表》）；

6.留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

三、信息发布

招聘公告等信息在仙游县卫生健康局（http://www.xianyou.gov.cn/xwsyjhsyj/xxgkzl）、仙游县人力资源和社会保障局（http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj）、莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）等有关网站上发布。

四、报名和资格审查

（一）报名时间：自发布之日起至2022年3月31日（节假日不受理，以收到报名材料日期为准），逾期恕不受理。

（二）报名方式（二选一）：

1.电子报名：《仙游县县直医疗卫生单位2022年公开招聘硕士研究生报名表 》电子版（详见附件2）；毕业证书、学位证书、身份证、资格证等相关证书的扫描件；学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果，以上材料发至报名邮箱：rsk0594@126.com。

2.纸质报名：《仙游县县直医疗卫生单位2022年公开招聘硕士研究生报名表 》纸质版（详见附件2）；毕业证书、学位证书、身份证、资格证等相关证书的复印件；学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果，以上材料各一式一份送至仙游县总医院人事科。

（三）资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择一个岗位进行报名。单位对应聘者简历进行审核，对具备应聘基本条件者进行通知面试考核。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

具体联系方式如下：

联系人：周晟     联系电话：0594-8581012

联系地址：仙游县鲤城街道八二五大街910号（邮编351200）

五、招聘程序和考核办法

具体考核时间、地点将提前一周在仙游县卫生健康局网址和仙游县总医院微信公众号发布，敬请关注。采取面试考核的方式进行。资格初审、复核、面试、考核、体检、考察等由县总医院和县卫健局负责组织实施招聘工作。

符合报名条件的人数超过招聘岗位数1:1比例进入面试的，面试成绩必须达60分及以上（含60分）方为合格；等于1:1比例进入面试的，面试成绩必须达70分及以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

若面试的成绩相同，则报经县卫健局和县人社局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

面试考核使用教材：《医学临床“三基”训练临床分册》，面试时间15分钟。

六、体检和考察

（一）体检

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

2.体检标准。参照国家规定的《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》、（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员聘用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（部分行业、部门有规定的从其规定）等规定组织实施。<!--公务员聘用体检操作手册（试行）-->

体检医院为县级以上医院。复检参照《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的有关规定执行，报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。

（二）考察

体检结果经公示后，由县卫健局和县总医院按1：1比例对考试、体检均合格的报考者组织考察，将明确的考察结果和聘用意见书面报组织人事部门。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点审查应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪等情况。

进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

根据有关规定，在考察中发现对象有以下情形之一的，视为考察不合格：

（1）不具备报考资格条件的。

（2）未达到事业单位工作人员基本素质标准，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织的；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德；在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的。

（3）曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；有逃避兵役拒服兵役行为的人员；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；被降低岗位等级或撤职后不满三年的；担任领导职务引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

（4）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员职务的情形。

七、公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在仙游县卫健局网站（http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj/zwgk/）公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

八、聘用

经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。

九、联系方式

咨询电话：0594-8581012（仙游县总医院人事科）。

咨询电话开通时间为：工作日上午7:30-11:30，下午14:30-17:30。

十、监督

本次招聘由仙游县总医院和县卫健局组织实施，仙游县人社局全过程指导和监管，邀请县纪委监委驻县卫健局纪检监察组实行全过程监督。

监督电话： 0594-8259766（县纪委监委驻县卫健局纪检监察组）。

十一、其他事项

通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。

附件：

1.仙游县总医院2022年度招聘高层次及重点紧缺专业人才岗位需求表

2.仙游县县直医疗卫生单位2022年公开招聘硕博士研究生报名表                          

仙游县卫生健康局

2022年3月10日

附件下载：

1.仙游县总医院2022年度招聘高层次及重点紧缺专业人才岗位需求表.xlsx

2.仙游县县直医疗卫生单位2022年公开招聘硕博士研究生报名表.docx