浙江省杭州市第七人民医院招聘劳务派遣制员工14人

1、招聘岗位：（2022 年派遣制）财务部工作人员

招聘人数：1人，性别不限。

技能要求：1、会计学、工商管理相关专业；2、硕士及以上学历学位。

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈

2、招聘岗位：（2022 年派遣制）临床药师

招聘人数：1人，性别不限。

技能要求：1、药学专业，有临床药学资格证；2、本科及以上学历学位；3、有相关工作经验优先。

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈

3、招聘岗位：（2022年派遣制）检验技术人员

招聘人数：2人，性别不限。

技能要求：1、医学检验、医学检验技术等检验相关专业；2、本科及以上学历；3、有PCR上岗证者优先。

年龄要求：35周岁以下

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈。

4、招聘岗位：（2022 年派遣制）实验员

招聘人数： 5人，性别不限。

技能要求：1、医学检验、医学检验技术、卫生检验与检疫等相关专业；2、本科及以上学历学位；

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈。

5、招聘岗位：（2022 年派遣制）浙江省戒毒研究院工作人员

招聘人数： 1人，性别不限。

技能要求：1、临床医学、心理学、公共卫生、计算机、英语等相关专业；2、本科及以上学历学位；

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈。

6、招聘岗位：（2022 年派遣制）库存房管理员

招聘人数： 1人，性别不限。

技能要求：1、生物医学工程、仪器仪表、机电一体化、自动化及医疗器械相关专业；2、本科及以上学历学位；

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈。

7、招聘岗位：（2022年派遣制）物理联合诊疗中心治疗师

招聘人数：1人，性别不限。

技能要求：1、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学/应用心理、康复治疗学； 2、要求硕士研究生及以上学历学位，本科为临床医学或心理学相关专业；3、学习能力强，英语六级及以上。

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈

8、招聘岗位：（2022 年派遣制）物理联合诊疗中心导医

招聘人数：1人，性别不限。

技能要求：1、专业不限；2、中专及以上学历；3、服务态度好，形象佳。

年龄要求：35周岁以下

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈，固定薪资

9、招聘岗位：（2022 年派遣制）洗衣房工作人员

招聘人数：1人，性别不限。

技能要求：1、高中及以上学历；2、会操作电脑，3、能吃苦耐劳并有一定文字处理能力及管理能力。

年龄要求：35周岁以下。

用工性质：合同制。

薪酬待遇：面谈。

★ 报名方式：

登录医院官网（http://www.hz7hospital.com/），在首页“诚聘英才”—“人才储备系统”中，手机注册个人帐号登陆后，点击“申报岗位”—找到相应岗位后点击“报名”。

★备注：面试时间另行通知（请及时关注官网信息）

★联系人：陈老师。   电话：0571-85126521