四川省人民医院急诊科吕传柱课题组招聘启事

发布单位：四川省人民医院发布时间：2022-03-04

四川省医学科学院·四川省人民医院吕传柱教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘急诊医学、内科学（心血管病方向）、基础医学（如分子生物学、生物化学、遗传学、生理学、免疫学等）、流行病与卫生统计学等专业方向的领军人才、优秀青年人才、博士后。

一、吕传柱简介

吕传柱，主任医师、二级教授、博士生导师、国务院特殊津贴专家、海南省B类高层次人才、四川省医学科学院·四川省人民医院急诊科学术带头人/学术主任。教育部第八届生命科学部学部委员，伦理专业委员会副主任委员，兼任急救与创伤研究教育部重点实验室主任、中国医学科学院海岛急救创新单元主任、海南省创伤与灾难救援研究重点实验室主任、海南生物材料与医疗器械工程研究中心（急诊与创伤）主任、海南省急危重症临床医学研究中心主任、创伤医学院士工作站主任；兼任中华医学会急诊医学分会第十届委员会主任委员、世界华人医师协会急诊医师协会副会长、中国医师协会急诊医师分会副会长，中国毒理学会中毒与救治专业委员会副主任委员、国家创伤医学中心专家委员会第一届委员会委员；“国家科技基础资源调查”（国家科技重大）专项课题负责人；兼任国内外多家高水平杂志主任编委、副主任编委或审稿人；“第三届国之名医（2019年度）急诊医学卓越建树”奖获得者。主持国家级、省部级科研项目20余项；获省级教学成果一等奖1项；省、市级科技进步奖7项；主编、参编论著24本，其中国家级规划教材14本；以第一作者或者通讯作者发表论文120余篇，其中SCI 收录论文50余篇；获批专利12项，软件著作权7项；参与发表共识20余篇。

研究方向：急诊医学、危重症医学、创伤医学、公共卫生、医学救援、灾难医学、应急管理

二、招聘要求

（一）领军人才和青年人才

满足下列条件之一：

1.具有博士学位，副高及以上职称，有知名医院科研院所工作经历，从事前瞻性、创新性研究或临床工作，已取得具有重要学术影响力的标志性成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。应聘人年龄一般不超过45周岁。

2.具有博士学位，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。应聘人年龄不超过35周岁。　

（二）博士后

1.年龄在35周岁以下，且获得博士学位时间一般不超过3年，急诊医学、内科学（心血管病方向）、基础医学（如分子生物学、生物化学、遗传学、生理学、免疫学等）、流行病与卫生统计学等相关专业毕业。博士毕业学校为国内“双一流”院校或海外一流大学，或博士期间以第一或通讯作者发表高水平SCI收录文章。具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入；

2.有较强的英文阅读、写作和听说能力，有国外研究经历者优先考虑；

3.有创新意识和良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责，有创新意识、能独立或指导研究生开展相关实验。

三、薪酬待遇

（一）领军人才和青年人才

领军人才享受有竞争力的工资薪酬、安家费和科研启动金，按照医院全球招聘PI公告，相关待遇“一人一事一议”。青年人才可申请优秀博士和急需紧缺博士，经评议后，匹配相应住房补贴和科研启动金。符合高层次人才标准的可面议。享受医院科研成果奖励，综合收入上不封顶。

提供畅通的岗位发展通道和一流的医疗科研环境。符合条件的人才优先推荐申报博、硕导师，申报国家、省部级人才项目。

（二）博士后

博士后薪酬主要由“学校基础年薪+医院基础年薪+医院科研绩效+学校科研绩效+团队绩效”等组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。

联合培养博士后，由医院、学校和团队三方共同资助。基础年薪不低于35万元/年。入选国家“博新计划”、国家“引进计划”、四川省“博新计划”等各级博士后人才计划者，按相关要求匹配薪酬待遇更优。在站期间获国家自然科学基金立项等高水平学术成果者，享受科研专项奖励。

同时，在站期间可以依托学校和医院申请如下基金资助（不限于）：

1. 国家自然科学基金青年项目；

2. 中国博士后科学基金项目；