广东省广州市白云区卫生健康系统2022年校园招聘

广州市白云区，位于广州市老城区北部，是广州市中心城区中面积最大、常住人口最多的一个区，土地面积795.79平方千米。扼广州市东、西、北交通出口要道，白云区打造空运、铁路、陆路、水运“四位一体”的现代联运物流中心，实现珠三角经济圈一小时互达，是广州建设国际航空枢纽的主要承载区，是建设“一带一路”倡议战略节点城市的铁路物流聚集区。白云区山、水、城、田交融，风景秀丽，气候宜人。辖内有国家5A级风景名胜区白云山和森林覆盖率高达 95% 的帽峰山森林公园，让白云成为广州的“绿肺”，拥有无可比拟的生态居住环境。依托白云国际机场，白云区架设起“空中丝绸之路”经济廊道，连通国内外多个城市和地区，承载广州建设临空经济示范区和国际航空枢纽的发展战略。华南地区最大的铁路编组站坐落白云区内,广州（大田）铁路集装箱中心站建成后将成为广州最大的铁路综合货运枢纽，大朗铁路货运中心已相继开通一系列国内城际班列、中欧班列和南亚班列，形成了连接亚欧非之间铁路贸易往来的重要物流通道。全区已有9条地铁线，34个地铁站点。其中，6号线、14号线横穿东西，2号线、3号线、8号线北延段纵贯南北，3条线路在嘉禾望岗站交汇，运营里程88.5千米，排名全市第一。2021年，白云区生产总值2551亿元，增长8.1%。固定资产投资突破1100亿元，增长16.1% 。排名全国投资竞争力百强区第七。综合指挥调度平台归集数据信息超58亿条，连续两年获评“中国领军智慧城区”。教育医疗水平更优，提前超额完成学前教育“5080”攻坚任务，智慧校园增至100所，总量全市第一；在全市率先启用智慧医疗监管平台，区域卫生健康信息互联互通水平走在全省前列。排查重点人员、核酸筛查、集中健康管理服务、居家健康管理服务、疫苗接种等多项数据全市第一，科技抗疫成效走在全市前列。

以新任务、新使命、新要求、新标准统筹谋划我区医疗卫生人才队伍建设，深入实施人才强区战略，建设高素质专业化创新型医疗卫生人才队伍，配足配好配强白云区医疗卫生人才。经研究，我区决定面向本市各普通高等医学院校招聘50名高素质人才，纳入广州市白云区事业单位在编人员管理，享受相应的待遇。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　（一）招聘单位情况简介，详见《广州市白云区卫生健康系统2022年校园招聘单位简介》（附件1）。

（二）招聘岗位详见《广州市白云区卫生健康系统2022年校园招聘岗位需求表》（附件2）。

　　二、招聘对象

普通高等院校2022年毕业生、2022年已取得全科医师规范化培训证书的人员。

三、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.适应职位要求的身体条件；

　　5.具备招聘职位要求的资格条件（详见附件2）；

　　6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　（二）年龄条件

　　本科学历要求35周岁以下，研究生学历要求40周岁以下。报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。

　　（三）下列人员不得报考

　  （1）受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的；

　　（2）近五年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　（3）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有有直接上下级领导关系的岗位）；

　　（4）被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

　　（5）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

　　四、招聘程序

　　（一）宣讲

　　本次招聘将视情况举行现场或网络宣讲活动，内容包括招聘单位情况介绍以及在线答疑等。

宣讲时间：2022年3月15日15：00--17：00在南方医科大学、3月16日15：00-17：00在中山大学医学院。

　　（二）报名方式

采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内，登录广东才汇网（https://talents.baiyunholding.com），按网上提示方法填写个人信息进行报名。考生所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改；如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　（三）报名时间

　　2022年3月22日9:00至3月25日17:00。

　　（四）报名要求

　　1.每位考生只可报考一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证件必须一致。

3.报名必须原件彩色清晰上传附件，以下资料按顺序整理成一份PDF作为附件提交。PDF文件命名方式：报考岗位代码--单位名称--岗位名称--姓名--学历--毕业院校--专业。

（1）身份证（正反面）；

（2）免冠彩色生活照一张（原图）；

（3）个人简历（首页务必写清楚自己的专业名称和专业代码）；

（4）学历证书和学位证书，含大学各阶段学历证书、学位证书（按取得时间顺序排列）。2022年毕业生无需提供暂未取得的最高学历、学位证书，但需提供其他已经取得的学历、学位证书，如考生张白云是2022年毕业的硕士研究生，须提供本科阶段学历证书和学位证书。

（5）经学校或学院盖章的所学专业课程成绩单、就业推荐表；

　　（6）报考岗位所要求的相关材料等；

（上述①-⑥材料需按顺序整合至同个PDF文件中）

4.专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（见附件3），如考生所学专业未列入上述专业目录或无专业代码，须在报名前提供课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　5.考生在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格审核、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　（五）打印准考证

　　通过资格初审的报考人员，登录报名系统打印准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请考生妥善保管。其中，免笔试岗位在现场资格审查时发放面试通知。打印准考证时间另行通知。

（六）考试

　　考生凭准考证（面试通知书）、有效身份证原件等参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　考试采取笔试和面试方式进行，综合成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。笔试和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。

　　笔试内容为专业基础知识。面试主要形式为面谈，包括测试应聘人员相应岗位的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、仪表气质等。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间和地点：笔试时间及地点以准考证上为准。

