四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心招聘博士后启事

四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心拟面向校内外招聘博士后研究人员（2-3人）。

一 博士后研究方向

（一）医疗器械评估与评价：基于Meta流行病学的医疗器械评估与评价方法及应用研究；医疗器械临床试验及数据库研发及应用。

（二）主动健康：健康大数据的分析与深度挖掘、体检数据库研究；多组学临床数据库研究；生物样本库研究。

二 中心简介

四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心成立于2019年，旨在促进我国医疗器械监管研究与评价科学的发展，是以医疗器械全生命周期监管与评价的方法学研究为基础，将创新理念与应用转化研究集于一体的学术机构。本中心是国家药品监督管理局的首个医疗器械监管科学研究基地的成员，同时也是亚太经合组织（APEC）的首个中国医疗器械监管卓越中心的重要组成。

中心主要面向医疗器械创新技术前沿和全民健康，紧紧围绕国家重大需求和医疗临床实际需求，以生命健康重大关键核心技术问题为导向，开展以Meta流行病学的医疗器械评价方法、临床试验研究；开展以体检健康大数据为基础，以生物样本库、临床数据库、体检数据云平台为目标，构建全民健康服务精准用户画像的示范应用平台；开展理工医管多学科交叉合作，深度进行创新医疗装备关键核心技术的自主研发，推行医疗器械上市前后的临床应用示范与评价研究。

三 团队简介

中心所在团队是一支跨学科的多专业研究团队，研究背景来自美国、加拿大等国内外高校。近五年，中心团队已获准负责多项来自国家自然科学基金、国家重点研发计划等国家级资助课题，获批经费超过千万元；团队成员SCI论文超过百篇。在每个研究方向上，建立以课题组PI+科研人员+研究生+本科志愿者的多级团队，形成传帮带+学生培养的协作教育模式。医疗器械评估评价方向：以杜亮教授为课题组PI，开展了多项医学装备及医疗器械的有效性、安全性及经济性的循证监管、评估与评价研究，建立了一套完整的医疗器械研究的方法学体系；主动健康研究方向：以黄进教授、廖玍教授为课题组PI，开展了多项主动健康、医疗器械评估与评价的研究，逐步形成建立了一套完整的基于循证和健康大数据的方法学体系；医学装备创新研究方向：以黄进教授为PI，同时结合“医学+工科”为双PI模式的交叉团结，开展了“肺癌早期精准诊断与治疗装备”、“脑功能影像装备”、“体外诊断设备与试剂”、“质子重离子高端装备”、“智能可穿戴设备”、“医学装备可靠性”等一系列医工交叉融合的医疗器械创新研究，多项创新医疗器械获得或正在申请注册证。

合作导师：

黄进：教授，博士研究生导师，四川大学华西医院常务副院长。四川大学“医学+制造”中心主任、四川大学医疗器械监管科学研究院副院长、四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心主任。

中华医学会医学工程分会常委，中国医师协会临床工程师分会常委，四川省医学会医学工程专委会候任主任委员，四川省医院协会后勤支撑保障管理分会会长，四川省医院协会第五届理事会常务理事，国家卫健委医院建筑与装备标委会委员，国家卫健委医疗设备进口论证评估专家库、财政项目绩效评价专家库、预算项目评审专家库成员。《中国医学装备》杂志副主编，《中国医疗设备杂志》常务编委，《中国循证医学杂志》和《生物医学工程学杂志》编委。

主要从事医疗器械监管研究，医疗器械评估与评价，医疗物联网研究，基于大数据开展健康体检大数据应用示范平台建设研究、上尿路上皮癌等泌尿系肿瘤的多组学研究等工作，目前已开展大量医疗设备及器械有效性、安全性及成本效益的循证评估等相关研究。已主持并完成国家卫生健康委员会委托的基于循证原则的射波刀等甲类大型设备临床效应评估项目，及手术止血材料、缝线等耗材的安全有效性循证评估项目，同时完成了基于物联网技术的大型医用设备使用管理和后效评价实践研究。主持国家自然科学基金、科技部等项目经费累计近600万元。以第一/通讯作者发表国内外高影响力论文70余篇。副主编国家“十三五”规划教材《临床工程技术评估与评价》，参编国家“十一五”、“十二五”、“十三五”规划教材《循证医学》《临床工程学》《临床医学导论》等5部教材。

