江苏省盐城市建湖县人民医院招聘

发布单位:蚌埠医学院学生处发布时间:2022-03-03

2022年招聘毕业生需求表

序号

拟招聘岗位

需求专业

拟招聘 人数

学历要求

其他要求

1

儿科

儿科学、临床医学

1

硕士及以上

1.博士

(应、往届):年龄≤40周岁;

2.硕士

(应、往届):年龄≤35周岁;

3.重点院校本一毕业生

(应、往届):年龄≤30周岁;4.普通院校本科毕业生(应届)。

2

神经外科

外科学(神经外科)

1

硕士及以上

3

神经内科

内科学(神经内科)、神经病学

1

硕士及以上

4

呼吸与危重症医学科

内科学(呼吸内科)、急诊医学、

临床医学

1

硕士及以上

5

心血管内科

内科学(心血管内科学)

1

硕士及以上

6

感染科

内科学(传染病)

1

硕士及以上

7

临床科室

外科学、内科学、妇产科、口腔外科

2

硕士及以上

8

中医临床岗位

中医内科学、中医外科学、中医骨伤科学、中医妇科学、中医儿科学、

中医五官科学、中西医结合临床

(急危重症方向)

1

硕士及以上

9

临床科室

临床医学

7

本科及以上

10

营养科

医学营养学、临床医学

1

本科及以上

11

麻醉科

麻醉学

1

本科及以上

12

中医科

中医学

1

本科及以上

 

招聘会时间及地点:

2022年3月11日(星期五)下午14:00-17:30;地点:蚌埠湖畔明珠大酒店(蚌埠医学院南门对面)四楼第二会议室

联系方式:

联系人:刘老师,联系电话:15151065801;邮箱:478191083@qq.com

 

人才待遇

博士研究生待遇:120-140 m2精装住房一套、生活补贴3000元/月(非临床类2000元/月)、购房资助80万元(非临床类40万元)、租房补贴2000元/月(非临床类1500元/月)、人才津贴20万元/年(非临床类10万元/年)、目标年薪50万元/年。

硕士研究生待遇∶生活补贴2000元/月(非临床类1000元/月)、购房资助20万元(非临床类15万元)、租房补贴1000元/月、人才津贴10万元/年(非临床类5万元/年)、目标年薪20万元/年。

本科毕业生待遇∶生活补贴1000元/月(普通院校500元/月)、购房资助15万元(非临床类10万元)、租房补贴500元/月(具备“两证”重点院校本科生1000元/月)、重点院校本科生发放人才津贴5万元/年、目标年薪15万元/年。

✮对引进各类人才,聘用时如已取得规培证书,在享受人才引进相关待遇的基础上,医院再给予20万元/人补助。

✮所有现场录用人员在办理个人住房公积金贷款时额度可放宽至最高额度的2倍(博士4倍、硕士3倍)。引进的客籍毕业生5年内享受探亲交通补贴2000元/年。

✮硕士毕业生现场面试,本一毕业生现场笔试、面试。现场签约,直接进编。

 

医院简介

建湖县人民医院始建于1948年5月,集医疗、教学、科研、预防保健为一体,现为三级乙等综合医院,苏北人民医院建湖分院,扬州大学建湖临床医学院。医院位于县城城南核心区域,占地200亩,建筑面积15万平方米,设置床位1050张。医院现有职工1400余人,其中卫技人员1200余人、高级职称300余人;有享受国务院政府特殊津贴1人,省“333工程”人才培养对象8人、省“科教强卫”青年人才2人,市医学重点人才5人、市医学青年人才7人、硕士生导师8人。年门急诊量90万人次,出院病人4.5万人次,住院手术1.5万台次。目前拥有双源、64排等CT4台、3.0T、5T核磁共振3台、数字减影血管造影机2台、数字乳腺钼靶机、三维C形臂、直线加速器、计算机导航系统、3D腹腔镜及生化免疫检测流水线、轨道物流、气动物流等一批高端医疗设备与设施。

全院设置临床、医技科室46个,骨科为省级临床重点专科,普外科、神经外科、肿瘤内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、心血管内科、儿科、麻醉科、介入科、妇科、重症医学科、影像科等为市级临床重点学(专)科。大力推进“智慧医院”建设,已建成医院信息集成平台,实现移动诊疗、移动护理、移动心电,2016年达到电子病历系统功能应用分级评价五级医院(为其时省内第四家),目前正在创建六级电子病历。开展互联网+医疗行动,实行门诊诊间结算、住院自助结算服务模式,配合“我的盐城”、“掌上建医”APP和微信平台,实施预约挂号、预约诊疗、预约检查、线上缴费、医患互动、检查结果查询等信息便民服务,有效改善群众就医体验。

医院在不断探索深化内部人事分配制度改革的同时,积极推进县级公立医院综合改革试点任务。2013年9月,在省内率先组建县、镇、村一体化医疗联合体,2021年3月,与县中西医结合医院试点组建紧密型医共体,成立人力资源管理、财务核算管理、质量控制等六大中心,实行医共体内人、财、物统一管理、医疗服务同质化管理,信息化建设互联互通,着力提升基层医疗机构服务能力,推动分级诊疗制度建立。坚持挂大靠强,主动接轨沪宁,先后与复旦大学附属中山医院、上海瑞金医院、省人民医院、东南大学附属中大医院、省肿瘤医院等城市大医院建立协作关系,成立6个专科诊疗中心和21个名医工作室,有力推进城市优质医疗资源下沉,方便群众就医。

文章来源:蚌埠医学院学生处

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