云南省昆明市延安医院2022年度专项编制招聘考核（面试）公告

一、确定考核人员

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市延安医院2022年度专项编制招聘公告》等相关文件精神和要求，专项编制招聘已完成报名和现场资格审核，因特殊情况出现等额进入考核（面试）的，可正常进行考核（面试）。

二、考核（面试）方式

采取现场提问和具体实作操作方式。

三、考核（面试）内容

1、主要为招聘岗位专业知识、业务能力和综合素质。

2、本次考核（面试）不指定任何培训机构或者参考书。

四、考核（面试）时间、地点

1、考核（面试）时间：2022年2月16日（星期三）（考生必须于考核（面试）当天上午8:00到达考场）

2、考核（面试）地点：昆明市延安医院总院门诊楼十二楼1219会议室（昆明市盘龙区人民东路245号）

五、注意事项

考生凭借有效身份证件及48小时以内核酸检测报告于考试通知的考试时间按时到达考核（面试）地点签到，考试时间开始30分钟仍未签到的考生，不得参加考核（面试）。

六、考核（面试）成绩的合格分数线、考察人选的确定

（一）考核（面试）总分100分。

（二）考核（面试）合格分数线为70分，若出现等额情形，参加考核（面试）人员考核合格分数线为75分。

（三）考核（面试）成绩公示：考核（面试）结束后，考核（面试）成绩在中共昆明市委组织部官网（http://zzb.km.gov.cn）、昆明市卫生健康委员会官网（http://wsjkw.km.gov.cn）、昆明卫生人才网（http://www.kmwsrc.com.cn）和昆明市延安医院官网（http://kmyayy.com）公示，公示期为5个工作日。考核成绩公示期内考生可对成绩申请复查。

（五）考核（面试）成绩公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

七、招聘纪律

（一）事业单位招聘人员考核（面试）工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（二）事业单位公开招聘人员考核（面试）实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严禁考生在应试时以任何形式向考核组成员、考官透露个人、家庭身份信息，一经发现一律按作弊处理，取消该考生当次应试成绩。

（四）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

八、监督电话：

昆明市卫生健康委员会人事处：0871-63966158；

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-63192326。

昆明市延安医院

2022年2月11日