2022年浙江省温州市龙港市人民医院医共体招聘合同制工作人员公告

龙港市人民医院医共体因工作需要，按照公开、公平、竞争、择优和人岗相适的原则，面向社会公开招聘合同制（非事业编制）工作人员8名，具体公告如下:

一、招聘对象及条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神；

3.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和身体条件；

4.年龄18周岁以上，45周岁以下；

5.医学检验专业，大专及以上学历，具有检验技士及以上资格或持有PCR上岗证者优先。

6.有下列情形之一的人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被单位开除公职的；

（3）因犯错误被处分且处分期未满的；

（4）正在接受纪检监察、司法部门调查的；

（5）在此前公开招考中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的；

（6）法律、法规和有关政策规定的其他情形。

二、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、公示和录用等程序进行。

（一）信息公布

在龙港市人民医院官网（https://www.lghosp.com/）发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2022年2月23日—2022年2月26日

2.报名地点：下载填写报名表(见附件1），并将报名表及相关证书扫描件发送至邮箱cndotanbha@163.com报名。

3.所需材料

（1）《龙港市人民医院医共体招聘合同制工作人员报名表》（见附件1）;

（2）本人有效身份证原件（扫描件）;

（3）学历、学位证书原件（扫描件）;

（4）其他相关证件的原件（扫描件）。

（三）资格审查

报名结束后，根据报名者提供的资料进行资格审查。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报名资格。

（四）招聘方式

本次招聘根据各岗位工作特点和岗位要求，采用面试形式，测评考生的综合素质。面试成绩满分为100分，合格分为60分，从高分到低分录用，未达到面试最低合格分数的不能列为体检对象。面试时间待定（另行通知）。

（五）体检

根据岗位招聘计划数，在面试合格人选中按面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。

若比例内最后一名面试成绩相同，依次以学历高者（学历相同的以全日制普通高校学历优先）、职称高者、毕业时间早（按年度）的优先，如不能区分，则另行加试。

参与体检人员须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人第二代有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃入围下一环节资格。自动放弃体检或体检不合格所空缺名额在相应岗位合格分数线以上的人员中按面试成绩从高到低依次递补。

递补者中有同分的按入围体检办法处理；若岗位没有递补人员，则相应减少或取消招聘名额。

（六）公示及聘用

根据体检的结果，确定拟聘用人员，并进行网上公示。公示期满后，聘用人员按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。

三、其他

本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。

咨询电话：0577-59971510（龙港市人民医院组织人事科）

 附件1： 龙港市人民医院医共体招聘合同制工作人员报名表

龙港市人民医院医共体

2022年2月22日

附件下载：

龙港市人民医院医共体招聘合同制工作人员报名表.doc