杜亮：教授，博士研究生导师，四川大学华西医院华西期刊社社长。四川大学华西医院中国循证医学中心PI，四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心PI，《中国循证医学杂志》和《Journal of Evidence-Based Medicine》执行主编。

现任四川省医学会循证医学专委会主任委员，临床流行病学专委会常委/青委会副主任委员，中国医疗保健国际交流促进会循证医学专委会常委/青委会副主任委员，中国科技期刊编辑学会理事，医学分会和青年工作委员会委员，四川省期刊协会副会长。

主要从事医疗器械监管与器械评价、医疗器械临床试验方法学、Meta-流行病学、证据转化研究等，获教育部科技进步省部二等奖1项。主持国家自然科学基金项目3项（参与5项），四川省科技厅重点研发项目1项，参与国家重点研发计划1项，累计获批经费超过200万。以第一/通讯作者发表论文70余篇，其中SCI论文30篇。副主编高教社国家十三五规划教材《循证医学》第四版，人卫社实用系列专著《实用循证医学》第一版，参编国家规划教材5本。

四 岗位待遇

1. 按照四川大学华西医院相关规定，博士后聘期内基本年薪包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金、住房公积金和年终奖励绩效，此费用为基础薪酬（税前20万元/年），由医院统一负责。在站期间，博士后可享受合作导师提供的不低于5万元/年的生活补助和绩效奖励。

2. 支持申报国家自然科学基金、博士后创新人才支持计划、省部级、院校等各级基金，科研成果奖励可叠加；

3. 团队提供优良的科研环境，提供Harvard University、Karolinska Institute、McMaster University等国外高校访学机会；提供国内外学术合作交流学习机会；

4. 中心支持优秀博士后在站期间申请学校副研究员等副高级职称；

5. 支持优秀博士后留院工作，具体留院要求按照四川大学华西医院博士后管理有关规定执行。

五 岗位要求

1. 博士后岗位，从事团队课题相关的科研工作，要求熟练掌握常用的统计软件（掌握STATA/SAS/R/Python中至少一种分析工具，熟悉SQL SERVER/ORACLE/MY SQL至少一种数据库）及各种常用的各种生物学和医学数据库及相关的分析软件；

2. 博士后首聘期为3年。在站期间，待遇、科研业绩要求以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行。

六 应聘要求

1. 年龄35岁以下，有较好的研究经历和教育背景，已获得或进站时已获得博士学位；

2. 博士学历具有以下一项或多项相关专业背景：临床医学、计算生物学、生物统计学、流行病与卫生统计学、统计学、数学、计算机信息技术、生物信息学、生物医学、基础医学等相关专业，有大数据和人工智能背景者优先；

3. 以第一作者或通讯作者在国际期刊发表过高质量研究论文，表现出良好的学术发展潜力者优先。博士期间协助导师申报和组织过国家级项目者优先；

4. 在课题组负责人合作指导下能独立开展科研工作；

5. 有良好的沟通能力，团队协作能力和独立思考能力，且具有较好的英文阅读、写作和翻译能力。

七 应聘材料

1. 中/英文个人简历（包括研究经历）；

2. 至少2篇学术代表作；

3. 个人研究计划2-3页；

4. 两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（其中一位需为本人博士生导师）；

5. 其它能证明本人能力的有关材料。

注：本中心承诺对应聘者提交的所有材料严格保密。

八 应聘时间及方式

1. 本招聘长期有效；从即日起接收进站申请。拟每季度组织正式面试，请有意申请者在2022年3月31日、6月30日、9月30日、12月31日前按要求提交申请材料；

2. 请将材料发送至以下邮箱：qxjg2020@163.com，邮件主题命名为“博士后应聘+姓名+电话”并在邮件中注明能最早到岗的时间；

3. 欢迎来电/来信咨询，联系人：林老师，18408257615；陈老师，18081193651。