四川省西南医科大学附属中医医院2022年诚聘博士英才

发布单位：宁波大学就业信息网发布时间：2022-03-10

一、引进对象

博士研究生及博士后出站人员

二、需求专业

各类临床医学专业

三、引进待遇

博士（后）人员引进待遇(人民币)
引进类别	个人奖励	薪酬及待遇	科研发展经费
博士后	32-54万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）	按实际受聘岗位享受同级在编人员工资福利待遇。	70-90万元
优秀博士	27-43万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）	按实际受聘岗位享受同级在编人员工资福利待遇。	65-85万元
全日制博士	22-32万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）	按实际受聘岗位享受同级在编人员工资福利待遇。	60-80万元
在职博士	8-27万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）	按实际受聘岗位享受同级在编人员工资福利待遇。	58-75万元

注：博士研究生来院面试的往返交通费、住宿费在签订合同后由医院统一报销。

四、应聘方式

(一)招聘期限：本招聘公告长期有效

(二)接收报名：可通过电子邮件、来电、面谈等形式向我院咨询并报名，医院将及时回应并安排专人服务。

(三)应聘材料：1.个人简历(应包括出生年月、性别、详细联系方式);2.概述本人的主要研究方向，近五年(2017年1月1日)以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文篇数、单篇最高影响因子、累计影响因子及所刊登的期刊名称;3.身份证(护照)、学历与学位证明(包括学士、硕士、博士)任职证明、职称资格证书的复印件;4.主持或参与的科研项目立项书、结项证书以及专利、奖项等科研成果材料;5.其他能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料。