　　（2）笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。

　　（3）为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上按招聘岗位数与报考人数比为1：3设置。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

　　（4）限定招聘博士学位的岗位不安排笔试。该类岗位的应聘者经审核合格后，免笔试且不受开考比例限制，按实际人数直接进入面试环节，面试成绩即为综合成绩。

学历学位要求为“本科及以上”或“硕士及以上”的岗位，具有博士学位的应聘者不参加笔试，不计入笔试开考比例，其面试成绩即为综合成绩；学历学位要求为“硕士”或“本科”的岗位，具有博士学位的应聘者需参加笔试。

（5）笔试成绩于考试结束后在广东才汇网（https://talents.baiyunholding.com）网站查询。

　　2.面试

　　（1）面试时间和地点：以面试通知书为准。

（2）面试人选根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位数与笔试合格者为1:3的比例确定。面试人选达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数确定。如出现进入面试最后一名多人成绩相同，可同时参加面试。如有进入面试范围人选放弃面试并提前一个工作日告知的，可在笔试成绩合格者中按成绩高低依次递补面试对象。

（3）面试资格复核。对拟面试人选进行面试前报考资格复核，确认是否具备报考条件。参加资格复核人选本人，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》以及报名时必须提交的有关附件进行现场资格审查，同时提供《资格审核提交材料目录》所列材料的原件和复印件（A4规格），复印件按照目录顺序装订，作为资格审查的依据。报考资格复核时间、地点等事项在广东才汇网（https://talents.baiyunholding.com）网站上另行通知。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。资格审查贯穿招聘工作全过程；在招聘各环节发现报考人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由报考人员自负。

　　（4）面试采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩达到60分或以上才能进入下一环节。没有面试合格人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘。

　　（5）面试成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。

　　（七）签订《高校毕业生就业协议书》

　　根据考生综合成绩高低顺序，按招聘人数1︰1的比例确定拟聘人员。拟聘人员与招聘单位签订《高校毕业生就业协议书》。

　　综合成绩同分处理原则：若出现综合成绩同分的，免笔试的考生以主考官打分成绩高低区分先后；其他考生则以面试成绩高低区分先后。如成绩仍相同的，则另行增加专业能力测试，高分者确定为拟聘人员。

　　（八）体检

　　拟聘人员在规定时间集中到指定医院进行体检，无故不按时参加体检或体检不合格者，取消资格。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由各招聘单位负责。

　　（九）考察

　　考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　（十）公示

　　根据考试、体检、考察的结果，将拟聘用人员名单在广东才汇网（https://talents.baiyunholding.com）网站公示7个工作日。

　　（十一）办理聘用手续

　　1.公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按相关政策和程序办理聘用手续，纳入招聘单位事业编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同（招聘单位有其他规定的，以招聘单位说明为准）。

　　2.本次招聘实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　3.医疗卫生专业技术岗位的考生须承诺在聘用后的两个年度内取得相应资格证，否则用人单位可终止聘用。

　　（十二）递补事项

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照总成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

　　1.考生体检或考察不合格的；

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　3.拟聘人选放弃聘用的；

　　4.导致拟聘职位空缺的其他情形。

　　五、防疫要求

　　按照广州市人事考试疫情防控工作操作指引等相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生参加现场考试和资格审查等各环节的有关要求如下：

　　（一）从考前14天起，考生每日在“粤康码”或“穗康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在健康码进行更新申报，有症状的到医疗机构及时就诊排查。个人自行打印并如实填写《考生个人健康卡及安全考试承诺书》（以下简称《承诺书》）。

　　（二）考生必须同时凭健康二维码绿码、有效身份证、通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史）、准考证、考前72小时内核酸检测阴性证明及经考生本人签名的《承诺书》，经现场测量体温正常（体温＜37.3℃）可正常参加考试。

　　（三）考试前 14 天内有国内高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区）其他地区的考生、不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试。

　　（四）考生应自备医用等级以上口罩，科学佩戴口罩。

　　（五）根据广州市的疫情防控有关政策要求，广州市卫生健康委员会及各招聘单位有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整。请外地考生关注公告，提前了解考点所在地疫情防控相关政策，计划好抵穗时间，并按属地化要求和规定进行管理，以免需进行医学观察等耽误考试。因个人时间安排或疫情防控导致无法按时参加公开招聘考试的，视为自愿放弃资格，不再另行安排补考。

　　六、其他事项

　　（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告，符合职位资格条件要求方可参加招聘。本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》设置。

　　（二）已签订《高校毕业生就业协议书》的拟聘人员须作出不主动放弃体检、考察、聘用资格的承诺，以及若被聘用，保证按时报到、按要求履行满最低服务期承诺。

　　（三）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。

　　（四）各层级纪检部门对公开招聘工作进行全程监督。相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

   （五）本次招聘工作的相关时间以及职位，广州市白云区卫生健康局可根据工作完成进度作出适当的调整，若有调整将及时在广州市人力资源和社会保障局网站公告，请考生密切关注相关信息。

未尽事宜，由广州市白云区卫生健康局及各招聘单位负责解释。

             

广州市白云区卫生健康局

2022年3月8日

附件下载：

附件2广州市白云区卫生健康系统2022年校园招聘岗位需求表.xls.xls

附件1广州市白云区卫生健康系统2022年校园招聘单位简介(1).docx.docx

附件3广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls.xls