福建省福州市第二医院关于2022年度春季博硕士校园招聘工作人员的公告

发布单位：福州市第二医院发布时间：2022-02-28

根据事业单位公开招聘工作人员相关规定，经福州市人力资源和社会保障局、福州市卫生健康委员会批准，福州市第二医院决定组织实施2022年度春季博硕士校园招聘工作人员工作，为做好常态化疫情防控前提下的事业单位考试工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘程序及时间安排

2022年2月28日09:00—3月6日12:00登录福州市卫生健康委员会直属事业单位人才招聘报名系统（http://220.160.52.169:9050/），如实及时提交个人信息。报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，每人仅限报考一个岗位。本次考试不收取报名费。

二、招聘职位

招聘岗位的条件要求详见本公告附表《福州市第二医院春季博硕士校园招聘岗位需求情况表》。

四、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）18周岁以上，35周岁以下（在1986年2月至2004年3月期间出生），招聘单位对年龄条件有特殊要求的，以《岗位信息表》中要求的年龄为准。

（六）具备符合职位要求的文化程度和工作能力，报考者的毕业证书及相关证书必须在报名第1天前取得（2022年应届毕业生的毕业证书和学位证书可推迟至2022年9月30日前取得）；要求相关工作经验的，以报名第1天为截止日期，年限按足年足月累计。取得境外学历学位证书报名者应在2022年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（七）具备报考职位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的人员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。

（八）福州市所辖县（市）（含长乐区）卫生健康单位卫生技术人员，由于夫妻分居或家庭确有特殊困难的，须经所在单位和县（市）（含长乐区）卫生健康主管部门批准方可报名，须在报名结束前提供相关证明材料。

五、报名办法

1．网上提交个人信息。2022年2月28日09:00—3月6日12:00网上报名，报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，每人仅限报考一个岗位。

报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（闽人发〔2006〕10号）予以处理。考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系。

2．进入面试前，招聘单位对报考者的资格条件现场进行复核，资格条件的最终确认以招聘单位资格复核为准。报考者须按岗位条件要求提交考生报名表、身份证、高校毕业生就业推荐表（加盖院系及毕业生就业指导中心公章）、就业协议书（完整份数）、教育部学籍验证报告、岗位要求的毕业证、学位证及其它相关资格证书和证明材料，上述材料均应提供原件及复印件（1份）。资格复核截止时间由招聘单位在单位官网和福州市卫生健康委员会直属事业单位人才招聘报名系统公布。网上报名后未进行资格复核的报考者，视为自动放弃复核资格。

3．在职报考者应于体检、考察时提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消聘用资格。

六、面试、考核

1．面试按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场检测体温，查验报考者本人动态“八闽健康码”、“行程码”（闽政通APP）、考生个人健康安全承诺书，“八闽健康码”“行程码”为绿码者方可参加考试，存在承诺书中情况之一的需提供考前48小时核酸检测阴性报告。

2．博士岗位采取现场直接面试考核的方式。经网上报名，组织资格审核后进行面试考核，由招聘单位根据考核成绩择优确定签订就业协议人员，待体检、考察合格后，办理聘用手续。

3．面试合格线设置为60分。

考试总成绩的计算：报考者的综合成绩直接按面试成绩计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）。进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者面试成绩都相同，加试一场，报考者名次按加试的面试成绩排列。

七、体检

根据招考人数按1：1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）的要求执行。体检须在县级以上综合性医院进行，不得在招聘单位对报考者进行体检。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。无特殊原因体检缺席者，取消聘用资格。

八、考察

招聘单位对面试、体检均合格的报考者组织报考资格复审、考察。

报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

九、聘用

本次招聘签订就业协议人员名单由招聘单位通过单位官网和福州市卫生健康委员会直属事业单位人才招聘报名系统公示7个工作日。岗位要求的所有材料齐全后，招聘单位按规定的条件和程序、标准，确定拟聘用人员，并公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，予以办理后续相关聘用手续。

拟聘用的人员应在聘用手续办理完成15天内到单位报到上班，若因个人原因无法按时办理聘用手续的，取消聘用资格。

进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或考生自行放弃而造成招考职位空缺的，招聘单位可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

十、有关事项

1．此次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2021年）等进行专业条件的设置和审核。

2．报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

3．招聘单位单位官网和福州市卫生健康委员会直属事业单位人才招聘报名系统是招聘单位与报考者的主要联系渠道，请报考者注意登陆网站了解最新通知等信息。