发布单位:丘北县人民医院发布时间:2022-02-21
为进一步加强医院人才队伍建设,满足医院业务发展需要,决定面向社会公开招聘24名非在编一级岗位人员。现将有关事项通告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。
二、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、行政法规、部门规章;
(二)爱岗敬业,有奉献精神,无违法违纪行为;
(三)具备良好的政治思想素质和职业道德操守;
(四)具备履行岗位职责的身体条件;
(五)具备岗位规定的招聘条件。
三、招聘岗位及条件(详见附件1)
四、招聘程序
(一)报名地点及时间
1.报名方式:采取现场报名,每人限报1个岗位,自行下载《丘北县人民医院招聘非在编岗位报名表》(详见附件2)填写完整,报名时与个人资料一并提交。
2.报名地点:丘北县人民医院门诊4楼人事科。
3.报名时间:2022年2月21日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
4.报名咨询电话:0876-4127954。
温馨提示:谢绝提前、延后报名。
(二)资格审查
1.报名现场资格审查。
2.报名证件及资格审查资料
(1)身份证或户口簿或户口迁移证、毕业证原件及复印件1份;
(2)教育部学籍在线验证报告(非全日制的提交);
(3)持有相关专业资格证书(考试成绩合格证)原件及复印件1份;
(4)个人学习工作简历一份,不少于500字。
(三)理论笔试及面试(参加考试人员必须携带身份证)
1.理论笔试:2022年2月22日9:30—11:00;地点:丘北县人民医院后勤综合服务楼3楼(3号会议室)。
2.技能考试:2022年2月23日9:00至结束,8:30在人事科抽签,确定技能考试顺序。考试地点:丘北县人民医院2号住院楼8楼(示教室)。
3.面试:2022年2月23日9:00至结束,8:30在人事科抽签,确定面试顺序。考试地点:丘北县人民医院门诊楼4楼(2号会议室)。
(1)择优面试:参加面试不足择优人数的,按实际参加理论考试人员进入面试。
(2)面试方式:结构化。
(3)面试测评内容:主要考核应聘者的综合分析能力、精神面貌、语言表达能力、应变能力、自我认知程度及亲合力等。
(四)记分方法:以100分+加分记。
1.理论分占50%,技能考试或面试分占50%。
2.理论得分+加分择优进入技能考试或面试。
3.加分项:全日制本科学历学士学位加5分,全日制本科学历加4分,非全日制本科学历学士学位加3分,非全日制本科学历加2分。取得初级士职称加3分,初级师职称加5分。
4.理论分+加分+技能考试或面试分=总成绩。总成绩低于60分者不予录用,根据选调岗位数额从高分到低分按1:1确定拟录用人员,当最后一个岗位出现成绩并列时,并列人员重新进行理论笔试,择优录用。
(五)成绩及拟录用人员公示
1.考试成绩均于次日公示。
2.总成绩择优,拟录用人员公示3天。
3.公示方式:丘北县人民医院公众号、订阅号、内网。
(六)其他事项
1.报考人员对个人提交的资料负全责,若有作假,取消考试资格或解聘。
2.报考人员不按时到达考场,视为主动放弃。
五、录用
(一)体检:综合成绩从高分到低分的顺序,实行1:1进行体检,经审查符合招聘条件的人员须到丘北县人民医院进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间另行通知。
(二)递补:因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的,按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补:
1.报考人员体检不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的;
4.试用期考核不合格的。
(三)试用期一个月,经综合考核为“合格”及以上等次的,确定留用并签订《劳动合同》。
六、薪酬待遇
执行《丘北县人民医院非在编岗位设置及薪酬待遇管理规定》一级岗位待遇。
七、相关要求
1.应聘人员现场报名资格审查当天,主动出示“云南健康码”、“通信大数据行程卡”,以及48小时内新冠病毒核酸检测阴性结果。
2.考试当天,应聘人员提前30分钟到达考场。应聘人员进入考场前,主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息。
3.应聘人员自备一次性医用口罩,除核验信息时须配合摘下口罩以外,考试全程佩戴一次性医用口罩。
4.考试期间,应聘人员要自觉维护考试秩序,服从现场工作人员安排,考试结束后按规定有序离场。
5.应聘人员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等的,取消考试资格。如有违法情况,将依法追究法律责任。
八、监督机构
丘北县人民医院纪检监察审计科。监督电话:4128133。
丘北县人民医院
2022年2月16日
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文章来源:丘北县人民医院